مشاوره مدیریت منابع انسانی
برایمشاوره رایگان
کلیک کنهر سازمانی با هر تعداد نیرو، نیاز به مدیریت منابع انسانی دارد. به خاطر داشته باشید که مدیریت منابع انسانی موضوعی فراتر از استخدام یا اخراج نیروی کاری است. اگر نمیدانید چطور این بخش را سازماندهی کنید، از مشاوره منابع انسانی کمک بگیرید.
سایر زیرحوزهها

غیرفعال
مصطفی بالار
(4.7)
بیش از ۲۴ سال تجربه مستقیم و کاربردی در امور کارگزینی و منابع انسانی؛ مدیر منابع انسانی شرکت صنعتی با ۱۵۰۰ نفر پرسنل ؛ عضو اصلی هیئت حل اختلاف اداره کار .تنظیم دادخواست...
بیمه تامین اجتماعی
مدیریت منابع انسان...
5,000 تومان/دقیقه
مشاوره تلفنـی
غیرفعال
میترا نعمت اللهی
(2.0)
مدیریت منابع انسانی شرکت سهامی عام رییس کارگزینی با ۵۰۰ پرسنل
بیمه تامین اجتماعی
مدیریت منابع انسان...
2,500 تومان/دقیقه
مشاوره تلفنـی
غیرفعال
عباس محمودی
(5.0)
* رئیس کمیته توسعه و ساماندهی اعضاء حقیقی انجمن مدیریت کسبوکار ایران * مشاور اجرایی توسعه کسبوکار اشخاص، برندها، بنگاهها، سازمانها و شرکتها * بهرهمند از سوابق چندساله...
راه اندازی کسب و ک...
استارت آپ
...
7,000 تومان/دقیقه
مشاوره تلفنـی
غیرفعال
الناز گودرزی
(0.0)
مدیر منابع انسانی کارخانه مواد غذایی مدیر منابع انسانی و بازرگانی شرکت فنی ومهندسی مدیر فناوری اطلاعات کارخانه سیمان مدیر منابع انسانی هواپیمایی
مدیریت منابع انسان...
5,000 تومان/دقیقه
مشاوره تلفنـی
غیرفعال
رامین صادق مفرد
(0.0)
- رتبه کشوری کارشناسی ارشد مدیریت سال 1389 - رتبه یک فارغ التحصیل مقطع کارشناسی ارشد - فارغ التحصیل DBA از دانشکده مدیریت دانشگاه تهران انجام امور پروژه ای، مشاوره ای و...
راه اندازی کسب و ک...
استارت آپ
...
10,000 تومان/دقیقه
مشاوره تلفنـی
غیرفعال
ایمان کریمی
(0.0)
دكتراي (Ph.D) مديريت رفتار سازماني/کارشناسی ارشد MBA/ كارشناسي رياضي محض/ مشاور و مدیر منابع انسانی
مدیریت منابع انسان...
7,000 تومان/دقیقه
مشاوره تلفنـیخدمات کارمنتو
مشاوره مدیریت منابع انسانی
در چند سال اخیر، اهمیت بخش مشاوره و مدیریت منابع انسانی بیش از پیش در هر سازمانی حس میشود. در گذشته کارآفرینان و مدیران یک سازمان، گمان میکردند که خودشان میتوانند این وظیفه خطیر را به عهده بگیرند. اما خلاء حضور و فعالیت متخصصان در این جایگاه، به مرور زمان به یک شکاف بزرگ بین نیروهای کار و کارفرماها تبدیل شد.
بگذارید حقیقت را به شما بگوییم. یک کسبوکار کوچک داشته باشید یا یک بیزینس بزرگ و ساختار یافته، تفاوتی ندارد. هر سازمانی با هر تعداد نیرو، نیاز به مدیریت منابع انسانی دارد. به خاطر داشته باشید که مدیریت منابع انسانی موضوعی فراتر از استخدام یا اخراج نیروی کاری است. اگر نمیدانید چطور این بخش را سازماندهی کنید، از مشاوره منابع انسانی کمک بگیرید.
