مالی و مالیاتی
بیمه و قانون کار
امور حقوقی
بازاریابی و فروش
کارآفرینی
منابع انسانی
امور ثبتی
برنامه نویسی
تجارت و بازرگانی
دانش بنیان
جواد فرخ سیری
جواد فرخ سیری
بندرعباس
1600+ مشاوره
4.6
مشاور بیمه تامین اجتماعی
معاون بیمه ای تامین اجتماعی شعبه کیش سرپرست تامین اجتماعی شعبه کیش بازرس دفتر مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی در استان هرمزگان رئیس تامین اجتماعی شعبه بندرلنگه مسئول درآمد شعب کیش
معاون بیمه ای تامین اجتماعی شعبه کیش سرپرست تامین اجتماعی شعبه کیش بازرس دفتر مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی در استان هرمزگان رئیس تامین اجتماعی شعبه بندرلنگه مسئول درآمد شعب کیش
1600+ مشاوره
4.6
جواد فرخ سیری
مشاور بیمه تامین اجتماعی
نحوه دریافت مشاوره
تضمین بازگشت %100 وجه در صورت نارضایتی از مشاور، هزینه شما پس از بررسی به طور کامل بازگردانده می شود
100% حفظ حریم شخصی
رضایت تضمین شده
مشاوران تایید شده
زمان های پاسخگویی
شنبه
07:00
تا
23:00
یک شنبه
07:00
تا
23:00
دوشنبه
07:00
تا
23:00
سه شنبه
07:00
تا
23:00
چهار شنبه
07:00
تا
23:00
پنج شنبه
07:00
تا
23:00
جمعه
07:00
تا
23:00
ناهید صبوری
مشاوره تلفنی
5
عالی
1404/03/19
22:09
مهدی کمالی
مشاوره تلفنی
5
دلسوز و کار راه انداز
1404/02/30
17:05
قاسم صادقی
مشاوره تلفنی
5
مختصر و مفید
1404/02/29
16:25
علی اصغری
مشاوره تلفنی
5
بسیار عالی
1404/02/23
13:37
محمدرضا متصدی زاده
مشاوره تلفنی
5
عالی
1404/02/21
11:07
زهرا مرادی نیا
مشاوره تلفنی
1
توانایی پاسخ به سوال مطرح شده را نداشتند -افتضاااح
1404/02/09
11:05
حسین علی کوتاه
مشاوره تلفنی
4
عالی
1404/02/06
18:44
مینا دمیرچی
مشاوره تلفنی
4
سوال من کوتاه بود ولی صبورانه پاسخگو بودن
1404/01/26
11:19
محمدرضا صحراییان
مشاوره تلفنی
5
عالی
1404/01/24
16:56
مرجان اسفندیاری
مشاوره تلفنی
5
علبی
1404/01/22
08:29
مهدی محسنی یامچلو
مشاوره تلفنی
5
عالی بود
1404/01/04
21:32
الهام تفرشی
مشاوره تلفنی
5
خوب بود
1403/12/27
13:25
عبدالصمد توکلی
مشاوره تلفنی
5
بسیار عالی و مشاوره با دقت و حوصله. تشکر
1403/12/22
18:00
رضا به آذین
مشاوره تلفنی
4
ممنون
1403/12/12
20:01
مریم سادات بهشتی
مشاوره تلفنی
4
مشاوره خوب بود ولی بهتر بود صفحه چت با مشاور داشتیم که لینک های لازم رو برامون ارسال کنن
1403/10/08
19:12
حسین کیمیاگر
مشاوره تلفنی
5
بسیار عالی و مسلط 🙃
1403/10/01
16:22
حنانه قرایی
مشاوره تلفنی
5
بسیار عالی
1403/09/25
19:11
اعظم جعفریان مقدم
مشاوره تلفنی
5
بسیار عالی و با حوصله جواب دادن
1403/08/27
12:10
سحرناز تاج بخش
مشاوره تلفنی
5
با دقت و تسلط موارد را گوش کردند و در هر مورد جداگانه، توضیح دادند.
1403/08/19
11:00
ولی بازارچی
مشاوره تلفنی
4
انتن نمی داد سر ۲ دقیقه قطع شد
1403/08/16
19:37
کامران احمدوند
مشاوره تلفنی
5
عالی بود همه سوالاتم رو با حوصله جواب دادند
1403/08/13
12:40
شبنم ارجمند
مشاوره تلفنی
5
خوب بودند
1403/08/12
20:53
ندا جعفری
مشاوره تلفنی
5
ممنونم از راهنماییهایتان
1403/07/30
12:24
فرشته وفایی نژاد
مشاوره تلفنی
5
خوب بود
1403/07/24
17:23
الی رضایی
مشاوره تلفنی
1
مابقی مکالمه ی من چی می شه
1403/07/14
17:50
ابوذر شیرزاد
مشاوره تلفنی
5
خوب بود
1403/06/25
10:59
مژگان محمدی نژاد
مشاوره تلفنی
4
بسیار عالی به سوالات پاسخ دادند و راهنمایی کردند
1403/06/15
16:40
سیدمحمدرضا اکبری
مشاوره تلفنی
5
مشاوره خیلی عالی و فوق کارشناسی بود لذت برم از این مشاوره عالی
1403/05/30
14:33
نادر رحیمی
مشاوره تلفنی
5
خوب بود
1403/05/23
15:35
علی حسینی
مشاوره تلفنی
1
متوسط
1403/05/17
19:28
محمدحسن فرزین
مشاوره تلفنی
5
عالی
1403/05/03
20:13
سمیرا بابایی
مشاوره تلفنی
5
خوب بودن ممنون
1403/05/01
17:44
مینا داداشی نیا
مشاوره تلفنی
5
بسیار عالی بود.
1403/04/11
11:16
مریم زابل
مشاوره تلفنی
5
خیلی عالی و با حوصله مشاوره دادند
1403/03/29
14:30
سروش اویسی
مشاوره تلفنی
5
جواب سوال بنده رو با حوصله دادند و خوب بود ممنون
1403/03/13
13:31
محمد حسین کشمیرشکن
مشاوره تلفنی
5
بسیار عالی بودن ایشون
1403/02/27
16:44
خانم رحیمی
مشاوره تلفنی
3
.
1403/02/25
20:17
داود سهرابی
مشاوره تلفنی
5
درود بر شما ،جناب آقای فرخ سیری بسیار عالی و با حوصله توضیح و تشریح کردند سپاسگزارم از ایشان و برنامه کارمنو
1403/02/02
10:52
سمیرا وفایی
مشاوره تلفنی
5
خیلی با صبر و حوصله و کاردان
1403/01/19
15:16
فرهاد فائز
مشاوره تلفنی
5
پاسخ مختصر ومفیدی دادند. خوش برخورد بودند و من راضی هستم. ممنون
1402/12/25
20:36
حدیث داوده
مشاوره تلفنی
5
بسیار عالی و با تسلط کامل ، باسپاس
1402/12/24
18:39
محدثه کاربخش راوری
مشاوره تلفنی
1
نا مناسب و عدم مشاوره مناسب و به جا
1402/12/15
11:33
سعید پولادک
مشاوره تلفنی
5
سپاس
1402/12/13
21:32
محمد جمال هادی
مشاوره تلفنی
5
عالی بودند.
1402/10/17
19:33
ستاره محمدی
مشاوره تلفنی
5
عالی توضیح دادن
1402/10/06
08:36
شاهناز شیرعلی
مشاوره تلفنی
5
باسلام،آقای جوادفرخ سیری،بسیاردقیق وکامل به سؤلات وابهامات من درموردبیمه پاسخ داده و راهنمایی کردند.ممنون ازایشون
1402/09/06
14:58
مهری فرهانی
مشاوره تلفنی
5
مفید و کاربردی بود
1402/08/07
16:26
مرتضی حسینی
مشاوره تلفنی
3
a
1402/07/25
09:25
طوبی داورزنی
مشاوره تلفنی
5
خیلی خوب و با حوصله جوابگو بودن
1402/07/03
16:27
حسین علی نواز
مشاوره تلفنی
4
خوب بود
1402/07/03
12:52
محسن ممتاز يگانه
مشاوره تلفنی
5
خیلی خوب
1402/05/22
20:09
علیرضا آریان
مشاوره تلفنی
5
کاربلد و با تجربه
1402/05/22
10:17
سحر رضایی
مشاوره تلفنی
1
پیشنهادی ارائه ندادند . کمک خاصی نکردن
1402/05/08
17:30
دان رحیمی
مشاوره تلفنی
5
با تشکر از توضیحاتشون
1402/05/01
22:24
فرهاد حسن زاده
مشاوره تلفنی
1
با سلام بنده خودم توی هیت های حل اختلاف بودم هیچ استفاده ای از مشاوره نکردم فقط می خواستن پرونده رو بگیرن
1402/05/01
14:35
حبیب اله معروف پور
مشاوره تلفنی
5
در حد کار بیمه عالی بود.
1402/04/31
13:42
علیرضا صادقی
مشاوره تلفنی
5
خوب و مفید توضیح دادن
1402/04/24
21:40
ژیلا میرمحمدی تقوایی
مشاوره تلفنی
5
مشاوره. بسیار عالی ث مفیدی بود. ممنونم
1402/04/22
19:20
سید یعقوب سعیدی
مشاوره تلفنی
5
عالی. ممنون
1402/04/10
17:30
فرید نراقی
مشاوره تلفنی
4
میانه راهنمایی مهلت تمام شد
1402/03/21
16:13
رضا رستمی
مشاوره تلفنی
5
خلاصه ومفید بسیار عالی
1402/03/10
19:31
علی درمنش
مشاوره تلفنی
5
عالی بود ممنونم
1402/03/09
22:09
خاطره مهرآور
مشاوره تلفنی
5
عالی
1402/03/07
22:38
خاطره مهرآور
مشاوره تلفنی
5
عالی
1402/03/07
22:38
خاطره مهرآور
مشاوره تلفنی
5
عالی
1402/03/07
22:38
خاطره مهرآور
مشاوره تلفنی
5
عالی
1402/03/07
22:38
محمدمهدی ملکی زاده
مشاوره تلفنی
5
کوتاه، جامع، مفید
1402/03/02
19:41
مریم هاشمی
مشاوره تلفنی
5
با حوئصله و دقیق
1402/02/20
15:03
ارش ذاکر
مشاوره تلفنی
5
سپاسگزارم از محبت شما
1402/02/18
16:27
کیمیا جلالی
مشاوره تلفنی
5
بسیار عالی و دلسوزانه راهنمایی کردند خیلی ممنونم 🙏🏻
1402/01/25
20:08
سیدرسول نبوی
مشاوره تلفنی
5
عالی
1402/01/22
11:19
مجتبی تبار
مشاوره تلفنی
3
پیگیری کارشناس مناسب بود
1402/01/19
13:42
حميد رضا
مشاوره تلفنی
5
خوب بودند.
1402/01/08
21:14
حمزه آقاجری
مشاوره تلفنی
5
عالی
1402/01/02
01:04
سعیده فرزانه
مشاوره تلفنی
5
عالی
1402/01/01
00:16
رویا جعفری
مشاوره تلفنی
5
راهنمایی ایشون خوب بود
1401/12/27
13:56
مهدی جعفری
مشاوره تلفنی
5
خوب بود
1401/12/16
17:12
الهام موسوی
مشاوره تلفنی
4
جالب نبود.
1401/12/15
19:32
میثم منصوری
مشاوره تلفنی
5
خوب
1401/12/11
13:51
علی علی
مشاوره تلفنی
4
بسیار خوب
1401/12/02
18:06
بهنام انصاری
مشاوره تلفنی
5
انصاری هستم ، با جناب فرخ سیری ارتباط برقرار گردید و نظرم تامین شد . با آرزوی سلامتی برای ایشان
1401/11/30
17:29
ابوالفضل خلیلی
مشاوره تلفنی
5
خوب بود
1401/11/25
20:15
کیوان بلباسی
مشاوره تلفنی
5
سپاسگزارم از مشاوره خوب و بینظیر شما
1401/11/25
15:11
علی اکبری
مشاوره تلفنی
5
بسیار عالی
1401/11/23
15:36
فریده قلی زاده
مشاوره تلفنی
5
عالی
1401/11/12
14:02
فاطمه کرمی
مشاوره تلفنی
5
بسیار عالی و کاربردی
1401/11/08
21:09
امین عبادی
مشاوره تلفنی
5
عالی
1401/11/08
19:07
ملیحه فراهانی
مشاوره تلفنی
5
بسیار خوب متشکرم
1401/11/05
19:01
اشکان آریانی
مشاوره تلفنی
5
توضیح مختصر و خوب و کافی . راضی هستم
1401/10/26
15:31
مهدی باقری گاوکش
مشاوره تلفنی
2
آقای محترمی بود ولی پاسخ قانع کننده ای به موضوع سوالم نداد
1401/10/21
17:16
عطاءاله نجف زاده
مشاوره تلفنی
5
خوب بود و راهنمایی کردند
1401/10/21
15:59
اردشیر محبی
مشاوره تلفنی
5
مفیدبود ممنونم
1401/10/13
12:55
اردشیر محبی
مشاوره تلفنی
5
مفیدبود ممنونم
1401/10/13
12:55
جواد پارسی
مشاوره تلفنی
4
عالی
1401/10/05
02:20
احمد عظیمی
مشاوره تلفنی
5
بسیار عالی
1401/09/23
23:08
علیرضا عاملی
مشاوره تلفنی
5
خوب
1401/09/21
16:00
سعید مودی
مشاوره تلفنی
5
عالی
1401/09/20
21:06
داریوش محمد حسینی
مشاوره تلفنی
5
خوب
1401/09/20
01:04
میم میم
مشاوره تلفنی
5
خوب راهنمایی می کنند
1401/09/18
12:00
محمد رسول رحمانی راینی
مشاوره تلفنی
5
عتلب
1401/09/09
20:32
بهنام خداپرست
مشاوره تلفنی
5
با سلام عالی بودند.
