دریافت مشاوره تلفنی در ۱۰ حوزه مختلف کسب و کار مشاوره تلفنی

مشاوره رایگان

سوالات خود را در تمامی حوزه‌ها بصورت رایگان از مشاورین کارمنتو بپرسید

حوزه ها

آخرین سوالات

نادیا تیموریان نادیا تیموریان
بیمه و قانون کار 1 پاسخ
11:23 1400/11/06

من یک مفاصا حساب داشتم که 18میلیون برآورد شده اعتراض زدم ولی مجدد همان آمده ولی من تمام لیست بیمه هارو به موقع پرداخت کردم و تمام افراد لیست بیمه در این قرارداد مشغول به کار بوده اند اما لیست خا به... من یک مفاصا حساب داشتم که 18میلیون برآورد شده اعتراض زدم ولی مجدد همان آمده ولی من تمام لیست بیمه هارو به موقع پرداخت کردم و تمام افراد لیست بیمه در این قرارداد مشغول به کار بوده اند اما لیست خا به دفتر مرکزی ارسال میشده چی کار کنم که مبلغ لیست از این بدهی کم بشه ؟!

پاسخ
1664 محمد تقی اهورايي
13:01 1400/11/06

با سلام باتوجه به اينكه كميته تجديد نظر نيز همان مبلغ را تائيد كرده است با تهيه مدارك و مستندات مستدل دال بر پرداخت حق بيمه پيمان موضوع را از طريق ديوان پي گيري نماييد تا راي تجديد نظر نقض و مجددا بر... با سلام باتوجه به اينكه كميته تجديد نظر نيز همان مبلغ را تائيد كرده است با تهيه مدارك و مستندات مستدل دال بر پرداخت حق بيمه پيمان موضوع را از طريق ديوان پي گيري نماييد تا راي تجديد نظر نقض و مجددا بر اساس مدارك ابرازي بررسي اعلام نظر گردد در صورت نياز از طريق كارمنتو تماس بگيريد

بهزاد پورمحمدعلی بهزاد پورمحمدعلی
بیمه و قانون کار 2 پاسخ
17:10 1400/11/05

باسلام.ایا در مرخصی استعلاجی شرکت موظف به پرداخت حق اولاد به کارگر می‌باشد؟۷ماهه مرخصی استعلاجی دارم وهر ماه شرکت توی فیش حقوقیم فقط حق اولاد مینویسد ولی واریز نمیکنن باسلام.ایا در مرخصی استعلاجی شرکت موظف به پرداخت حق اولاد به کارگر می‌باشد؟۷ماهه مرخصی استعلاجی دارم وهر ماه شرکت توی فیش حقوقیم فقط حق اولاد مینویسد ولی واریز نمیکنن

پاسخ
1668 سمیرا عبدالهی
21:09 1400/11/06

سلام بله چون حق اولاد جزو مزایای مشمول بیمه نیست پرداخت اون از زمان تولد فرزند و در زمان مرخصی زایمان نه ماهه هم بر عهده کارفرما هست به شرط داشتن ۷۲۰ روز سابقه کار قبلی سلام بله چون حق اولاد جزو مزایای مشمول بیمه نیست پرداخت اون از زمان تولد فرزند و در زمان مرخصی زایمان نه ماهه هم بر عهده کارفرما هست به شرط داشتن ۷۲۰ روز سابقه کار قبلی

محمد ستاری محمد ستاری
بیمه و قانون کار 1 پاسخ
15:19 1400/11/05

سلام میزان دقیق عیدی و سنوات امسال را میخواستم چقدره ؟ سلام میزان دقیق عیدی و سنوات امسال را میخواستم چقدره ؟

پاسخ
1667 محمد تقی اهورايي
15:24 1400/11/06

سلام وقت بخیر از آنجایی که میزان حداقل عیدی برابر با دو برابر حداقل دستمزد و حداکثر رقم عیدی نیز برابر با سه برابر حداقل دستمزد خواهد بود، پس احتمالا عیدی کارکنان و کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴... سلام وقت بخیر از آنجایی که میزان حداقل عیدی برابر با دو برابر حداقل دستمزد و حداکثر رقم عیدی نیز برابر با سه برابر حداقل دستمزد خواهد بود، پس احتمالا عیدی کارکنان و کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۱ به شکل حدودی زیر خواهد بود مبلغ عیدی برای کارمندان با پایه حقوق ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان  برابر با ۵ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان خواهد بود. مبلغ عیدی برای کارمندان با پایه حقوق ۴ میلیون تومان برابر با ۷ میلیون و ۹۶۰ هزار تومان خواهد بود. البته بسته به عرف کارگاه دارد ۲ برابر یا ۳ برابر حداقل پرداخت کنند سنوات یک برابر حقوق پایه بر اساس آخرین حقوق است