شرح وظایف مشاور منابع انسانی
اصلیترین وظایف یک مشاور منابع انسانی عبارتاند از:
1. پشتیبانی از بخش مدیریت منابع انسانی: مشاور منابع انسانی برنامهها و اهداف را زیر نظر گرفته و نحوه اجرا و عملکرد را تجزیه و تحلیل میکند. همچنین برنامههایی را برای حل مسائل منابع انسانی و بهبود روند مدیریت ارائه میدهد.
2. مشخص کردن شرح شغلی، شایستگی و طبقهبندیهای لازم برای یکپارچهسازی نیروهای منابع انسانی.
3. مدیریت عملکرد، تدوین و تجدید نظر در رابطه با سیاستهای شرکت در ارتباط با منابع انسانی.
4. اطمینان حاصل کردن از تطابق برنامهها و استراتژیهای سازمان با قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی و مالیات.
5. تهیه گزارشهای مرتبط با پروژههای منابع انسانی.
6. کمک به هماهنگی تغییرات گردش کار کارکنان.
7. اعمال ممیزی فعالیتهای منابع انسانی.
8. برگزاری جلسات آموزشی مرتبط با مدیران منابع انسانی.
9. ارائه گزارش ارزیابی از شرایط منابع انسانی.
10. محاسبه نیاز به نیروهای انسانی و انجام برنامهریزی در مقاطع مختلف.
استفاده از مشاوره مدیریت منابع انسانی در کارمنتو
بسیاری از شرکتها با توجه به اهمیت بخش منابع انسانی، از یک متخصص در محیط شرکت برای مدیریت این بخش کمک میگیرند. اما مشاوره مدیریت منابع انسانی در لایهای میانی میتواند به تدوین استراتژیهای سازمان برای رسیدن به اهداف کمک کند. این مشاوره مدیریت منابع انسانی میتواند به صورت برونسپاری انجام شود. کارمنتو با فراهم آوردن امکان ارتباط با مشاوران متخصص منابع انسانی، شما را در رسیدن به اهدافتان همراهی میکند. مشاوره از طریق کارمنتو به صورت رایگان، تلفنی و آنلاین انجام میگیرد. شما میتوانید از طریق اپلیکیشن کارمنتو به صورت رایگان با مشاوران منابع انسانی در ارتباط باشید و از آنها کمک بگیرید. در ضمن میتوانید با پرداخت هزینه از گزینه مشاوره مدیریت منابع انسانی تلفنی کمک بگیرید.
سوالات متداول
آیا استفاده از مشاوره مدیریت منابع انسانی ضروری است؟
برای درک و تحلیل نیازها، دغدغهها و چالشهای یک مجموعه در حوزه منابع انسانی و همچنین ارتقای طرز فکر نیروها برای نگرش درست، داشتن رضایت شغلی، تعهد سازمانی و از همه مهمتر فعالیتهای گروهی، همراهی یک مشاور منابع انسانی ضروری به شمار میرود.
منظور از مشاوره مدیریت منابع انسانی چیست؟
مشاوره تخصصی به کسبوکارها برای مدیریت روابط، فعالیتها و کمک به جذب نیروهای سازمانی را مشاوره مدیریت منابع انسانی میگویند.
هزینه دریافت مشاوره مدیریت منابع انسانی چقدر است؟
در اپلیکیشن کارمنتو خدمات آنلاین به صورت رایگان ارائه میشوند. تعرفه خدمات تلفنی نیز بر اساس سوابق شغلی مشاورین و مدت زمات مشاوره بر حسب دقیقه متفاوت است.
مطالب مرتبط با حوزه مدیریت منابع انسانی
نرم افزار ترلو (trello) چیست و نحوه کار با آن به چه صورت است؟
نظرات کاربران