1401/09/09
18:34
مصطفی نباتی
مشاوره تلفنی
5
عالی
1401/07/20
13:01
سهراب پیروک
مشاوره تلفنی
5
عالی
1401/05/09
14:52
نجما اکبری
مشاوره تلفنی
5
صبورانه جواب تمام سوالاتمو دادند
1401/05/09
03:30
نجما اکبری
مشاوره تلفنی
5
صبورانه جواب تمام سوالاتمو دادند
1401/05/09
03:30
زهرا کرامت
مشاوره تلفنی
5
عالی
1401/04/07
15:23
فرزاد انتظاری
مشاوره تلفنی
5
عاااالی
1401/04/07
14:15
فرزاد انتظاری
مشاوره تلفنی
5
عاااالی
1401/04/07
14:15
زهرا کرامت
مشاوره تلفنی
5
عالی
1401/04/06
20:57
زهرا کرامت
مشاوره تلفنی
5
توضیحات عالی و جامع بود
1401/04/04
18:22
زهرا کرامت
مشاوره تلفنی
5
توضیحات عالی و جامع بود
1401/04/04
18:22
امید رضازاده
مشاوره تلفنی
5
عالی بود
1401/03/29
09:33
سوالات و پاسخهای مشاور
توسط شادی هوشیار
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
پس از تولد نوزاد باید گواهی استراحت پزشکی در سیستم غیر حضوری سازمان تامین اجتماعی بارگذاری شود
شرط پرداخت ایام بارداری داشتن 60 روز سابقه اشتغال و پرداخت حق بیمه قبل از تولد نوزاد می باشد
پس از تولد نوزاد باید گواهی استراحت پزشکی در سیستم غیر حضوری سازمان تامین اجتماعی بارگذاری شود
شرط پرداخت ایام بارداری داشتن 60 روز سابقه اشتغال و پرداخت حق بیمه قبل از تولد نوزاد می باشد
توسط پروانه انزابی نژاد
|
دسته: بیمه و قانون کار
بله میتونید
بیمه اختیاری
یا زنان خانه دار بشین
بیمه اختیاری
یا زنان خانه دار بشین
توسط علیرضا اسماعیلی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
کتبا تاریخ خاتمه کار رو بعلت مشکلات شخصی اعلام کن به شرکت
کتبا تاریخ خاتمه کار رو بعلت مشکلات شخصی اعلام کن به شرکت
توسط فاطمه شهروز
|
دسته: بیمه و قانون کار
نه اصلا امکان فروش یا حذف سوابق بیمه وجود نداره
توسط امیر حسین ایوانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
بله تقسیط که میشه کرد
در مورد اینکه بدهی چجوری ایجاد شده و چه راهکاری داره باید سیستم رو بررسی کنم
در مورد اینکه بدهی چجوری ایجاد شده و چه راهکاری داره باید سیستم رو بررسی کنم
توسط مهلا شیرزاد
|
دسته: بیمه و قانون کار
نامنویسی تنها نشان دهنده اشتغال اون شخص نیست چون شما هنوز لیست بیمه رد نکردین
فقط اگه کارگاه مشمول بازرسی هست بازرس مراجعه کنه اسم ایشونو ثبت میکنه
فقط اگه کارگاه مشمول بازرسی هست بازرس مراجعه کنه اسم ایشونو ثبت میکنه
توسط صغری پریوز
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
هر کسی که اشتغال به کار داشته باشد باید کارفرما بیمه اش رو رد کنه
بیمه نمودن منوط به داشتن معافیت یا کارت پایان خدمت نیست
هر کسی که اشتغال به کار داشته باشد باید کارفرما بیمه اش رو رد کنه
بیمه نمودن منوط به داشتن معافیت یا کارت پایان خدمت نیست
توسط پریناز جعفری
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
دقیقا وضعیت بدهی رو مشخص نکردین که ناشی از لیست هست یا بازرسی
اگه ناشی از لیست باشه بدهی قطعی است و قابل اعتراض نیست
دقیقا وضعیت بدهی رو مشخص نکردین که ناشی از لیست هست یا بازرسی
اگه ناشی از لیست باشه بدهی قطعی است و قابل اعتراض نیست
توسط melahat moghimi
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام در صورتی میتونید درخواست بازنشستگی بدین که در حال حاضر شاغل باشین
توسط شیما همتی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
پیرو تکمیل پاسخ جناب آقای اهورایی
چنانچه مستمری بازنشستگی شما بهنگام محاسبه میانگین 2 سال آخر کمتر از حداقل دستمزد بشه
حقوق بازنشستگی شما تا حداقل دستمزد ترمیم پیدا میکنه
پیرو تکمیل پاسخ جناب آقای اهورایی
چنانچه مستمری بازنشستگی شما بهنگام محاسبه میانگین 2 سال آخر کمتر از حداقل دستمزد بشه
حقوق بازنشستگی شما تا حداقل دستمزد ترمیم پیدا میکنه
توسط فهیمه توسلی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
شما تاریخی که در سامانه درخواست بازنشستگی ثبت میکنید هنوز لیست اون ماه به تامین اجتماعی ارسال نشده برای مثال اگر اردیبهشت درخواست بدین اگر کارگاه مشمول کمک دولت باشه مهلت ارسال لیست اردیبهشت آخر تیر ماه هست
و تا لیست اردیبهشت در سیستم ثبت نشه شعبه نمیتونه حکم بازنشستگی صادر کنه
شما تاریخی که در سامانه درخواست بازنشستگی ثبت میکنید هنوز لیست اون ماه به تامین اجتماعی ارسال نشده برای مثال اگر اردیبهشت درخواست بدین اگر کارگاه مشمول کمک دولت باشه مهلت ارسال لیست اردیبهشت آخر تیر ماه هست
و تا لیست اردیبهشت در سیستم ثبت نشه شعبه نمیتونه حکم بازنشستگی صادر کنه
توسط مریم کریمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اول باید دقیق مشخص بشه که شما به چه صورتی با شرکتهای دیگه کار می کنید چند ساعت در روز. آیا کار در محل شرکت انجام میدین و موارد دیگه باید مشخص بشه شاید نوع کار شما قرارداد کار محسوب بشه نه پیمانکاری
اول باید دقیق مشخص بشه که شما به چه صورتی با شرکتهای دیگه کار می کنید چند ساعت در روز. آیا کار در محل شرکت انجام میدین و موارد دیگه باید مشخص بشه شاید نوع کار شما قرارداد کار محسوب بشه نه پیمانکاری
توسط محمد کاکاوند
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگر قبل از داشتن شرایط درخواست بازنشستگی ثبت کنید درخواستتون تایید نمیشه
اگر قبل از داشتن شرایط درخواست بازنشستگی ثبت کنید درخواستتون تایید نمیشه
توسط امید رضازاده
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
در تکمیل راهنمائی مشاور محترم
اگر مدارکی که کارشناس اشاره کرده داشته باشین نیازی به گرفتن رای اداره کار نیست
مستقیم با این مدارک میتونید به شعبه تامین اجتماعی مراجعه کنی و فرم ادعای سوابق تکمیل کنی و پس از تایید و اعلام بدهی و وصول حق بیمه از کارفرما این مدت جز سوابق شما منظور میگردد
در صورتی که این مدارک رو ندارین باید در اداره کار طرح شکایت کنید
در تکمیل راهنمائی مشاور محترم
اگر مدارکی که کارشناس اشاره کرده داشته باشین نیازی به گرفتن رای اداره کار نیست
مستقیم با این مدارک میتونید به شعبه تامین اجتماعی مراجعه کنی و فرم ادعای سوابق تکمیل کنی و پس از تایید و اعلام بدهی و وصول حق بیمه از کارفرما این مدت جز سوابق شما منظور میگردد
در صورتی که این مدارک رو ندارین باید در اداره کار طرح شکایت کنید
توسط تقدیری اردکانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
حتما لازم نیست 42 داشته باشه قانون میگه حداقل سن برا خانمهای کارگر 42 سال سن و 20 سال سابقه
بله با 51 سال سن و 20 سال سابقه هم خانمهای کارگر میتونن درخواست بازنشستگی ارائه بدن
حتما لازم نیست 42 داشته باشه قانون میگه حداقل سن برا خانمهای کارگر 42 سال سن و 20 سال سابقه
بله با 51 سال سن و 20 سال سابقه هم خانمهای کارگر میتونن درخواست بازنشستگی ارائه بدن
توسط فرامرز رح۸
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اول باید درخواست بدین که مشاغلتون در کمیته مشاغل و سخت زیان آور بررسی بشه و اگر تایید شد میتونید درخواست بازنشستگی بدین
اول باید درخواست بدین که مشاغلتون در کمیته مشاغل و سخت زیان آور بررسی بشه و اگر تایید شد میتونید درخواست بازنشستگی بدین
توسط مجید مهراجی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
با این توضیحی که دادین در حال حاضر شرایط بازنشستگی ندارید
با این توضیحی که دادین در حال حاضر شرایط بازنشستگی ندارید
توسط فرزانه صادق پور
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
بستگی به نوع بیمه در زمان رسیدن به سابقه 20 سال داره
اگر بیمه اختیاری باشید امکان استفاده از قانون بازنشستگی خانمها با 20 سال سابقه و 42 سال سن را ندارید
بستگی به نوع بیمه در زمان رسیدن به سابقه 20 سال داره
اگر بیمه اختیاری باشید امکان استفاده از قانون بازنشستگی خانمها با 20 سال سابقه و 42 سال سن را ندارید
توسط جواد بانشی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگر در شرکت اشتغال به کار داشته باشی چون سن بالای 60 سال است شعبه اشتغال رو در شرکت مورد بررسی قرار میده
اگر در شرکت اشتغال به کار داشته باشی چون سن بالای 60 سال است شعبه اشتغال رو در شرکت مورد بررسی قرار میده
توسط مهرداد ملاآقایی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
تعیین ضریب قراردادهای پیمانکاری در شعب با بررسی مفاد قرارداد انجام می شود
و اظهار نظر در مورد معافیت بیمه قرارداد نیاز به بررسی قرارداد را دارم
تعیین ضریب قراردادهای پیمانکاری در شعب با بررسی مفاد قرارداد انجام می شود
و اظهار نظر در مورد معافیت بیمه قرارداد نیاز به بررسی قرارداد را دارم
توسط نیلوفر حسنی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
خیر باید حتما یکسال در کارگاه جدید سابقه بیمه داشته باشید
خیر باید حتما یکسال در کارگاه جدید سابقه بیمه داشته باشید
توسط حمیده کهتری
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام مشخص نکرده اید که آیا در حال حاضر بیمه تامین اجتماعی هستین یا خیر
توسط فهیمه توسلی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
شما برای ثبت درخواست بازنشستگی نباید منتظر ثبت لیست فروردین باشید
اگر شرایط دارن درخواست رو ثبت کنید
اگر نیاز به راهنمایی در خصوص نحوه ثبت در سیستم داشتین تماس بگیرید تا راهنمایی کنم
شما برای ثبت درخواست بازنشستگی نباید منتظر ثبت لیست فروردین باشید
اگر شرایط دارن درخواست رو ثبت کنید
اگر نیاز به راهنمایی در خصوص نحوه ثبت در سیستم داشتین تماس بگیرید تا راهنمایی کنم
توسط حامد فاطمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
برای انتقال سابقه دولتی به تامین اجتماعی شما باید اول بیمه تامین اجتماعی بشین و بعد درخواست انتقال سوابق رو به شعبه بدین محاسبه مابه التفاوت هم بر مبنای حقوق شما در لیست بیمه تامین اجتماعی تعیین میشه پس تا وقتی در تامین اجتماعی بیمه نشدین نمیشه مبلغ مابه التفاوت رو تعیین کرد
برای انتقال سابقه دولتی به تامین اجتماعی شما باید اول بیمه تامین اجتماعی بشین و بعد درخواست انتقال سوابق رو به شعبه بدین محاسبه مابه التفاوت هم بر مبنای حقوق شما در لیست بیمه تامین اجتماعی تعیین میشه پس تا وقتی در تامین اجتماعی بیمه نشدین نمیشه مبلغ مابه التفاوت رو تعیین کرد
توسط مهدی تیموری
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
نه موقع قرارداد درمان را انتخاب نکنن چون میتونن با بیمه شدن کماکان از بیمه شما بابت درمان استفاده کنن
نه موقع قرارداد درمان را انتخاب نکنن چون میتونن با بیمه شدن کماکان از بیمه شما بابت درمان استفاده کنن
توسط فرزانه همایونی نژاد
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
مشکلی نیست میتونید در کارگاه قبلی مشغول بکار بشین
مشکلی نیست میتونید در کارگاه قبلی مشغول بکار بشین
توسط ارمان عباسی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام مگه درخواست بازنشستگی دادین که حقوقتون مشخص شده
توسط مهدی رنجبر
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
بنظر میرسه حقوق بیکاری که در سوالتون مطرح کردین بیمه بیکاری نیست
و ایام استعلاجی است
بنظر میرسه حقوق بیکاری که در سوالتون مطرح کردین بیمه بیکاری نیست
و ایام استعلاجی است
توسط میثم کریمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
کارگاههای خانوادگی مشمول قانون کار نیست
سختی کار به کسانی تعلق میگیره که در کارگاههای مشمول قانون کار اشتغال دارند
کارگاههای خانوادگی مشمول قانون کار نیست
سختی کار به کسانی تعلق میگیره که در کارگاههای مشمول قانون کار اشتغال دارند
توسط محسن اصلانخانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام شما 7 سال دیگه باید بیمه پرداخت کنید تا با 30 سال سابقه بتونید بازنشسته بشین
توسط نعیمه عبدالرحمانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
تعیین دستمزد بیمه بستگی به شرایطی داره که آیا شما الان بیمه هستین یا خیر
تعیین دستمزد بیمه بستگی به شرایطی داره که آیا شما الان بیمه هستین یا خیر
توسط وحید نوروزی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
براساس دو سال قبل از شروع بیکاری محاسبه میشه
براساس دو سال قبل از شروع بیکاری محاسبه میشه
توسط زهرا دریس
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
در سوال اشاره نکردین خانم هستین یا آقا
در سوال اشاره نکردین خانم هستین یا آقا
توسط مهدی یزدان پناه
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
به اینصورت علتش مشخص نمیشه باید به شعبه مراجعه کنید
به اینصورت علتش مشخص نمیشه باید به شعبه مراجعه کنید
توسط فاطمه ربیعی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
باید از پزشک گواهی استراحت پزشکی بگیرید و در سیستم غیر حضوری بارگذاری کنید
باید از پزشک گواهی استراحت پزشکی بگیرید و در سیستم غیر حضوری بارگذاری کنید
توسط یوسف سعیدی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگر پرینت واریز حقوق دو ماه رو دارین و همچنین حکم هم داشته باشین میتونی با مراجعه به شعبه فرم ادعای سابقه تکمیل کنید
اگر پرینت واریز حقوق دو ماه رو دارین و همچنین حکم هم داشته باشین میتونی با مراجعه به شعبه فرم ادعای سابقه تکمیل کنید
توسط محمد علی روح آبادی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگر در کارگاه کابینت سازی کار میکنید کارفرما باید شما رو بیمه کنه
و بعد از 2 سال میتونی درخواست بدی و بعد از پرداخت حق بیمه مدت سربازی بعنوان سابقه اضافه بشه
اگر در کارگاه کابینت سازی کار میکنید کارفرما باید شما رو بیمه کنه
و بعد از 2 سال میتونی درخواست بدی و بعد از پرداخت حق بیمه مدت سربازی بعنوان سابقه اضافه بشه
توسط سحر جمشیدی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگر طبق نظر پزشک گواهی استراحت پزشکی به شما داده شود میتونید از استعلاجی استفاده کنید
اگر طبق نظر پزشک گواهی استراحت پزشکی به شما داده شود میتونید از استعلاجی استفاده کنید
توسط گلرخ فضلی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام اگر آقا باشین با این سال و سابقه شرایط بازنشستگی ندارید
توسط فاطمه شارعی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
با سابقه 10 سالی که دارید در حال حاضر شرایط بازنشستگی ندارید
با سابقه 10 سالی که دارید در حال حاضر شرایط بازنشستگی ندارید
توسط محمد کاکاوند
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
زمانی که هم از لحاظ سن و سابقه شرایط داشته باشین باید درخواست بدین اگر زودتر درخواست بدین شعبه پس از بررسی اعلام میکنه که در زمان درخواست شرایط ندارین
زمانی که هم از لحاظ سن و سابقه شرایط داشته باشین باید درخواست بدین اگر زودتر درخواست بدین شعبه پس از بررسی اعلام میکنه که در زمان درخواست شرایط ندارین
توسط علی عباسی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
در مورد راه حل باید مدارکتون رو ببینم
در مورد راه حل باید مدارکتون رو ببینم
توسط علی عباسی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگر مدارکی دال بر ترک کار دارین میتونید اقدام کنید تا شعبه رسیدگی کنه
اگر مدارکی دال بر ترک کار دارین میتونید اقدام کنید تا شعبه رسیدگی کنه
توسط سعید زهادی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اول باید بیمه تامین اجتماعی بشین
چه بصورت اجباری یا اختیاری
و سپس درخواست انتقال سوابق رو به شعبه تامین اجتماعی که بیمه شدین ارائه بدین
اول باید بیمه تامین اجتماعی بشین
چه بصورت اجباری یا اختیاری
و سپس درخواست انتقال سوابق رو به شعبه تامین اجتماعی که بیمه شدین ارائه بدین
توسط Bhccvb Shccghb
|
دسته: بیمه و قانون کار
بله طبق ماده 14 آئین نامه اجرایی قانون بیمه بیکاری اگر در حین دریافت مقرری بیکاری ازدواج نمایید ، میزان و مدت استحقاق بیمه بیکاری شما تغییر خواهد یافت
توسط بهنام محمدی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
کسی که بیمه اجباری هست نمیتونه همزمان بیمه مشاغل آزاد هم بشه
کسی که بیمه اجباری هست نمیتونه همزمان بیمه مشاغل آزاد هم بشه
توسط سمیه احمدی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
بصورت اختیاری میتونید بیمه تون را ادامه بدین
بصورت اختیاری میتونید بیمه تون را ادامه بدین
توسط پریسا عبادی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
بله کاری که بصورت چرخشی در شیفت های صبح و عصر و شب انجام بشه نوبت کاری هست و کارگر در طول ماه ممکن است در دو یا سه نوبت کار کند
بله کاری که بصورت چرخشی در شیفت های صبح و عصر و شب انجام بشه نوبت کاری هست و کارگر در طول ماه ممکن است در دو یا سه نوبت کار کند
توسط محمد کاکاوند
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
لیستها وقتی در سیستم ثبت می شود باید شعبه لیستها رو بررسی کنه که اصطلاحا بهش میگن ریاضی فنی لیست
و این تاخیر بخاطر همین موضوع هست
نه مشکلی ایجاد نمیکنه
لیستها وقتی در سیستم ثبت می شود باید شعبه لیستها رو بررسی کنه که اصطلاحا بهش میگن ریاضی فنی لیست
و این تاخیر بخاطر همین موضوع هست
نه مشکلی ایجاد نمیکنه
توسط خانم حیدرزاده
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگر قرارداد کاری داشته باشید و حقوق هم هر ماه بخسابتون واریز شده باشه و پرینت بانکی رو بگیرید میتونید پیگیری کنید
اگر قرارداد کاری داشته باشید و حقوق هم هر ماه بخسابتون واریز شده باشه و پرینت بانکی رو بگیرید میتونید پیگیری کنید
توسط علی توکلی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
برادرتون رو که نمی تونید تحت پوشش قرار بدین
مادر هم اگر 55 سال داشته باشه میتونید تحت تکفل خودتون قرار بدین
برادرتون رو که نمی تونید تحت پوشش قرار بدین
مادر هم اگر 55 سال داشته باشه میتونید تحت تکفل خودتون قرار بدین
توسط الناز قربانیان
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
الان برا بیمه شدن اختیاری نیازی به مراجعه به شعب بیمه نیست و میتونید بصورت غیر حضوری درخواست بدین
همسرتون هم برای بیمه شدن بستگی به نوع شغلش داره
الان برا بیمه شدن اختیاری نیازی به مراجعه به شعب بیمه نیست و میتونید بصورت غیر حضوری درخواست بدین
همسرتون هم برای بیمه شدن بستگی به نوع شغلش داره
توسط هدی ابیانه
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
شما باید طبق ماده 38 قانون تامین اجتماعی عمل کنید
یعنی از هر صورتحساب پرداختی 5 درصد بهمراه آخرین صورتحساب رو سپرده کنید و ایشان را به بیمه معرفی کنید جهت اخذ مفاصا حساب
شما باید طبق ماده 38 قانون تامین اجتماعی عمل کنید
یعنی از هر صورتحساب پرداختی 5 درصد بهمراه آخرین صورتحساب رو سپرده کنید و ایشان را به بیمه معرفی کنید جهت اخذ مفاصا حساب
توسط مینو باقری
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
باید در اداره کار برای عدم موافقت بازگشت به کار از کارفرما شکایت کنید تا رای صادر شود
باید در اداره کار برای عدم موافقت بازگشت به کار از کارفرما شکایت کنید تا رای صادر شود
توسط محمود پورمهدی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
موضوع مهمیه چون شما باید طوری درخواست بدین که افزایش حقوق سال بعدم بهتون تعلق بگیره
اگر تمایل داشتین تماس بگیرید تا بیشتر راهنمایی کنم
موضوع مهمیه چون شما باید طوری درخواست بدین که افزایش حقوق سال بعدم بهتون تعلق بگیره
اگر تمایل داشتین تماس بگیرید تا بیشتر راهنمایی کنم
توسط مریم زمانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام اگر حادثه ناشی از کار تلقی گردد نیاز به سابقه 90 روز ندارد
توسط مریم زمانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
برقراری مستمری بازماندگان در حالت عادی نیاز به حداقل یکسال سابقه بیمه دارد مشروط به اینکه فرد فوت شده ظرف یکسال قبل فوت هم 90 روز سابقه داشته باشد
اگر فوت در اثر حادثه ناشی از کار باشد که باید این موضوع به تایید بازرس بیمه برسد
برقراری مستمری بازماندگان در حالت عادی نیاز به حداقل یکسال سابقه بیمه دارد مشروط به اینکه فرد فوت شده ظرف یکسال قبل فوت هم 90 روز سابقه داشته باشد
اگر فوت در اثر حادثه ناشی از کار باشد که باید این موضوع به تایید بازرس بیمه برسد
توسط صالح موسوی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
این مبلغ بدون احتساب عائله مندی است
این مبلغ بدون احتساب عائله مندی است
توسط حسين اكبري
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
شما باید درخواست بازگشت به کار یا بیمه بیکاری بدین به اداره کار یا کارفرما قبول میکنه بازگشت به کارتون یا هم اعلام میکنه نیازی به شما نداره در اینصورت بیکاری شما غیر ارادی تلقی میشه و اگر سایر شرایط داشته باشین بیمه بیکاری بهتون تعلق میگیره
شما باید درخواست بازگشت به کار یا بیمه بیکاری بدین به اداره کار یا کارفرما قبول میکنه بازگشت به کارتون یا هم اعلام میکنه نیازی به شما نداره در اینصورت بیکاری شما غیر ارادی تلقی میشه و اگر سایر شرایط داشته باشین بیمه بیکاری بهتون تعلق میگیره
توسط صالح موسوی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
10 ماه عیدی رو کارفرما پرداخت میکنه
و 2 ماه دیگه رو هم تامین اجتماعی پرداخت میکنه
10 ماه عیدی رو کارفرما پرداخت میکنه
و 2 ماه دیگه رو هم تامین اجتماعی پرداخت میکنه
توسط فاطمه پرواز
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
مهلت مشخصی نداره
میتونید تا یه ماه دیگه هم در سیستم غیر حضوری بارگذاری کنید
مهلت مشخصی نداره
میتونید تا یه ماه دیگه هم در سیستم غیر حضوری بارگذاری کنید
توسط محمدرضا متقی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اون شماره بیمه مربوط به پدر شماست اون رو به کارفرما اعلام نکنید
باید شماره اصلی برا خودتون جدا بگیرید
اون شماره بیمه مربوط به پدر شماست اون رو به کارفرما اعلام نکنید
باید شماره اصلی برا خودتون جدا بگیرید
توسط مائده منتظمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
علت این پیام این است که رفتین تو سامانه غیر حضوری و درخواست مجدد بیمه حرف و مشاغل آزاد ثبت کردین
علت این پیام این است که رفتین تو سامانه غیر حضوری و درخواست مجدد بیمه حرف و مشاغل آزاد ثبت کردین
توسط مافی مافی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام اگر در کارگاهی مشغول به کار است که کارفرما باید بیمه اش کنه
توسط بهروز نجفیان
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
نوع بیمه شما در سوال مشخص نیست که اجباری است یا اختیاری یا مشاغل آزاد
نوع بیمه شما در سوال مشخص نیست که اجباری است یا اختیاری یا مشاغل آزاد
توسط رحیم اردم
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگر انصراف بدی دوباره مابه التفاوت 4 درصد هم باید کارفرما پرداخت کنه
اگر انصراف بدی دوباره مابه التفاوت 4 درصد هم باید کارفرما پرداخت کنه
توسط مرتضی کهن سال
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام گرفتن از کار افتادگی بستگی به نظریه پزشک معالج و طرح در کمیسیون پزشکی داره
توسط مجيد احمدي
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام اگر سابقه متقاضی کمتر از 5 سال باشد می تواند از حداقل تا حداکثر دستمزد انتخاب نماید
ولی اگر سوابق بیشتر از پنج سال باشد انتخاب دستمزد انتخابی نیست
ولی اگر سوابق بیشتر از پنج سال باشد انتخاب دستمزد انتخابی نیست
توسط علی نوروز
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
غرامت دستمزد ایام بیماری فقط به بیمه شدگان اجباری پرداخت میشه
غرامت دستمزد ایام بیماری فقط به بیمه شدگان اجباری پرداخت میشه
توسط abas shams
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام با این اطلاعات نمیشه پاسخ دقیقی بهتون بدم که چقد حقوق بهتون میدن
توسط محمدامین ملازهی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
شما باید گواهی استراحت پزشکی رو در سیستم بارگذاری کنید
شما باید گواهی استراحت پزشکی رو در سیستم بارگذاری کنید
توسط مريم مشك فروش
|
دسته: بیمه و قانون کار
طبق مقررات بیمه مشاغل آزاد افرادی که بیش از پنج سال سابقه بیمه دارند نمی توانند هر مبلغی را به عنوان دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه انتخاب کنند. بنابراین این موضوع که بیمه شدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد بتوانند دو سال آخر قبل از بازنشستگی حق بیمه بیشتری را بپردازند شدنی و امکان پذیر نیست چون انتخاب میزان دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه بستگی به میزان سابقه پرداخت حق بیمه متقاضی در زمان عقد قرارداد بیمه دارد
توسط مهناز قاسمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
بنظر میاد شما میخواین از شرایط بازنشستگی با 20 سال سابقه و 42 سال استفاده کنید این موضوع رو نمیتونید به محض اتمام بیمه بیکاری انجام بدین باید مجدد جایی مشغول به کار بشید و بعد درخواست بازنشستگی بدید
توسط قاسم زمانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
به مدت استراحت پزشکی اشاره نکردین
به مدت استراحت پزشکی اشاره نکردین
توسط 1111¹ Dddddd
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
آدرس شرکت در آگهی تاسیس چی ثبت شده
آدرس شرکت در آگهی تاسیس چی ثبت شده
توسط حسین صادقی
|
دسته: بیمه و قانون کار
اگر در هر ماه کارفرما برای شما در لیست بیمه ترک کار میزند بعد از اعلام ترک کار خدمات درمانی به شما ارائه نمی شود
توسط هاجر صداقت
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
باید سی دی تهیه کنید از لیست و با نامه ببرید شعبه
باید سی دی تهیه کنید از لیست و با نامه ببرید شعبه
توسط مهدی سهرابی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگه براتون امکان داره تماس بگیرید تا راهنماییتون کنم
اگه براتون امکان داره تماس بگیرید تا راهنماییتون کنم
توسط علی فاتحی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
بیمه دانشجویی مثل بیمه اجباری نیست و بیمه بیکاری نداره
بیمه دانشجویی مثل بیمه اجباری نیست و بیمه بیکاری نداره
توسط ازاده نژادصمد
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
برای پاسخ به سوالتون باید شرایط سنی رو داشته باشم تا بتونم پاسخ کاملی بدم
شرایط هر شخص فرق میکنه که یک موردش سن متقاضی است
برای پاسخ به سوالتون باید شرایط سنی رو داشته باشم تا بتونم پاسخ کاملی بدم
شرایط هر شخص فرق میکنه که یک موردش سن متقاضی است
توسط امیر تمدن
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
در صورتی میتونید قبل از 60 سالگی پدرتون بازنشسته بشن که سوابقشون به 30 سال برسه
اگر در زمان اشتغال جاهایی کار کردن که بیمه براشون رد نشده اون سوابق رو پیگیری کنید تا سوابقشون به 30 سال برسه و بازنشسته بشن
در صورتی میتونید قبل از 60 سالگی پدرتون بازنشسته بشن که سوابقشون به 30 سال برسه
اگر در زمان اشتغال جاهایی کار کردن که بیمه براشون رد نشده اون سوابق رو پیگیری کنید تا سوابقشون به 30 سال برسه و بازنشسته بشن
توسط حسن جلالپور
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
در صورتی میتونید بیمه اختیاری بشین که یه ماه سابقه پرداخت بیمه داشته باشین
بیمه مشاغل آزاد میتونید بشین
در صورتی میتونید بیمه اختیاری بشین که یه ماه سابقه پرداخت بیمه داشته باشین
بیمه مشاغل آزاد میتونید بشین
توسط سمانه بیات
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
از پزشک بخواین براشون استراحت پزشکی تجویز کنن
از پزشک بخواین براشون استراحت پزشکی تجویز کنن
توسط مریم موحد
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
حداقل سن بازنشستگی خانمها که در کارگاههای مشمول قانون کار اشتغال دارند 42 ساله
حداقل سن بازنشستگی خانمها که در کارگاههای مشمول قانون کار اشتغال دارند 42 ساله
توسط حسین جاوید
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
باید کارگران رو در کارگاه خودتون نامنویسی کنید در سیستم غیر حضوری
باید کارگران رو در کارگاه خودتون نامنویسی کنید در سیستم غیر حضوری
توسط صالح موسوی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
دو سال آخر قبل از شروع بیمه بیکاری مبنای محاسبه بازنشستگی خواهد شد
دو سال آخر قبل از شروع بیمه بیکاری مبنای محاسبه بازنشستگی خواهد شد
توسط منصوره حجازی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اولا باید از طریق همسرتون خودتون و بچه ها هم بیمه بشین
اگه خودتون میخواین بیمه بشین و در حال حاضر خانه دار هستین میتونید بیمه زنان خانه دار بشین
اولا باید از طریق همسرتون خودتون و بچه ها هم بیمه بشین
اگه خودتون میخواین بیمه بشین و در حال حاضر خانه دار هستین میتونید بیمه زنان خانه دار بشین
توسط صالح موسوی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اول میانگین دو سال حقوق جنابعالی براساس دو سال قبل از شروع بیمه بیکاری محاسبه می شود اگر از حداقل دستمزد سال برقراری کمتر شود به حداقل حقوق تبدیل میشود
اول میانگین دو سال حقوق جنابعالی براساس دو سال قبل از شروع بیمه بیکاری محاسبه می شود اگر از حداقل دستمزد سال برقراری کمتر شود به حداقل حقوق تبدیل میشود
توسط صالح موسوی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اول میانگین دو سال حقوق جنابعالی براساس دو سال قبل از شروع بیمه بیکاری محاسبه می شود اگر از حداقل دستمزد سال برقراری کمتر شود به حداقل حقوق تبدیل میشود
اول میانگین دو سال حقوق جنابعالی براساس دو سال قبل از شروع بیمه بیکاری محاسبه می شود اگر از حداقل دستمزد سال برقراری کمتر شود به حداقل حقوق تبدیل میشود
توسط صالح موسوی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگر در موقع دریافت بیمه بیکاری به شرایط بازنشستگی برسید ملاک محاسبه بازنشستگی شما دو سال قبل از شروع بیمه بیکاری شما خواهد بود
البته به مدت سابقه خود اشاره نکرده اید و نمیشه پاسخ دقیقی به سوالتون بدم سلام
اگر در موقع دریافت بیمه بیکاری به شرایط بازنشستگی برسید ملاک محاسبه بازنشستگی شما دو سال قبل از شروع بیمه بیکاری شما خواهد بود
البته به مدت سابقه خود اشاره نکرده اید و نمیشه پاسخ دقیقی به سوالتون بدم
اگر در موقع دریافت بیمه بیکاری به شرایط بازنشستگی برسید ملاک محاسبه بازنشستگی شما دو سال قبل از شروع بیمه بیکاری شما خواهد بود
البته به مدت سابقه خود اشاره نکرده اید و نمیشه پاسخ دقیقی به سوالتون بدم سلام
اگر در موقع دریافت بیمه بیکاری به شرایط بازنشستگی برسید ملاک محاسبه بازنشستگی شما دو سال قبل از شروع بیمه بیکاری شما خواهد بود
البته به مدت سابقه خود اشاره نکرده اید و نمیشه پاسخ دقیقی به سوالتون بدم
توسط صالح موسوی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگر در موقع دریافت بیمه بیکاری به شرایط بازنشستگی برسید ملاک محاسبه بازنشستگی شما دو سال قبل از شروع بیمه بیکاری شما خواهد بود
البته به مدت سابقه خود اشاره نکرده اید و نمیشه پاسخ دقیقی به سوالتون بدم
اگر در موقع دریافت بیمه بیکاری به شرایط بازنشستگی برسید ملاک محاسبه بازنشستگی شما دو سال قبل از شروع بیمه بیکاری شما خواهد بود
البته به مدت سابقه خود اشاره نکرده اید و نمیشه پاسخ دقیقی به سوالتون بدم
توسط الهام اکبری
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
هر گونه موضوعی در پیمان نیاز به تایید کارفرماست یعنی واگذارنده کار در شرایطی امکان کسر حق بیمه مدیر عامل از پیمان هست در صورت تمایل تماس بگیرید تا راهنمایی کنم
هر گونه موضوعی در پیمان نیاز به تایید کارفرماست یعنی واگذارنده کار در شرایطی امکان کسر حق بیمه مدیر عامل از پیمان هست در صورت تمایل تماس بگیرید تا راهنمایی کنم
توسط مائده پورمیدانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
استراحت پزشکی کمتر از 3 روز پرداختش با کارفرماست و اگر بالای 3 روز باشد تامین اجتماعی پرداخت میکنه
استراحت پزشکی کمتر از 3 روز پرداختش با کارفرماست و اگر بالای 3 روز باشد تامین اجتماعی پرداخت میکنه
توسط سعید گوهرشاد
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
طبق ماده ۹۲قانون کار و ماده ۸۸ قانون تامین اجتماعی کارگرانی که به لحاظ شغل در معرض بروز بیماری های ناشی از کار قراردارند باید با هزینه کارفرما حداقل سالی یک بار مورد معاینه و آزمایشات پزشکی قرار گرفته و در پرونده آنان منعکس شود , لذا طبیعتا هزینه معاینات دوره ای نیز بعهده کارفرما قرار دارد.
طبق ماده ۹۲قانون کار و ماده ۸۸ قانون تامین اجتماعی کارگرانی که به لحاظ شغل در معرض بروز بیماری های ناشی از کار قراردارند باید با هزینه کارفرما حداقل سالی یک بار مورد معاینه و آزمایشات پزشکی قرار گرفته و در پرونده آنان منعکس شود , لذا طبیعتا هزینه معاینات دوره ای نیز بعهده کارفرما قرار دارد.
توسط فاطمه احمدی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
شما باید در زمان اشتغال به کار درخواست بازنشستگی کرده باشین
شما باید در زمان اشتغال به کار درخواست بازنشستگی کرده باشین
توسط مهدیه محمودیان
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام خودتون نمیتونید یه جا واریز کنید
ولی اگه مدارکی مبنی بر اشتغال دارین باید به شعبه تامین اجتماعی مراجعه کنید و ادعای سابقه کنید
ولی اگه مدارکی مبنی بر اشتغال دارین باید به شعبه تامین اجتماعی مراجعه کنید و ادعای سابقه کنید
توسط علی محمد معمر
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
مهلت ارسال لیست شهریور 30 مهر است
اگر تا الان لیست ارسال نکرده هنوز دو روز دیگه مهلت داره
مهلت ارسال لیست شهریور 30 مهر است
اگر تا الان لیست ارسال نکرده هنوز دو روز دیگه مهلت داره
توسط فاطمه احمدی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگر آقا هستین حداقل سن بازنشستگی برای مردان 60 سال است
اگر آقا هستین حداقل سن بازنشستگی برای مردان 60 سال است
توسط مهدی میرکی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
گواهی پزشک مبنی بر از کار افتادگی رو در سیستم بارگذاری کنید اگر شرایط معرفی به کمیسیون پزشکی داشته باشین پروندتون ارجاع میشه به کمیسیون پزشکی
گواهی پزشک مبنی بر از کار افتادگی رو در سیستم بارگذاری کنید اگر شرایط معرفی به کمیسیون پزشکی داشته باشین پروندتون ارجاع میشه به کمیسیون پزشکی
توسط ابوالفضل میرشاهی دوزین
|
دسته: بیمه و قانون کار
برای تعیین سخت و زیانآور بودن مشاغل، سوابق و شرایط محیط کار بررسی میشود
توسط مرتضی موسوی زاده
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
برای راهنمایی و تنظیم لایحه در خدمتتون هستم
برای راهنمایی و تنظیم لایحه در خدمتتون هستم
توسط محمد شریفیان
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
بیمه اختیاری از تاریخ انعقاد قرارداد شروع میشه و به قبل از نمیشه بیمه رو بصورت اختیاری رد کرد
بیمه اختیاری از تاریخ انعقاد قرارداد شروع میشه و به قبل از نمیشه بیمه رو بصورت اختیاری رد کرد
توسط ایمان عطایی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
طبق ماده 37 قانون تامین اجتماعی مستاجر در پایان قرارداد اجاره باید مفاصا حساب عدم بدهی از تامین اجتماعی اخذ و به مالک تحویل دهد
طبق ماده 37 قانون تامین اجتماعی مستاجر در پایان قرارداد اجاره باید مفاصا حساب عدم بدهی از تامین اجتماعی اخذ و به مالک تحویل دهد
توسط رویا صدرالساداتی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
برای پرداخت مرخصی زایمان
باید 60 روز قبل از شروع زایمان لیست بیمه براتون ارسال شده باشه
برای پرداخت مرخصی زایمان
باید 60 روز قبل از شروع زایمان لیست بیمه براتون ارسال شده باشه
توسط فرزانه ذبیحیان
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اون موضوع واریزی فقط برا بازنشستگی بود
الان برا مستمری بازماندگان میتونید از طرف مادرتون درخواست برقراری مستمری بازماندگان بدین بصورت غیر حضوری و 5 روز حقوق بهشون پرداخت میشه
اون موضوع واریزی فقط برا بازنشستگی بود
الان برا مستمری بازماندگان میتونید از طرف مادرتون درخواست برقراری مستمری بازماندگان بدین بصورت غیر حضوری و 5 روز حقوق بهشون پرداخت میشه
توسط بهاره زمانی فر
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
یکی از شرایط پرداخت مستمری پدر به دختر نداشتن شغل است
اگه بخواین بیمه قالی بافی بشین یعنی دارای شغل هستین و از مستمری پدر نمیتونید استفاده کنید
یکی از شرایط پرداخت مستمری پدر به دختر نداشتن شغل است
اگه بخواین بیمه قالی بافی بشین یعنی دارای شغل هستین و از مستمری پدر نمیتونید استفاده کنید
توسط یاس میرزایی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
شما به تامین اجتماعی واحد امور بیمه شدگان مراجعه کنید که آیا اداره کار مدارک شما رو برای برقراری بیمه بیکاری به تامین اجتماعی ارسال نموده یا خیر
شما به تامین اجتماعی واحد امور بیمه شدگان مراجعه کنید که آیا اداره کار مدارک شما رو برای برقراری بیمه بیکاری به تامین اجتماعی ارسال نموده یا خیر
توسط الناز عارفی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
بله میتونید نامه رو به تامین اجتماعی تحویل بدین
بله میتونید نامه رو به تامین اجتماعی تحویل بدین
توسط حسین واصف پور
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
خیر دریافت همزمان دو مستمری از دو صندوق متفاوت امکانپذیر نیست
شما در صورتیکه در کارگاهی که مشمول تامین اجتماعی است بعد از بازنشستگی اشتغال دارید باید حکم بازنشستگی خود را ارائه دهید تا حق بیمه ازتون کسر نکنن
خیر دریافت همزمان دو مستمری از دو صندوق متفاوت امکانپذیر نیست
شما در صورتیکه در کارگاهی که مشمول تامین اجتماعی است بعد از بازنشستگی اشتغال دارید باید حکم بازنشستگی خود را ارائه دهید تا حق بیمه ازتون کسر نکنن
توسط امیر حمزه ای
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
چون تا اون تاریخ سوابقتون بالای 60 روز بیمه میشه مشکلی نداره فقط در مورد رایگان بودنش بستگی داره در بیمارستان خصوصی زایمان انجام بشه یا در بیمارستان خود تامین اجتماعی
چون تا اون تاریخ سوابقتون بالای 60 روز بیمه میشه مشکلی نداره فقط در مورد رایگان بودنش بستگی داره در بیمارستان خصوصی زایمان انجام بشه یا در بیمارستان خود تامین اجتماعی
توسط حسین واصف پور
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
سوالتون واضح نیست
میشه بیشتر شرایطتونو توضیح بدین
سوالتون واضح نیست
میشه بیشتر شرایطتونو توضیح بدین
توسط علم اله بیات
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
مشخص نکردین در چه نوع کارگاهی و چه نوع بیمه ای هستین
بصورت کارگر ساختمانی بیمه هستین و بدون کارفرما یا در شرکت ساختمانی کار میکنید
مشخص نکردین در چه نوع کارگاهی و چه نوع بیمه ای هستین
بصورت کارگر ساختمانی بیمه هستین و بدون کارفرما یا در شرکت ساختمانی کار میکنید
توسط زین العابدین شهریاری
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
شما اگر بصورت متوالی 20 سال سابقه مشاغل سخت داشته باشین باید به اداره کار مراجعه و درخواست بررسی مشاغل رو بدین
شما اگر بصورت متوالی 20 سال سابقه مشاغل سخت داشته باشین باید به اداره کار مراجعه و درخواست بررسی مشاغل رو بدین
توسط محمد حشمت
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
سن خود را اعلام نکرده اید
چون سوابق شما 20 سال متوالی نیست برای پاسخ نیاز به سن شما هست
سن خود را اعلام نکرده اید
چون سوابق شما 20 سال متوالی نیست برای پاسخ نیاز به سن شما هست
توسط امین کاکائی شمس منفرد
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
کارگر باید به تامین اجتماعی مراجعه کنه و درخواست ادعای سابقه کنه و با ارائه مدارک درخواستش مورد بررسی قرار میگیره
کارگر باید به تامین اجتماعی مراجعه کنه و درخواست ادعای سابقه کنه و با ارائه مدارک درخواستش مورد بررسی قرار میگیره
توسط سمیه تولایی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
بازنشستگی با حداقل 42 سال سن و 20 سال سابقه مربوط به زنان شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار است و چون شما در جایی شاغل نیستید از این قانون نمیتونید استفاده کنید
بازنشستگی با حداقل 42 سال سن و 20 سال سابقه مربوط به زنان شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار است و چون شما در جایی شاغل نیستید از این قانون نمیتونید استفاده کنید
توسط سهیلا ابراهیمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگر از کار منفک بشید دیگه نمیتونید از بازنشستگی 42 سال سن و حداقل 20 سال سابقه استفاده کنید
در مورد شکایت در دیوان از طریق دفاتر پیشخوان قضایی باید اقدام کنید و نمیخواد به تهران مراجعه کنید
اگر تمایل داشتین برای مشاوره در خدمت هستم
اگر از کار منفک بشید دیگه نمیتونید از بازنشستگی 42 سال سن و حداقل 20 سال سابقه استفاده کنید
در مورد شکایت در دیوان از طریق دفاتر پیشخوان قضایی باید اقدام کنید و نمیخواد به تهران مراجعه کنید
اگر تمایل داشتین برای مشاوره در خدمت هستم
توسط احسان صرامی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
گواهی پزشک رو در سیستم غیر حضوری بارگذاری کنید
گواهی پزشک رو در سیستم غیر حضوری بارگذاری کنید
توسط ناهید جباری
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
امکان ارسال لیست متمم میسر نیست مگر اینکه با شعبه مکاتبه کنید و سی دی اصلاحی رو ازتون قبول کنن یا هم از طریق ادعای سابقه اقدام کنه
امکان ارسال لیست متمم میسر نیست مگر اینکه با شعبه مکاتبه کنید و سی دی اصلاحی رو ازتون قبول کنن یا هم از طریق ادعای سابقه اقدام کنه
توسط احمد مقدس زاده
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
بله درسته امکان اشتغال بازنشسته تامین اجتماعی بصورت تمام وقت طبق قانون میسر نیست
بله درسته امکان اشتغال بازنشسته تامین اجتماعی بصورت تمام وقت طبق قانون میسر نیست
توسط مهدی مهدی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
در خدمت هستم تماس بگیرید تا راهنماییتون کنم
در خدمت هستم تماس بگیرید تا راهنماییتون کنم
توسط مریم مسیحا
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
مرخصی زایمان از تاریخ تولد شروع میشه
شما باید تا قبل از تولد فرزند بیمه تون رد بشه و وقفه ای تو سوابق قبل از زایمان بوجود نیاد
مرخصی زایمان از تاریخ تولد شروع میشه
شما باید تا قبل از تولد فرزند بیمه تون رد بشه و وقفه ای تو سوابق قبل از زایمان بوجود نیاد
توسط محبوبه ساری
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگه نمیخواین برید شعبه تماس بگیرید تا راهنماییتون کنم
اگه نمیخواین برید شعبه تماس بگیرید تا راهنماییتون کنم
توسط محبوبه رمضانپور
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
موضوع رو باید از طریق اداره کل پیگیری نمایید
موضوع رو باید از طریق اداره کل پیگیری نمایید
توسط سحر حسنی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگر استراحت پزشکی رو در سیستم غیر حضوری تامین اجتماعی بارگذاری کرده باشین بعد از پرداخت آن توسط تامین اجتماعی سابقه براتون منظور میشه
اگر استراحت پزشکی رو در سیستم غیر حضوری تامین اجتماعی بارگذاری کرده باشین بعد از پرداخت آن توسط تامین اجتماعی سابقه براتون منظور میشه
توسط محبوبه ساری
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
باید حضوری مراجعه کنید به بیمه و درخواست بدین
باید حضوری مراجعه کنید به بیمه و درخواست بدین
توسط علی محمد زابلی مهدی آبادی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
استراحت پزشکی بالای 3 روز توسط سازمان تامین اجتماعی پرداخت میشه
استراحت پزشکی بالای 3 روز توسط سازمان تامین اجتماعی پرداخت میشه
توسط یاسمین مقدم راد
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
استراحت پزشکی در هر مرحله تا 3 روز پرداختش با کارفرماست
اگر بیشتر از 3 روز باشه تامین اجتماعی اونو پرداخت میکنه و جز سوابق بیمه هم منظور میکنه
استراحت پزشکی در هر مرحله تا 3 روز پرداختش با کارفرماست
اگر بیشتر از 3 روز باشه تامین اجتماعی اونو پرداخت میکنه و جز سوابق بیمه هم منظور میکنه
توسط نگار هرندی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
آیا پدر شما در زمان شروع بیکاری دارای 55 سال سن بوده
آیا پدر شما در زمان شروع بیکاری دارای 55 سال سن بوده
توسط شراره پیران زرنق
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
مشکلی نداره شعبه دیگری رد کنید
فقط درخواست بازنشستگی رو باید به آخرین شعبه که بیمه شما رد شده ارائه بدین یعنی حکم بازنشستگی شما در شعبه اسلامشهر صادر میشه و پروندتون بعد از صدور حکم برای پرداخت حقوق به نزدیکترین شعبه به محل زندگیتون ارسال میشه
مشکلی نداره شعبه دیگری رد کنید
فقط درخواست بازنشستگی رو باید به آخرین شعبه که بیمه شما رد شده ارائه بدین یعنی حکم بازنشستگی شما در شعبه اسلامشهر صادر میشه و پروندتون بعد از صدور حکم برای پرداخت حقوق به نزدیکترین شعبه به محل زندگیتون ارسال میشه
توسط Majid Zamiri
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
مطابق با ماده 148 قانون کار ،همه کارفرماها وظیفه دارند تا لیست کارگران خود را به سازمان تامین اجتماعی ارسال کنند و برای تک تک کارمندان خود حق بیمه را پرداخت نمایند
پدر شما هم میتواند در اداره کار شکایت خود را ارائه نماید
مطابق با ماده 148 قانون کار ،همه کارفرماها وظیفه دارند تا لیست کارگران خود را به سازمان تامین اجتماعی ارسال کنند و برای تک تک کارمندان خود حق بیمه را پرداخت نمایند
پدر شما هم میتواند در اداره کار شکایت خود را ارائه نماید
توسط نسرین صمدی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
بستگی داره در چه کاری در حال حاضر مشغول هست
بسته به نوع شغلی که الان داره میشه در مورد نوع بیمه ای که میتونه بشه نظر داد
بستگی داره در چه کاری در حال حاضر مشغول هست
بسته به نوع شغلی که الان داره میشه در مورد نوع بیمه ای که میتونه بشه نظر داد
توسط کامران مصباح االهدی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
سقف بیمه امسال ماهیانه 292٬582٬500 ریال است
سقف بیمه امسال ماهیانه 292٬582٬500 ریال است
توسط زهرا سپهری
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
نه اگه بیمه براتون واریز نشه نمیتونید از مرخصی زایمان استفاده کنید
نه اگه بیمه براتون واریز نشه نمیتونید از مرخصی زایمان استفاده کنید
توسط حسین ناصح
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگر کارفرما اضافه کاری رو در لیست بیمه در قسمت مزایای مشمول ثبت کند در حقوق بازنشستگی محاسبه می شود
اگر کارفرما اضافه کاری رو در لیست بیمه در قسمت مزایای مشمول ثبت کند در حقوق بازنشستگی محاسبه می شود
توسط حسین جباری
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
بستگی به میانگین حقوق دو سال آخرتون داره
بستگی به میانگین حقوق دو سال آخرتون داره
توسط اکرم تقوی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
منعی نداره از طریق شما هم بیمه تکمیلی بشن
و در مواردی که سقف تعهد بیمه آتیه سازان حافظ هزینه های درمانی رو پوشش نده میتونید از بیمه تکمیلی دیگه استفاده کنید
ولی باید با توجه به مبلغ پرداختی شما بابت بیمه تکمیلی دوم تصمیم بگیرید که بصرفه هست اینکارو انجام بدین یا خیر
منعی نداره از طریق شما هم بیمه تکمیلی بشن
و در مواردی که سقف تعهد بیمه آتیه سازان حافظ هزینه های درمانی رو پوشش نده میتونید از بیمه تکمیلی دیگه استفاده کنید
ولی باید با توجه به مبلغ پرداختی شما بابت بیمه تکمیلی دوم تصمیم بگیرید که بصرفه هست اینکارو انجام بدین یا خیر
توسط علی حسینی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
رای باید توسط اجرای احکام دادگستری ابلاغ بشه
رای باید توسط اجرای احکام دادگستری ابلاغ بشه
توسط ا ص
|
دسته: بیمه و قانون کار
در ضمن شما باید ببینید بعد از محاسبه پروندتون آیا لیستهای ارسالیتون کل بیمه بابت ضریب اعمالی رو پوشش میده یا خیر
توسط ا ص
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
شما که حتما باید بابت قراردادتون در تامین اجتماعی درخواست مفاصا حساب بدین که پروندتون مختومه بشه
بانک هم باید در زمان حسابرسی قرارداد فعال شما رو ارائه میداد و یا هم با اعتراض به بدهی درخواست طرح در هیئت را میداد
شما که حتما باید بابت قراردادتون در تامین اجتماعی درخواست مفاصا حساب بدین که پروندتون مختومه بشه
بانک هم باید در زمان حسابرسی قرارداد فعال شما رو ارائه میداد و یا هم با اعتراض به بدهی درخواست طرح در هیئت را میداد
توسط Mohammad Ghanbari
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
در صورتی امکانش هست که جایی کار کرده باشین
در صورتی امکانش هست که جایی کار کرده باشین
توسط شهناز نظری
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
چون شما قبلا دارای سابقه بیمه هستین هم می توانید بیمه اختیاری شوید هم زنان خانه دار البته اگر مجدد جایی بعد از بیمه بیکاری جایی شاغل نشوید
چون شما قبلا دارای سابقه بیمه هستین هم می توانید بیمه اختیاری شوید هم زنان خانه دار البته اگر مجدد جایی بعد از بیمه بیکاری جایی شاغل نشوید
توسط حامد سوقندی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
باید مادرتون بعنوان کارفرما درخواست کتبی بدن به شعبه جهت انجام بازرسی و تایید اشتغال پدرتون
باید مادرتون بعنوان کارفرما درخواست کتبی بدن به شعبه جهت انجام بازرسی و تایید اشتغال پدرتون
توسط عماد راد
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
در سامانه غیر حضوری سوابقتون رو بررسی کنید اگه نشون میده کار خاصی نمیخواد انجام بدین به سوابقتون اضافه میشه
در سامانه غیر حضوری سوابقتون رو بررسی کنید اگه نشون میده کار خاصی نمیخواد انجام بدین به سوابقتون اضافه میشه
توسط سمیرا خلیلی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
مشخص نکردین که در چه نوع کارگاهی شاغل هستین بخش دولتی یا خصوصی
مشخص نکردین که در چه نوع کارگاهی شاغل هستین بخش دولتی یا خصوصی
توسط احمد دالوند
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
باید قرارداد رو مفادش ببینم
چون یه جمله در قرارداد شرایط رو تغییر میده
باید قرارداد رو مفادش ببینم
چون یه جمله در قرارداد شرایط رو تغییر میده
توسط راحله راسخ فر
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
علت اینکه تامین اجتماعی گفتن اسم شما در لیست کارفرما رد کنن منظور این نیست که با کارکرد باشه
منظور اینه اسمتون باشه ولی کارکرد صفر باشه
علت اینکه تامین اجتماعی گفتن اسم شما در لیست کارفرما رد کنن منظور این نیست که با کارکرد باشه
منظور اینه اسمتون باشه ولی کارکرد صفر باشه
توسط مهرداد قاسمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگر قرارداد کار داره و پرینت واریزیهای حقوقش میتونه برای ادعا سوابق مراجعه کنه شعبه تامین اجتماعی
اگر قرارداد کار داره و پرینت واریزیهای حقوقش میتونه برای ادعا سوابق مراجعه کنه شعبه تامین اجتماعی
توسط مانی بینش پژوه
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
من چیزی در مورد یارانه بیمه نشنیدم
علت افزایش حق بیمه بخاطر افزایش حداقل دستمزد در سالجاری بود
من چیزی در مورد یارانه بیمه نشنیدم
علت افزایش حق بیمه بخاطر افزایش حداقل دستمزد در سالجاری بود
توسط حسام تنها
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام سازمان تامین اجتماعی طبق گواهی پزشک و تایید پزشک معتمد و اگر مدت درمان طولانی بشه با تایید شورای پزشکی مدت استراحت پزشکی شما رو پرداخت میکنه
توسط الهام کوشا
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
بله میتونید با 20 سال سابقه و 42 سال سن بازنشسته شوید
بله میتونید با 20 سال سابقه و 42 سال سن بازنشسته شوید
توسط افسر آیت
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
می توانید به قسمت امور بیمه شدگان شعبه مراجعه نمایید و علت عدم تاثیر تاهل در مدت استحقاق بیمه بیکاری خود را جویا شوید
قبلا از بیمه بیکاری استفاده نکردین
می توانید به قسمت امور بیمه شدگان شعبه مراجعه نمایید و علت عدم تاثیر تاهل در مدت استحقاق بیمه بیکاری خود را جویا شوید
قبلا از بیمه بیکاری استفاده نکردین
توسط سارینا معتمدی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
دو ماهه ارسال لیست بیمه به سامانه غیر حضوری منتقل شده
دو ماهه ارسال لیست بیمه به سامانه غیر حضوری منتقل شده
توسط حامد امیرچقماقی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
بستگی داره عنوان شغلی در حکمتون چی بوده
بستگی داره عنوان شغلی در حکمتون چی بوده
توسط علی همایی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
گواهی پزشک رو در سیستم غیر حضوری تامین اجتماعی بارگذازی کنید
گواهی پزشک رو در سیستم غیر حضوری تامین اجتماعی بارگذازی کنید
توسط مهدیه بهنام
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
دقیق نگفته اید آخرین ماه پرداخت بیمتون کی هست
دقیق نگفته اید آخرین ماه پرداخت بیمتون کی هست
توسط الهام رستگار
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگه الان باهاشون به توافق برسین بهتره چون بدون شکایت قابل انجامه
اگه الان باهاشون به توافق برسین بهتره چون بدون شکایت قابل انجامه
توسط مازیار صنیعی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
طی نامه ای از تامین اجتماعی بخواین که وضعیت بدهی یا عدم بدهی رو بهتون کتبا پاسخ بده
طی نامه ای از تامین اجتماعی بخواین که وضعیت بدهی یا عدم بدهی رو بهتون کتبا پاسخ بده
توسط حسين بيك
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگر مدارکی بایت چند سال گذشته دارین میتونید پیگیری کنید
اگر مدارکی بایت چند سال گذشته دارین میتونید پیگیری کنید
توسط ملیحه خدابخشی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
شما که ترک کارشون رو زدین
چرا در تیرماه براشون کارکرد زدین
اگر تمایل داشتین تماس بگیرید تا راهنماییتون کنم
شما که ترک کارشون رو زدین
چرا در تیرماه براشون کارکرد زدین
اگر تمایل داشتین تماس بگیرید تا راهنماییتون کنم
توسط مهدي منوچهري
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
شما باید اولین روز شروع مرخصی بدون حقوق بیمه اختیاری بشین
شما باید اولین روز شروع مرخصی بدون حقوق بیمه اختیاری بشین
توسط مسعود نظافت فتحی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
حق بیمه گذشته پس از تایید به نرخ روز محاسبه میگردد اگر در حال حاضر بیمه شده هستین ملاک محاسبه حقوق فعلی شماست
حق بیمه گذشته پس از تایید به نرخ روز محاسبه میگردد اگر در حال حاضر بیمه شده هستین ملاک محاسبه حقوق فعلی شماست
توسط محمدحسین میرولی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
پیشنهاد من اینه هم تامین اجتماعی بیمه رو پرداخت کنی و هم بیمه ها دیگه رو هم بررسی کنی و هر کدوم خدمات بهتری در آینده میدن انتخاب کنی تا بعد از هر دوجا حقوق بگیری
پیشنهاد من اینه هم تامین اجتماعی بیمه رو پرداخت کنی و هم بیمه ها دیگه رو هم بررسی کنی و هر کدوم خدمات بهتری در آینده میدن انتخاب کنی تا بعد از هر دوجا حقوق بگیری
توسط محمدحسین میرولی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
شما باید ببینید پشتوانه بیمه ها چیه
بیمه های که تبلیغ بازنشستگی میکنن مث تامین اجتماعی پشتوانه مالی ندارن چون وقتی نتونن به تعهدشون عمل کنن فوقش میگن بیاین پولی که دادین پس میدیم
ولی تامین اجتماعی نمیتونه اینو بگه و هر جور شده باید حقوق بازنشستگی شما رو پرداخت کنه
شما باید ببینید پشتوانه بیمه ها چیه
بیمه های که تبلیغ بازنشستگی میکنن مث تامین اجتماعی پشتوانه مالی ندارن چون وقتی نتونن به تعهدشون عمل کنن فوقش میگن بیاین پولی که دادین پس میدیم
ولی تامین اجتماعی نمیتونه اینو بگه و هر جور شده باید حقوق بازنشستگی شما رو پرداخت کنه
توسط Amin سمنانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
چون سربازی شما بعد از سال 85 می باشد میتوانید با پرداخت حق بیمه دوران خدمت این مدت رو به سوابق خود اضافه نمایید و تخفیفی شامل نمیگردد
چون سربازی شما بعد از سال 85 می باشد میتوانید با پرداخت حق بیمه دوران خدمت این مدت رو به سوابق خود اضافه نمایید و تخفیفی شامل نمیگردد
توسط Amin سمنانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
باید مشخص کنید در چه سالهایی خدمت انجام داده اید
باید مشخص کنید در چه سالهایی خدمت انجام داده اید
توسط Elham Malek
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
باید متن آرا رو ببینم تا بتونم راهنماییتون کنم
باید متن آرا رو ببینم تا بتونم راهنماییتون کنم
توسط سحر محمدی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
بستگی داره مرداد چند روز بیمه براتون رد بشه
بستگی داره مرداد چند روز بیمه براتون رد بشه
توسط مجید سعادت
|
دسته: بیمه و قانون کار
مشخص نکردین چه مشکلی براتون پیش میاد از این 7 روز فاصله بیمه ای
توسط زهرا محمدی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
هدف از اعزام بازرس کار بررسی اشتغال شماست
هدف از اعزام بازرس کار بررسی اشتغال شماست
توسط مجید سعادت
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
الان چون گذشته نمیشه کاری برا اون 7 روز کرد
الان چون گذشته نمیشه کاری برا اون 7 روز کرد
توسط علی محمدی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
باید خودتون با ورود به سامانه غیر حضوری تامین اجتماعی بررسی کنید که آیا سابقه شما ثبت شده یا خیر
باید خودتون با ورود به سامانه غیر حضوری تامین اجتماعی بررسی کنید که آیا سابقه شما ثبت شده یا خیر
توسط Hamed Ro
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
نه شما باید درخواست میدادید
چون اگه منتظر ارسال لیست تیرماه بمونید یه ماه مهلت شکایت تموم میشه
نه شما باید درخواست میدادید
چون اگه منتظر ارسال لیست تیرماه بمونید یه ماه مهلت شکایت تموم میشه
توسط مهنوش بغلانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
شما باید گواهی پزشک رو در سامانه غیر حضوری تامین اجتماعی بارگذاری کنید
تامین اجتماعی دو روز رو پرداخت میکنه و سه روز دیگه رو کارفرما پرداخت میکنه
شما باید گواهی پزشک رو در سامانه غیر حضوری تامین اجتماعی بارگذاری کنید
تامین اجتماعی دو روز رو پرداخت میکنه و سه روز دیگه رو کارفرما پرداخت میکنه
توسط محسن عبدی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
باید مشخص بشه آیا شما با شرکت رابطه مزد بگیری دارین
باید مشخص بشه آیا شما با شرکت رابطه مزد بگیری دارین
توسط امید رضازاده
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
منظورشون سوابق بیمه ای هست
ولی اگر غیر از سوابق بیمه ای سوابق شغلی شما رو بخوان باید رزومه هم تهیه کنید مستند به احکام کارگزینی اگر دارین
منظورشون سوابق بیمه ای هست
ولی اگر غیر از سوابق بیمه ای سوابق شغلی شما رو بخوان باید رزومه هم تهیه کنید مستند به احکام کارگزینی اگر دارین
توسط سید جواد حسینی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
مبلغ افزایش حقوق از اول سال بستگی به حقوق اسفند ماه داره و نمیشه با این اطلاعاتی که در سوال مطرح کردین مبلغ رو تعیین کرد
مبلغ افزایش حقوق از اول سال بستگی به حقوق اسفند ماه داره و نمیشه با این اطلاعاتی که در سوال مطرح کردین مبلغ رو تعیین کرد
توسط آرمین امیری
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگه هنوزم در کارگاه قبلی مشغول بکار هستین همون کارگاه بیمه تون باید رد کنه
اگه هنوزم در کارگاه قبلی مشغول بکار هستین همون کارگاه بیمه تون باید رد کنه
توسط محمد کریمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگه این 29 ماه جایی کار کردین و بیمه رد نشده و مدارک هم داشته باشین میتونید از طریق ادعای سابقه اقدام کنید
اگه این 29 ماه جایی کار کردین و بیمه رد نشده و مدارک هم داشته باشین میتونید از طریق ادعای سابقه اقدام کنید
توسط سلیمان تابش
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
تاریخ درخواست بازنشستگی مهمه که به اون اشاره نکردین
فقط تاریخ ترک کار رو اعلام کردین
تاریخ درخواست بازنشستگی مهمه که به اون اشاره نکردین
فقط تاریخ ترک کار رو اعلام کردین
توسط جلیل اله ترابی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
باید برا پاسخ دقیق به سوال شما اطلاعات دیگه ای هم مث سن باشه
باید برا پاسخ دقیق به سوال شما اطلاعات دیگه ای هم مث سن باشه
توسط بزرگمهر بابایی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
منظور اینه که بیمه روستائیان و عشایر شامل کسانی میشه که در زمان تصویب این قانون فاقد هر بیمه ای بودن
منظور اینه که بیمه روستائیان و عشایر شامل کسانی میشه که در زمان تصویب این قانون فاقد هر بیمه ای بودن
توسط نسیم محمدی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
شعبه موقعی میتونه سند بزنه که لیست تیر ماه ارسال شده باشه و لیست تیر ماه معمولا آخر مرداد ارسال میشه
با ورود به سامانه غیر حضوری تامین اجتماعی میتونید بعد از اینکه سند زدن مبلغ واریزی و تاریخ واریزی رو ببینید اگه بازم ابهامی هست در صورت تمایل تماس بگیرید
شعبه موقعی میتونه سند بزنه که لیست تیر ماه ارسال شده باشه و لیست تیر ماه معمولا آخر مرداد ارسال میشه
با ورود به سامانه غیر حضوری تامین اجتماعی میتونید بعد از اینکه سند زدن مبلغ واریزی و تاریخ واریزی رو ببینید اگه بازم ابهامی هست در صورت تمایل تماس بگیرید
توسط محمد وطنی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
حدود 12 ماه دیگه باید کار کنی ولی قبل از اقدام سوابق خود را با احتساب این یه سال بررسی کنید و بعد اقدام به درخواست بازنشستگی نمایید
حدود 12 ماه دیگه باید کار کنی ولی قبل از اقدام سوابق خود را با احتساب این یه سال بررسی کنید و بعد اقدام به درخواست بازنشستگی نمایید
توسط محمد سواری
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
تا وقتی افراد در کارگاهی شاغل باشند باید کارفرما بیمه شون کنه
و نمیتونن با روش دیگه ای بیمه بشن
تا وقتی افراد در کارگاهی شاغل باشند باید کارفرما بیمه شون کنه
و نمیتونن با روش دیگه ای بیمه بشن
توسط شیما صفایی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگر تمایل داشتین تماس بگیرید جزئیات بیشتری لازمه برا پاسخگویی
اگر تمایل داشتین تماس بگیرید جزئیات بیشتری لازمه برا پاسخگویی
توسط علی کرمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
از طریق اداره کار میتونید دادخواست بدین
از طریق اداره کار میتونید دادخواست بدین
توسط Fahim Zare
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
بستگی داره نوع بدهی که اعلام شده به چه عنوانی هست
اخطاریه مستند به لیست با برآوردی قابل اعتراض
اگر تمایل داشتین تماس بگیرید عنوان بدهی رو بگید تا راهنمایی کنم
بستگی داره نوع بدهی که اعلام شده به چه عنوانی هست
اخطاریه مستند به لیست با برآوردی قابل اعتراض
اگر تمایل داشتین تماس بگیرید عنوان بدهی رو بگید تا راهنمایی کنم
توسط مرضیه پیام
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگر مدارک حقوق بگیری داری
مستقیم میتونی به تامین اجتماعی مراجعه کنی و فرم ادعای سوابق تکمیل کنی
اگر مدارک حقوق بگیری داری
مستقیم میتونی به تامین اجتماعی مراجعه کنی و فرم ادعای سوابق تکمیل کنی
توسط حسین فراهانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اول از پزشک متخصص گواهی تعیین درصد از کارافتادگی بگیرید
اول از پزشک متخصص گواهی تعیین درصد از کارافتادگی بگیرید
توسط علی کوزلی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگر تمایل داشتین تماس بگیرید چون با این اطلاعات که گفتین نمیشه پاسخ مشخصی داد
اگر تمایل داشتین تماس بگیرید چون با این اطلاعات که گفتین نمیشه پاسخ مشخصی داد
توسط پریسا رضایی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگر جایی شاغل باشی قطعا بیمه ای که از طریق کارگاه رد بشه بهتره
اگر جایی شاغل باشی قطعا بیمه ای که از طریق کارگاه رد بشه بهتره
توسط مصطفی جهانگرد
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
بستگی داره این بدهی مربوط به چه موردی باشه
اگر به استناد بازرسی از کارگاه باشه و اسم شما هم در گزارش بازرس باشه برای ماههایی که لیست رد نکرده سوابق ناشی از بازرسی براتون ایجاد میشه
بستگی داره این بدهی مربوط به چه موردی باشه
اگر به استناد بازرسی از کارگاه باشه و اسم شما هم در گزارش بازرس باشه برای ماههایی که لیست رد نکرده سوابق ناشی از بازرسی براتون ایجاد میشه
توسط m tavassoli
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
بخاطر افزایش حقوقی بوده که اون شخص از اول سال بهش تعلق گرفته
بخاطر افزایش حقوقی بوده که اون شخص از اول سال بهش تعلق گرفته
توسط سالار عقیلی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
میتونید برا تغییر نرخ بیمه به شعبه مراجعه کنید
ولی حتی اگه تعهداتی مثل از کارافتادگی و مستمری فوت رو هم حذف کتی و 12 درصد قرارداد ببندی یعنی فقط بازنشستگی بازم از 500 هزار تومن بیشتر میشه حق بیمه تون
میتونید برا تغییر نرخ بیمه به شعبه مراجعه کنید
ولی حتی اگه تعهداتی مثل از کارافتادگی و مستمری فوت رو هم حذف کتی و 12 درصد قرارداد ببندی یعنی فقط بازنشستگی بازم از 500 هزار تومن بیشتر میشه حق بیمه تون
توسط علی اکبر زندیه
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
تا امروز که فرصت داری به کارگزاری یا شعبه مراجعه کن که اگه مشکلی پیش اومده رفع کنن
تا امروز که فرصت داری به کارگزاری یا شعبه مراجعه کن که اگه مشکلی پیش اومده رفع کنن
توسط امیر تاجیک
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
افراد زیر 50 سال میتونن بیمه مشاغل بشن
هم بصورت غیر حضوری از طریق سامانه تامین اجتماعی
و هم با مراجعه به کارگزاری تامین اجتماعی میتونی بیمه مشاغل ازاد بشی
افراد زیر 50 سال میتونن بیمه مشاغل بشن
هم بصورت غیر حضوری از طریق سامانه تامین اجتماعی
و هم با مراجعه به کارگزاری تامین اجتماعی میتونی بیمه مشاغل ازاد بشی
توسط زهرا محمدی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
شما باید شکاییتتون از مستاجر باشه با ارائه مدارک پرداختی بیمه که مربوط به مستاجر بوده
شما باید شکاییتتون از مستاجر باشه با ارائه مدارک پرداختی بیمه که مربوط به مستاجر بوده
توسط شکیبا قانع
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
شما باید برای اخذ شماره کارگاه از سازمان تامین اجتماعی مدارک داشته باشین
چون باید طیق مجوز فعالیت مشخص گردد که کارفرمای کارگاه یا فروشگاه چه کسی است
و حتما هم برای گرفتن مجوز نیاز به معرفی دفتری است که تامین اجتماعی بتواند با اعزام بازرس اشتغال افراد رو تایید کنه
شما باید برای اخذ شماره کارگاه از سازمان تامین اجتماعی مدارک داشته باشین
چون باید طیق مجوز فعالیت مشخص گردد که کارفرمای کارگاه یا فروشگاه چه کسی است
و حتما هم برای گرفتن مجوز نیاز به معرفی دفتری است که تامین اجتماعی بتواند با اعزام بازرس اشتغال افراد رو تایید کنه
توسط مریم اسماعیلی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
منظور قانون داشتن فرزند است
و مدرکی که نشان دهنده تعداد فرزندان است شناسنامه فرد می باشد با توضیحی که دادین اسامی فرزندی در شناسنامه شما ثبت نیست
علی ایحال بصورت کتبی از محل کار خود استعلام نماید
منظور قانون داشتن فرزند است
و مدرکی که نشان دهنده تعداد فرزندان است شناسنامه فرد می باشد با توضیحی که دادین اسامی فرزندی در شناسنامه شما ثبت نیست
علی ایحال بصورت کتبی از محل کار خود استعلام نماید
توسط حمیرا قوامی لاهیجی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
طبق جدول استحقاق بیمه بیکاری تعیین مدت بیمه بیکاری بستگی به مدت سابقه و متاهل یا مجرد بودن دارد لذا بدون این اطلاعات نمیشه پاسخ دقیقی داد
طبق جدول استحقاق بیمه بیکاری تعیین مدت بیمه بیکاری بستگی به مدت سابقه و متاهل یا مجرد بودن دارد لذا بدون این اطلاعات نمیشه پاسخ دقیقی داد
توسط بزرگمهر بابایی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
آیا در آموزش پرورش بیمه شما تامین اجتماعی است یا خدمات درمانی
و به چه شغلی مشغول هستید
آیا در آموزش پرورش بیمه شما تامین اجتماعی است یا خدمات درمانی
و به چه شغلی مشغول هستید
توسط بزرگمهر بابایی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
در آموزش پرورش به چه شغلی مشغول هستید
در آموزش پرورش به چه شغلی مشغول هستید
توسط عبدالله عظیمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
فرزندان پسر متوفی در صورتی از خدمات درمانی و حقوق مستمری پدر برخوردار می شوند که بعلت نقص عضو یا بیماری لاعلاج و طبق نظر کمیسیون پزشکی از کارافتاده شناخته شود و قادر به انجام کار نباشد
فرزندان پسر متوفی در صورتی از خدمات درمانی و حقوق مستمری پدر برخوردار می شوند که بعلت نقص عضو یا بیماری لاعلاج و طبق نظر کمیسیون پزشکی از کارافتاده شناخته شود و قادر به انجام کار نباشد
توسط Ali Rashnoo
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگه حداقل یک ماه سابقه بیمه داشته باشین میتونید بیمه اختیاری بشین
و اگر هیچ سابقه ای ندارین بیمه حرف و مشاغل میتونید قرارداد ببندین
اگه حداقل یک ماه سابقه بیمه داشته باشین میتونید بیمه اختیاری بشین
و اگر هیچ سابقه ای ندارین بیمه حرف و مشاغل میتونید قرارداد ببندین
توسط علی برمک
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
شما باید گواهی استراحتتون رو در سامانه غیر حضوری بارگذاری کنید تا توسط شعبه برای تایید به شورای پزشکی ارسال بشه
شما باید گواهی استراحتتون رو در سامانه غیر حضوری بارگذاری کنید تا توسط شعبه برای تایید به شورای پزشکی ارسال بشه
توسط شیما کبیری
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
در بخش دولتی قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در سال گذشته تصویب شد که یک موردش در بخش خصوصی هم تسری یافته و آنهم مدت مرخصی زایمان 9 ماه است
پیشنهادم این است موضوع رو به رئیس بیمارستان انتقال بدین
در بخش دولتی قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در سال گذشته تصویب شد که یک موردش در بخش خصوصی هم تسری یافته و آنهم مدت مرخصی زایمان 9 ماه است
پیشنهادم این است موضوع رو به رئیس بیمارستان انتقال بدین
توسط مهدی آملی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
بیمه شده شاغل در مشاغل سخت و زیانآور در طول 20 سال سنوات خدمت میتواند مجموعا 365 روز غیبت غیرموجه داشته باشد بدون اینکه شرایط وی از حالت توالی به تناوب تغییر کند
بیمه شده شاغل در مشاغل سخت و زیانآور در طول 20 سال سنوات خدمت میتواند مجموعا 365 روز غیبت غیرموجه داشته باشد بدون اینکه شرایط وی از حالت توالی به تناوب تغییر کند
توسط فوزیه روشن
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
لیست مربوط به چه ماهی است
لیست مربوط به چه ماهی است
توسط مصطفی آقایی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
آیا کارفرما لیست بیمه شما رو به تامین اجتماعی ارسال کرده
آیا کارفرما لیست بیمه شما رو به تامین اجتماعی ارسال کرده
توسط مهدی آملی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
برای بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور باید 20 سال متوالی یا 25 سال متناوب داشته باشید
برای بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور باید 20 سال متوالی یا 25 سال متناوب داشته باشید
توسط فوزیه روشن
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
بازرس شعبه به محل قبلی رفته و باید اونجا رو تعطیل گزارش میکرد چون شرکت شما نقل مکان کرده بوده اما راه داره که این مشکل رو قانونی حل کنید
بازرس شعبه به محل قبلی رفته و باید اونجا رو تعطیل گزارش میکرد چون شرکت شما نقل مکان کرده بوده اما راه داره که این مشکل رو قانونی حل کنید
توسط فوزیه روشن
|
دسته: بیمه و قانون کار
در سیستم غیر حضوری جایی برای ثبت اعتراض این مورد نیست
توسط فوزیه روشن
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
در سیستم غیر حضوری جایی برای ثبت اعتراض این مورد نیست
در سیستم غیر حضوری جایی برای ثبت اعتراض این مورد نیست
توسط zeynab shafiei
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
چون شرایط بازنشستگی زنان با مردان متفاوت هست
مشخص نکردین اون فرد آقاست یا خانم
چون شرایط بازنشستگی زنان با مردان متفاوت هست
مشخص نکردین اون فرد آقاست یا خانم
توسط سید مجید میرحسینی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
چون اشاره کردین به مدارک پزشکی
احتمالا برای دریافت هزینه های بیمارستانی بوده که اون زمانبره چون توسط کارگزاری باید به دفتر اسناد پزشکی ارسال بشه
گواهی استراحت باید جداگانه در سیستم غیر حضوری تامین اجتماعی بارگذاری میکردین
چون اشاره کردین به مدارک پزشکی
احتمالا برای دریافت هزینه های بیمارستانی بوده که اون زمانبره چون توسط کارگزاری باید به دفتر اسناد پزشکی ارسال بشه
گواهی استراحت باید جداگانه در سیستم غیر حضوری تامین اجتماعی بارگذاری میکردین
توسط احمد نجفی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
باید مشخص بشه نوع قراردادی که دانشگاه با شما انعقاد میکنه چه قراردادی هست
باید مشخص بشه نوع قراردادی که دانشگاه با شما انعقاد میکنه چه قراردادی هست
توسط علی شیلاندری
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
بنظر میرسه منظور شما از هیئت تشخیص اداره کار هست
نه هیئت بدوی و تجدید نظر تامین اجتماعی
بنظر میرسه منظور شما از هیئت تشخیص اداره کار هست
نه هیئت بدوی و تجدید نظر تامین اجتماعی
توسط علی شیلاندری
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
باید مفاد رای رو ببینم تا بگم بهتون
باید مفاد رای رو ببینم تا بگم بهتون
توسط محمدرضا شهابی
|
دسته: بیمه و قانون کار
از زمانی که کارفرما بیمه اجباری براتون رد کنه هر چی در مشاغل آزاد پرداخت کنید جز سوابقتون حساب نمیشه
توسط حسین مطلق
|
دسته: بیمه و قانون کار
البته بابت این موضوع نیاز به یه توضیح تلفنی هست که اگر تمایل داشتین تماس بگیرید تا بگم بهتون
توسط حسین مطلق
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام اگر پرداخت نکنید بیمه مشاغل آزادتون خود بخود بعد سه ماه قطع میشه
توسط امید رضازاده
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
قانون میگه که کارفرماها باید از اولین روز ورود کارکنان افراد رو بیمه کنن
قانون میگه که کارفرماها باید از اولین روز ورود کارکنان افراد رو بیمه کنن
توسط محمدرضا شهابی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
شما اگر قرارداد مشاغل آزاد اولیه رو دارین یکی از بندهاش اینه که درکارگاهی اشتغال نداشته باشین
و اگر جایی مشغول بکار شدین باید اطلاع بدین بیمه مشاغل آزاد قطع بشه
شما اگر قرارداد مشاغل آزاد اولیه رو دارین یکی از بندهاش اینه که درکارگاهی اشتغال نداشته باشین
و اگر جایی مشغول بکار شدین باید اطلاع بدین بیمه مشاغل آزاد قطع بشه
توسط امیرحسین یوسفی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
پرداختهای بیمه بیکاری بصورت متمرکز از تهران واریز میشه
میتونید با 1420 تماس بگیرید تا بررسی کنن
پرداختهای بیمه بیکاری بصورت متمرکز از تهران واریز میشه
میتونید با 1420 تماس بگیرید تا بررسی کنن
توسط Hadis ساحلی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
نه امکان زودتر رد کردن لیست وجود نداره و باید ماه به اتمام برسه تا بشه لیست ارسال کرد
نه امکان زودتر رد کردن لیست وجود نداره و باید ماه به اتمام برسه تا بشه لیست ارسال کرد
توسط Hadis ساحلی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
تعیین مدت استحقاق بیمه بیکاری به مجرد یا متاهل بودن و جمع کل سوابقتون بستگی داره
تعیین مدت استحقاق بیمه بیکاری به مجرد یا متاهل بودن و جمع کل سوابقتون بستگی داره
توسط امین دهقانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
عدم درج صحیح عنوان شغلی در لیست بیمه می تواند موجب بروز مشکلاتی در زمان وقوع حوادث ناشی از کار و بییهای ناشی از کار برای کارفرما بوجود بیاد در چنین حوادثی پوشش بیمه حوادث و مسئولیت مدنی کارفرما نیز ممکن است با مشکل مواجه بشه
برای پیگیری میتونید به اداره کار مراجعه کنید
عدم درج صحیح عنوان شغلی در لیست بیمه می تواند موجب بروز مشکلاتی در زمان وقوع حوادث ناشی از کار و بییهای ناشی از کار برای کارفرما بوجود بیاد در چنین حوادثی پوشش بیمه حوادث و مسئولیت مدنی کارفرما نیز ممکن است با مشکل مواجه بشه
برای پیگیری میتونید به اداره کار مراجعه کنید
توسط مونا عظیمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
با این سابقه نمیتونید بازنشسته بشین
ولی اگر بیمه تون رو قطع کنید باید صبر کنید سن شما به 55 سال برسه و در آن زمان درخواست بازنشستگی بدین و با 11 روز حقوق بازنشسته بشین
با این سابقه نمیتونید بازنشسته بشین
ولی اگر بیمه تون رو قطع کنید باید صبر کنید سن شما به 55 سال برسه و در آن زمان درخواست بازنشستگی بدین و با 11 روز حقوق بازنشسته بشین
توسط امید رضازاده
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگر مدارکی دال بر دریافت حقوق و قرارداد کار از ابتدای شروع بکار دارید بله قابل پیگیری است و می توانید ادعای سوابق نمایید
اگر مدارکی دال بر دریافت حقوق و قرارداد کار از ابتدای شروع بکار دارید بله قابل پیگیری است و می توانید ادعای سوابق نمایید
توسط محمدرضا رستمی نیا
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
برای استفاده از بیمه بیکاری حداقل یکسال باید سابقه بیمه در کارگاه آخر داشته باشین
برای استفاده از بیمه بیکاری حداقل یکسال باید سابقه بیمه در کارگاه آخر داشته باشین
توسط سما شاد
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
بخاطر اینکه در سوابق بیمه شما در سه ماه تابستان وقفه ایجاد نشه راهش اینه اولین روز که ماهی که قراره بیمه شما قطع بشه باید درخواست بیمه اختیاری بدین و تا اخرین روز تابستان ادامه بدین
بخاطر اینکه در سوابق بیمه شما در سه ماه تابستان وقفه ایجاد نشه راهش اینه اولین روز که ماهی که قراره بیمه شما قطع بشه باید درخواست بیمه اختیاری بدین و تا اخرین روز تابستان ادامه بدین
توسط مهدیه رضوانیان
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
در زمان مرخصی زایمان نمی توانید درخواست بیمه بیکاری بدین
در زمان مرخصی زایمان نمی توانید درخواست بیمه بیکاری بدین
توسط مهدیه رضوانیان
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
در زمان مرخصی زایمان نمی توانید در خواست بیمه بیکاری بدین
در زمان مرخصی زایمان نمی توانید در خواست بیمه بیکاری بدین
توسط مازیار احمدی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
فاصله 1 ماه مربوط به گذشته رو نمیشه کاری کرد
شما باید اولین روز بیکار شدن درخواست بیمه اختیاری ثبت میکردین و تا زمان پیدا کردن کار بیمه خود را بصورت اختیاری ادامه میدادین
فاصله 1 ماه مربوط به گذشته رو نمیشه کاری کرد
شما باید اولین روز بیکار شدن درخواست بیمه اختیاری ثبت میکردین و تا زمان پیدا کردن کار بیمه خود را بصورت اختیاری ادامه میدادین
توسط سعید مولوی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگر این ده سال جایی اشتغال داشتین و بیمه تون نکردین از طریق ادعای سوابق میتونید ولی اگر کار نکردبن نمیشه
اگر این ده سال جایی اشتغال داشتین و بیمه تون نکردین از طریق ادعای سوابق میتونید ولی اگر کار نکردبن نمیشه
توسط 8061 امید
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
در مرحله اول باید بنا به درخواست شما در کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان آور شغل شما بعنوان سخت و زیان آور تایید بشه
در مرحله اول باید بنا به درخواست شما در کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان آور شغل شما بعنوان سخت و زیان آور تایید بشه
توسط رضا معتمدی چالشمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
نه پرداخت حق بیمه ماهی که اشتغال نداشتین امکان نداره
نه پرداخت حق بیمه ماهی که اشتغال نداشتین امکان نداره
توسط حبیب خزلی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
بصورت تلفنی از طریق همین سایت تماس بگیرید تا چه کاری باید انجام بدین رو بهتون توضیح بدم
بصورت تلفنی از طریق همین سایت تماس بگیرید تا چه کاری باید انجام بدین رو بهتون توضیح بدم
توسط لیلا کیانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
تا سه روز استعلاجی پرداختش با کارفرماست
تعیین مدت استعلاجی با پزشک معالج است
تا سه روز استعلاجی پرداختش با کارفرماست
تعیین مدت استعلاجی با پزشک معالج است
توسط محمد سعیدی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
منظورتون از شکایت کجاست
دیوان عدالت در خصوص تعیین حقوق یا بعلت تاخیر در صدور حکم
دقیق مشخص نکردین
منظورتون از شکایت کجاست
دیوان عدالت در خصوص تعیین حقوق یا بعلت تاخیر در صدور حکم
دقیق مشخص نکردین
توسط محسن رنجبران
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
برای ادعای سوابق گذشته
مدارک دال برا اشتغال و دریافت حقوق لازم است
برای ادعای سوابق گذشته
مدارک دال برا اشتغال و دریافت حقوق لازم است
توسط امید رضازاده
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
یکی از مهمترین مواردی که برای پذیرش ادعای سوابق در سازمان تامین اجتماعی مطرح است رابطه حقوق بگیری متقاضی است
یعنی باید پرینت بانکی واریزی حقوق ماهیانه داشته باشین
یکی از مهمترین مواردی که برای پذیرش ادعای سوابق در سازمان تامین اجتماعی مطرح است رابطه حقوق بگیری متقاضی است
یعنی باید پرینت بانکی واریزی حقوق ماهیانه داشته باشین
توسط لیلا کیانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
در خصوص سابقه در مدت مرخصی استعلاجی پس از پرداخت حقوق دوره استعلاجی توسط سازمان تامیناجتماعی سابقه بیمه هم منظور می شود
در مورد محاسبه حقوق دوره استعلاجی بستگی به این دارد که شخص بستری بوده یا بیماری عادی داشته
در خصوص سابقه در مدت مرخصی استعلاجی پس از پرداخت حقوق دوره استعلاجی توسط سازمان تامیناجتماعی سابقه بیمه هم منظور می شود
در مورد محاسبه حقوق دوره استعلاجی بستگی به این دارد که شخص بستری بوده یا بیماری عادی داشته
توسط علی قائمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
نه منظور کسی که سوال پرسید برا اضافه کردن مدت خدمت سربازی به سابقه اش هست نه خرید خدمت سربازی
نه منظور کسی که سوال پرسید برا اضافه کردن مدت خدمت سربازی به سابقه اش هست نه خرید خدمت سربازی
توسط علی قائمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
برای خرید خدمت سربازی شما باید 2 سال سابقه پرداخت بیمه داشته باشین
برای خرید خدمت سربازی شما باید 2 سال سابقه پرداخت بیمه داشته باشین
توسط علی قائمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
یکی از شرط های خرید خدمت سربازی داشتن 2 سال سابقه بیمه می باشد
یکی از شرط های خرید خدمت سربازی داشتن 2 سال سابقه بیمه می باشد
توسط مهدی آئینه وند
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
در سازمان تامین اجتماعی قانونی برا بازنشستگی زود هنگام برای مادران دارای سه فرزند وجود ندارد
با داشتن 15 سال سابقه شما برای بازنشستگی باید 55 سال سن داشته باشید
در سازمان تامین اجتماعی قانونی برا بازنشستگی زود هنگام برای مادران دارای سه فرزند وجود ندارد
با داشتن 15 سال سابقه شما برای بازنشستگی باید 55 سال سن داشته باشید
توسط مهدی آئینه وند
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
برای بازنشستگی چون سوابق شما زیر 20 است باید از لحاظ سنی 55 سال داشته باشین
برای بازنشستگی چون سوابق شما زیر 20 است باید از لحاظ سنی 55 سال داشته باشین
توسط امید رحمانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
چون شرایط بازنشستگی خانمها متفاوت هست برای پاسخ نیاز به اطلاعات کاملتری دارم
چون ببینم در حال حاضر در بخش خصوصی مشغول بکار است یا بخش دولنی
چون شرایط بازنشستگی خانمها متفاوت هست برای پاسخ نیاز به اطلاعات کاملتری دارم
چون ببینم در حال حاضر در بخش خصوصی مشغول بکار است یا بخش دولنی
توسط افسر عزیزی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اشاره ای ننموده اید که در کارگاه خانوادگی سمت شما چه خواهد بود
اشاره ای ننموده اید که در کارگاه خانوادگی سمت شما چه خواهد بود
توسط امید رضازاده
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
برای خرید خدمت سربازی و اضافه کردن به سوابق بیمه شما باید حداقل ۲ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشید.
برای خرید خدمت سربازی و اضافه کردن به سوابق بیمه شما باید حداقل ۲ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشید.
توسط مائده منتظمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
سوالی که مطرح کرده اید در خصوص اینکه آیا ارزش دارد بیمه زنان خانه دار شوید
پاسخ این است که همانطوریکه کارشناس محترم گفتن در هنگام ازدواج شما حقوق دریافتی از طرف پدر قطع می شود
ولی بیمه زنان خانه دار شما پاپرجاست و اگر با نرخ کامل قرارداد ببندین از دیگر تعهدات مثل از کارافتادگی قبل از رسیدن به شرایط سنی بازنشستگی که برای خانمها 55 سال است در صورت تایید کمیسیون پزشکی استفاده نمایید
ضمنا طبق ماده 76 قانون تامین اجتماعی شرط سنی بازنشستگی در کارهای عادی و مشاغل آزاد برای آقایان 60 سال و برای خانمها 55 سال است
سوالی که مطرح کرده اید در خصوص اینکه آیا ارزش دارد بیمه زنان خانه دار شوید
پاسخ این است که همانطوریکه کارشناس محترم گفتن در هنگام ازدواج شما حقوق دریافتی از طرف پدر قطع می شود
ولی بیمه زنان خانه دار شما پاپرجاست و اگر با نرخ کامل قرارداد ببندین از دیگر تعهدات مثل از کارافتادگی قبل از رسیدن به شرایط سنی بازنشستگی که برای خانمها 55 سال است در صورت تایید کمیسیون پزشکی استفاده نمایید
ضمنا طبق ماده 76 قانون تامین اجتماعی شرط سنی بازنشستگی در کارهای عادی و مشاغل آزاد برای آقایان 60 سال و برای خانمها 55 سال است
توسط شایسته محمدی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
برای دریافت کد کارگاه شما باید آدرس محل فعالیت رو به بیمه اعلام کنید تا پس از انجام بازرسی و روئیت کارکنان توسط بازرس فعالیت تایید و کد کارگاه به فروشگاه اختصاص یابد
بعد از اختصاص کد میتوانید در صورت داشتن شرایط دیگر و انعقاد قرارداد کارفرمایی لیست خود را بهمراه دیگر کارکنان به شعبه ارسال نمایید
برای دریافت کد کارگاه شما باید آدرس محل فعالیت رو به بیمه اعلام کنید تا پس از انجام بازرسی و روئیت کارکنان توسط بازرس فعالیت تایید و کد کارگاه به فروشگاه اختصاص یابد
بعد از اختصاص کد میتوانید در صورت داشتن شرایط دیگر و انعقاد قرارداد کارفرمایی لیست خود را بهمراه دیگر کارکنان به شعبه ارسال نمایید
توسط شیرین زارع
|
دسته: بیمه و قانون کار
شما باید برای طرح شکایت از کارفرما به اداره کار مراجعه نمایید تا تعیین شود که به شما بیمه بیکاری تعلق میگیرد یا خیر
بله متاهل بودن و داشتن فرزند در مبلغ بیمه بیکاری تاثیر داره
بله متاهل بودن و داشتن فرزند در مبلغ بیمه بیکاری تاثیر داره
توسط هدی خورسندی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
نه 5 سال آخر نیست
2 سال اخره
بهتر است حقوق واقعی به بیمه اعلام گردد
نه 5 سال آخر نیست
2 سال اخره
بهتر است حقوق واقعی به بیمه اعلام گردد
توسط سیده سحر صادقی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
منظورتون مشخص نیست
در مبلغ حقوقتون 40 درصد رد میکنه
یا در روزهای کارکردتون
منظورتون مشخص نیست
در مبلغ حقوقتون 40 درصد رد میکنه
یا در روزهای کارکردتون
توسط محمد امین
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
باید قبل از تاریخ شروع بیکاری استراحت پزشکی ارائه میدادید
اگر کمیسیون بدوی رد کرده اعتراض کنید تا در تجدید نظر بررسی شود
باید قبل از تاریخ شروع بیکاری استراحت پزشکی ارائه میدادید
اگر کمیسیون بدوی رد کرده اعتراض کنید تا در تجدید نظر بررسی شود
توسط Amin سمنانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگر مدارک مبنی بر اشتغال دارین به تامین اجتماعی مراجعه نمایید و ادعای سوابق ارائه نمایید
اگر مدارک ندارید باید به اداره کار مراجعه و شکایت از کارفرما ارائه نمایید
اگر مدارک مبنی بر اشتغال دارین به تامین اجتماعی مراجعه نمایید و ادعای سوابق ارائه نمایید
اگر مدارک ندارید باید به اداره کار مراجعه و شکایت از کارفرما ارائه نمایید
توسط مصطفی مرادیان
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
خیر چون در قرارداد بیمه آزاد یک بندش هست که متقاضی تعهد میدهد در کارگاهی اشتغال ندارد
خیر چون در قرارداد بیمه آزاد یک بندش هست که متقاضی تعهد میدهد در کارگاهی اشتغال ندارد
توسط مصطفی مرادیان
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
چون بعد از پرداخت شما شعبه باید بصورت دستی کاربرگ ایجاد سابقه تنظیم نماید
باید به واحد درآمد مراجعه نمایید و اعلام نمایید که پرداخت کرده اید تا کاربرگ تنظیم و سوابق در سیستم ثبت گردد
چون بعد از پرداخت شما شعبه باید بصورت دستی کاربرگ ایجاد سابقه تنظیم نماید
باید به واحد درآمد مراجعه نمایید و اعلام نمایید که پرداخت کرده اید تا کاربرگ تنظیم و سوابق در سیستم ثبت گردد
توسط Amin سمنانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
همانطوری که کارشناس محترم توضیح دادن نیاز به مدارک مبنی بر حقوق بگیری و احراز رابطه کارگری و کارفرمایی می باشد
در تکمیل توضیحات اگر مدارکتون کامل باشه نیاز به طرح دعوی علیه کارفرما در اداره کار نیست و مستقیم مدارک را به تامین اجتماعی ببرید و ادعای خود را طبق بخشنامه ادعای سوابق ارائه نمایید اگر مدارک ندارید باید در اداره کار شکایت مطرح کنید تا اداره کار رابطه مزد بگیری شما رو تایید کند
همانطوری که کارشناس محترم توضیح دادن نیاز به مدارک مبنی بر حقوق بگیری و احراز رابطه کارگری و کارفرمایی می باشد
در تکمیل توضیحات اگر مدارکتون کامل باشه نیاز به طرح دعوی علیه کارفرما در اداره کار نیست و مستقیم مدارک را به تامین اجتماعی ببرید و ادعای خود را طبق بخشنامه ادعای سوابق ارائه نمایید اگر مدارک ندارید باید در اداره کار شکایت مطرح کنید تا اداره کار رابطه مزد بگیری شما رو تایید کند
توسط ایدین اسداللهی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
باید ببینیم بازرس کار چه گزارشی تهیه میکند
باید ببینیم بازرس کار چه گزارشی تهیه میکند
توسط الهام پورعلی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
این روش صحیح نیست
چون سیستم تامین اجتماعی سوابق قبل رو بررسی میکنه و ترک کار تاثیری در حل این موضوع ندارد
این روش صحیح نیست
چون سیستم تامین اجتماعی سوابق قبل رو بررسی میکنه و ترک کار تاثیری در حل این موضوع ندارد
توسط وحید عظیمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
میشه نوع بازنشستگی رو دقیق بگید
میشه نوع بازنشستگی رو دقیق بگید
توسط علی احمدی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
وقتی شما نرخ رو تغییر میدین یعنی از کارافتادگی رو حذف میکنید از تعهدات بیمه و چون شرایط هر شخص قابل پیش بینی نیست توصیه نمیکنم به کم کردن نرخ
وقتی شما نرخ رو تغییر میدین یعنی از کارافتادگی رو حذف میکنید از تعهدات بیمه و چون شرایط هر شخص قابل پیش بینی نیست توصیه نمیکنم به کم کردن نرخ
توسط mostafa fazel
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
برای جواب کامل باید جزئیات این 16 سال سوابق مشخص شود که چند بیمه قطع بوده تا زمان فوت
ولی باید بازماندگان به شعبه مراجعه کنن و درخواست برقراری مستمری بدن
برای جواب کامل باید جزئیات این 16 سال سوابق مشخص شود که چند بیمه قطع بوده تا زمان فوت
ولی باید بازماندگان به شعبه مراجعه کنن و درخواست برقراری مستمری بدن
توسط آرش اسماعیلی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگر مبلغ بیمه ای که میفرمایید ماهی یک میلیونو صد مربوط به اسفند 1400 باشه تغییری که کرده مربوط به افزایش حقوقا در سال جدید هست
بعد از یکسال اگر اخراج شوید میتوانید تقاضای بیمه بیکاری کنید
اگر مبلغ بیمه ای که میفرمایید ماهی یک میلیونو صد مربوط به اسفند 1400 باشه تغییری که کرده مربوط به افزایش حقوقا در سال جدید هست
بعد از یکسال اگر اخراج شوید میتوانید تقاضای بیمه بیکاری کنید
توسط ساناز جوان
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
اگه تا اول اسفند حقوق 21 میلیونی رد کنید میشه 7 ماه من اشتباها گفتم 6 ماه
5 ماه هم 19 میلیون رد کردین
باید از تو سایت 13 ماه دیگه رو دستمزدتون ببینید چند بوده
که جمعا بشه 24 ماه
همه 24 ماه رو جمع بزنید تقسیم بر 24 کنید تا مبانگین دستمزد دوسالتون مشخص بشه هر مبلغی شد تقسیم بر 30 روز کنید و ضربدر 20 روز تا حقوق شما در اول اسفند مشخص بشه
اگه تا اول اسفند حقوق 21 میلیونی رد کنید میشه 7 ماه من اشتباها گفتم 6 ماه
5 ماه هم 19 میلیون رد کردین
باید از تو سایت 13 ماه دیگه رو دستمزدتون ببینید چند بوده
که جمعا بشه 24 ماه
همه 24 ماه رو جمع بزنید تقسیم بر 24 کنید تا مبانگین دستمزد دوسالتون مشخص بشه هر مبلغی شد تقسیم بر 30 روز کنید و ضربدر 20 روز تا حقوق شما در اول اسفند مشخص بشه
توسط دنیا برجسته
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
بله سه تا نرخ داره تو هر سه تاشون بازنشستگی شامل میشه بصورت غیر حضوری هم میشه از طریق سامانه غیر حضوری تامین اجتماعی قرارداد بیمه زنان ببندین
بله سه تا نرخ داره تو هر سه تاشون بازنشستگی شامل میشه بصورت غیر حضوری هم میشه از طریق سامانه غیر حضوری تامین اجتماعی قرارداد بیمه زنان ببندین
توسط ساناز جوان
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
تا آخر فروردین که حقوق شما 6 و 400 نشون داده سیستم میانگین دو سال شما حدود 9 میلیون و 500 بوده
بعنی در حدود 70 درصد از میانگین حقوق شما شده و چون من مبلغ کل 24 ماه شما رو ندارم بصورت دقیق نمیتونم بگم 6 ماه دیگه چقد میشه
ولی شما با احتساب 6 ماه که 21 میلیون میخواین بیمه رد کنید میانگین 24 ماه رو محاسبه کنید و 70 درصدش میشه حدود حقوقتون
تا آخر فروردین که حقوق شما 6 و 400 نشون داده سیستم میانگین دو سال شما حدود 9 میلیون و 500 بوده
بعنی در حدود 70 درصد از میانگین حقوق شما شده و چون من مبلغ کل 24 ماه شما رو ندارم بصورت دقیق نمیتونم بگم 6 ماه دیگه چقد میشه
ولی شما با احتساب 6 ماه که 21 میلیون میخواین بیمه رد کنید میانگین 24 ماه رو محاسبه کنید و 70 درصدش میشه حدود حقوقتون
توسط حمیدرضا انصاری
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
تبدیل به مشاغل ازاد یا اختیاری مستلزم اینه که پسرتون دیگه تو کارگاه شما کار نکنه
میتوانید با تامین اجتماعی در خصوص عدم پرداخت 3 درصد بیمه بیکاری مکاتبه کنید تا در سیستم اعمال کنن
تبدیل به مشاغل ازاد یا اختیاری مستلزم اینه که پسرتون دیگه تو کارگاه شما کار نکنه
میتوانید با تامین اجتماعی در خصوص عدم پرداخت 3 درصد بیمه بیکاری مکاتبه کنید تا در سیستم اعمال کنن
توسط گیتا بخشایشی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
چون اضافه کار مشمول بیمه است باید در قسمت مزایا وارد کنید
نه چون حقوق واقعی ایشان رو اعلام میکنید مشکلی پیش نمیاد
چون اضافه کار مشمول بیمه است باید در قسمت مزایا وارد کنید
نه چون حقوق واقعی ایشان رو اعلام میکنید مشکلی پیش نمیاد
توسط سلماز فکری
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
وقتی ترک کار بزنید چون رابطه کاری با کارفرما قطع میشه درمان بیمه شده هم قطع میشه
وقتی ترک کار بزنید چون رابطه کاری با کارفرما قطع میشه درمان بیمه شده هم قطع میشه
توسط مجید قلی زاده
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
چون نگفتین چه اقدامی تا حالا انجام دادین نمیشه پاسخی داد
چون نگفتین چه اقدامی تا حالا انجام دادین نمیشه پاسخی داد
توسط فرشته سل
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
تا بدهی مربوط به ادعای سابقه پرداخت نشود در سیستم اعمال نمی شود
تا بدهی مربوط به ادعای سابقه پرداخت نشود در سیستم اعمال نمی شود
توسط رضا سنجابی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
تا زمانی در کارگاهی مشغول بکار هستین امکان تغییر بیمه اجباری به اختیاری رو ندارین
تا زمانی در کارگاهی مشغول بکار هستین امکان تغییر بیمه اجباری به اختیاری رو ندارین
توسط امید بختوری رازلیقی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
26 ماه بیمه بیکاری دریافت میکند
بله روی حقوق بازنشستگی تاثیر دارد
سوابقشون بعد از بیمه بیکاری می شود حدود 12 سال و 12 روز حقوق میانگین دو سال قبل از شروع بیکاری رو بهشون میدن
26 ماه بیمه بیکاری دریافت میکند
بله روی حقوق بازنشستگی تاثیر دارد
سوابقشون بعد از بیمه بیکاری می شود حدود 12 سال و 12 روز حقوق میانگین دو سال قبل از شروع بیکاری رو بهشون میدن
توسط علیرضا اکبری
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
ادارات دولتی شامل بیمه بیکاری نمی شوند
ولی اگر بعد بیرون اومدن از اداره در کارگاهی مشغول بکار شدین که مشمول قانون کار بود و یکسال بصورت مداوم کار کردین و بصورت غیر ارادی بیکار شدین می توانید درخواست بیمه بیکاری بدین
ادارات دولتی شامل بیمه بیکاری نمی شوند
ولی اگر بعد بیرون اومدن از اداره در کارگاهی مشغول بکار شدین که مشمول قانون کار بود و یکسال بصورت مداوم کار کردین و بصورت غیر ارادی بیکار شدین می توانید درخواست بیمه بیکاری بدین
توسط علی احمدی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
نظر خوبی متصدی دادن ولی خودتون محاسبه کنید تفاوت مبلغی که در مدت 6 ماه قراره پرداخت کنید با مبلغی که قراره هر ماه بعد از بازنشستگی از شما دریافت کنن بابت درمان
نظر خوبی متصدی دادن ولی خودتون محاسبه کنید تفاوت مبلغی که در مدت 6 ماه قراره پرداخت کنید با مبلغی که قراره هر ماه بعد از بازنشستگی از شما دریافت کنن بابت درمان
توسط مجتبی برهانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
انتخاب نوع بیمه اختیاری یا مشاغل آزاد بعهده شماست میتوانید به شعبه مراجعه کنید و درخواست قطع بیمه اختیاری و قرارداد مشاغل آزاد ببندین
و از سه نرخ بیمه که هر کدام خدمات متفاوتی دارن یکی رو انتخاب کنید
انتخاب نوع بیمه اختیاری یا مشاغل آزاد بعهده شماست میتوانید به شعبه مراجعه کنید و درخواست قطع بیمه اختیاری و قرارداد مشاغل آزاد ببندین
و از سه نرخ بیمه که هر کدام خدمات متفاوتی دارن یکی رو انتخاب کنید
توسط زهرا جمالی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
شما در اردیبهشت 550 هزار اعمال کنید
و در مورد فروردین که 650 هزار تومان بیمه رد کردین مکاتبه ای با تامین اجتماعی انجام بدین
شما در اردیبهشت 550 هزار اعمال کنید
و در مورد فروردین که 650 هزار تومان بیمه رد کردین مکاتبه ای با تامین اجتماعی انجام بدین
توسط زهرا جمالی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
میتوانید تا قطعی شدن مصوبه هیئت دولت مبنی بر کاهش حق مسکن صبر کنید
چون احتمال برگشت به 650 هزار تومان وجود دارد
میتوانید تا قطعی شدن مصوبه هیئت دولت مبنی بر کاهش حق مسکن صبر کنید
چون احتمال برگشت به 650 هزار تومان وجود دارد
توسط سونا بانگی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین دو سال آخر هست با 20 روز حقوق
اگر این مبلغ بالاتر از حداقل دستمزد سال برقراری شود همان تعیین می شود اگر کمتر از حداقل شود به حداقل ترمیم میگردد
بله شامل افرایش سالانه میگردد
مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین دو سال آخر هست با 20 روز حقوق
اگر این مبلغ بالاتر از حداقل دستمزد سال برقراری شود همان تعیین می شود اگر کمتر از حداقل شود به حداقل ترمیم میگردد
بله شامل افرایش سالانه میگردد
توسط مرتضی سبحانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
چون سوابق شما در زمانی که سنتون به 50 سال میرسه اگر مداوم بیمه پرداخت کنید به 18 سال میرسه
و چون با 50 سال سن سوابقتون به 30 سال نمیرسد باید از قانون 60 سال سن برای بازنشستگی استفاده نمایید که اگر مداوم پرداخت بیمه داشته باشین تا سن 60 سالگی در نهایت با 60 سال سن و 28 سال سابقه بازنشسته می شوید
چون سوابق شما در زمانی که سنتون به 50 سال میرسه اگر مداوم بیمه پرداخت کنید به 18 سال میرسه
و چون با 50 سال سن سوابقتون به 30 سال نمیرسد باید از قانون 60 سال سن برای بازنشستگی استفاده نمایید که اگر مداوم پرداخت بیمه داشته باشین تا سن 60 سالگی در نهایت با 60 سال سن و 28 سال سابقه بازنشسته می شوید
توسط علیرضا خدام آستانه حسین
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
رفع مشکلات اینچنینی که در سامانه غیر حضوری سازمان تامین اجتماعی رخ میدهد از طریق تماس با 1420 قابل پیگیری است
رفع مشکلات اینچنینی که در سامانه غیر حضوری سازمان تامین اجتماعی رخ میدهد از طریق تماس با 1420 قابل پیگیری است
توسط فرزانه خودسیانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
من هم پیشنهاد میدم بیمه رو ادامه بدین تا به 20 سابقه برسید
چون زیر 20 سال سابقه حقوق بازنشستگی شما به همان نسبت سالها پرداخت می شود مثلا چون 16 سال سابفه دارین 16 روز حقوق بهتون میدن در حدود نصف حداقل دستمزد سالی که بازنشسته می شوید
من هم پیشنهاد میدم بیمه رو ادامه بدین تا به 20 سابقه برسید
چون زیر 20 سال سابقه حقوق بازنشستگی شما به همان نسبت سالها پرداخت می شود مثلا چون 16 سال سابفه دارین 16 روز حقوق بهتون میدن در حدود نصف حداقل دستمزد سالی که بازنشسته می شوید
توسط مهدي خسروي
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام بنظر میرسد تامین اجتماعی قرارداد را طوری تشخیص داده که مشمول ماده 38 قانون تامین اجتماعی است
اگر غیر از این باشد مدارکتون رو در قسمت پروژه ثبت کنید تا بررسی کنم
اگر غیر از این باشد مدارکتون رو در قسمت پروژه ثبت کنید تا بررسی کنم
توسط اکرم السادات قائمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام
واحد درآمد این موضوع رو که گفتن یعنی اینکه سیستم اینکارو انجام میده ولی نمیشه که هر جوری که سبستم محاسبه کنه و دوبرابر بیمه گرفته بشه اگر تمایل داشتین در قسمت پروژه مدارکی برام بفرستین تا راه حل این مشکل رو بهتون بگم
واحد درآمد این موضوع رو که گفتن یعنی اینکه سیستم اینکارو انجام میده ولی نمیشه که هر جوری که سبستم محاسبه کنه و دوبرابر بیمه گرفته بشه اگر تمایل داشتین در قسمت پروژه مدارکی برام بفرستین تا راه حل این مشکل رو بهتون بگم
توسط محمد رمضانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
اگر بدهی را پرداخت نکرده اید قابل پیگیری و کان لم یکن کردن می باشد
چمانچه تمایل داشتین در قسمت پروژه در همین سایت ثبت نمایید تا راهنمایی لازم برای منتفی کردن بدهی انجام شود
چمانچه تمایل داشتین در قسمت پروژه در همین سایت ثبت نمایید تا راهنمایی لازم برای منتفی کردن بدهی انجام شود
توسط محمد رمضانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام اگر از یک پیمان به پیمان دیگر باشه نیاز به اعلام ترک کار نیست چون پیمانها ماهیت بازرسی ندارن
ولی اگر از دفتر مرکزی بخواین به پیمان انتقال بدین باید ترک کار بزنید
ولی اگر از دفتر مرکزی بخواین به پیمان انتقال بدین باید ترک کار بزنید
توسط فرزاد عسگری
|
دسته: بیمه و قانون کار
در قانون تامین اجتماعی شخصی می تواند از حقوق از کارافتادگی کلی بعلت بیماری استفاده نماید که قبل از شروع بیماری منجر به از کارافتادگی حداقل یکسال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد
توسط علیرضا حسین پور
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام دوماه اول سال که شما پرداخت انجام میدین هنوز دستمزد و سرانه درمان سال قبل هست و علی الحساب پرداخت میکنید بعد که گردش حساب سالانه میگیرن تفاوت رو میگیرن
توسط حسین احمدی لاری
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام تا وقتی لیست بیمه را بموقع ارسال کنید قطع نمی شود
توسط وحید باقری
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام گرفتن پروانه کسب خرازی تاثیری در تغییر نوع و مبلغ حق بیمه شما ندارد چون هر دو بیمه حرف و مشاغل آزاد محسوب می شوند
توسط مینا حکیمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
سلام شما میتوانید درخواست بازنشستگی کنید با 12 سال سابقه و 55 سال سن
نه برای شما امکان پرداخت یکجا حق بیمه میسر نیست
نه برای شما امکان پرداخت یکجا حق بیمه میسر نیست
توسط m mo
|
دسته: بیمه و قانون کار
اگر جایی شاغل بشین اون سوابق اضافه میشه به سوابق جدیدتون و در آینده که به شرایط بازنشستگی میرسید میتونید با احتساب سوابق قبلی بازنشسته بشین