محدثه استوارنسری محدثه استوارنسری
بیمه و قانون کار 1 پاسخ
01:41 1400/11/05

سلام من از طرف پدرم بیمه تامی اجتماعی هستم من باردارهستم میخواستم برای زایمان برم بیمارستان 17 شهریور سوالم اینکه چون از طرف پدرم بیمه هستم مشکلی نداره جریمه نمیشه پدرم یا ازاد حساب نمیشه؟؟ سلام من از طرف پدرم بیمه تامی اجتماعی هستم من باردارهستم میخواستم برای زایمان برم بیمارستان 17 شهریور سوالم اینکه چون از طرف پدرم بیمه هستم مشکلی نداره جریمه نمیشه پدرم یا ازاد حساب نمیشه؟؟

پاسخ
1662 محمد تقی اهورايي
10:23 1400/11/05

با سلام وقت بخير مشكلي ندارد اگر بيمارستان طرف قرارداد تامين اجتماعي نبود پس از پرداخت هزينه هاي بيمارستان خلاصه پرونده پزشكي و اسناد پرداختي را به مهر بيمارستان و تائيد پزشك معالج به سازمان ارائه فر... با سلام وقت بخير مشكلي ندارد اگر بيمارستان طرف قرارداد تامين اجتماعي نبود پس از پرداخت هزينه هاي بيمارستان خلاصه پرونده پزشكي و اسناد پرداختي را به مهر بيمارستان و تائيد پزشك معالج به سازمان ارائه فرماييد و هزينه اي پرداختي را وصول كنيد اگر هم بيمه تكميلي داريد معرفي نامه از بيمه تكميلي اخذ نماييد اگر طرف قرارداد نبوده به همان روش فوق اقدام كنيد ومبلغ مازاد بر بيمه سازمان را از بيمه تكميلي وصول كنيد موفق باشيد

راضیه بابابیگی راضیه بابابیگی
تجارت و بازرگانی 0 پاسخ
15:02 1400/11/04

سلام وقت بخیر ، برای صادرات به اربیل عراق بهترین مرز کدام است !؟ سلام وقت بخیر ، برای صادرات به اربیل عراق بهترین مرز کدام است !؟

اسماعیل زراعت پیشه اسماعیل زراعت پیشه
بیمه و قانون کار 1 پاسخ
19:56 1400/11/03

سلام . مادرم ۱۵ سال سابقه بیمه کشاورزی دارد و الان ۵۰ سالش هست سوال من اینه میشود ادامه بیمه ایشون را خرید و ایشون را باز نشست کرد؟ سلام . مادرم ۱۵ سال سابقه بیمه کشاورزی دارد و الان ۵۰ سالش هست سوال من اینه میشود ادامه بیمه ایشون را خرید و ایشون را باز نشست کرد؟

پاسخ
1656 محمد تقی اهورايي
10:11 1400/11/04

با سلام متاسفانه اين امكان وجود ندارد سن لازم براي بازنشستگي حداقل 55سال با حداقل 10سال سابقه بيمه است اگر كسري زير 10 سال باشد و سن 55 باشد قابل خريداري است با سلام متاسفانه اين امكان وجود ندارد سن لازم براي بازنشستگي حداقل 55سال با حداقل 10سال سابقه بيمه است اگر كسري زير 10 سال باشد و سن 55 باشد قابل خريداري است

رسول ولی پور رسول ولی پور
تجارت و بازرگانی 1 پاسخ
19:38 1400/11/03

سلام وقت بخیر واسه صادرات میوه خشک به ترکیه چطو میتونم میزان تعرفه عوارض گمرکی و مالیاتی که واسه ورود میوه خشک به ترکیه دریافت میکنند دریافت کنم؟و اینکه این درصدهارو چطو حساب میکنند بر اساس پروفرما ی... سلام وقت بخیر واسه صادرات میوه خشک به ترکیه چطو میتونم میزان تعرفه عوارض گمرکی و مالیاتی که واسه ورود میوه خشک به ترکیه دریافت میکنند دریافت کنم؟و اینکه این درصدهارو چطو حساب میکنند بر اساس پروفرما یا چیز دیه؟ با تشکر

پاسخ
1661 محمد حسن قنبری نژاد
19:55 1400/11/04

با سلام شما میتوانید از وبسایت مک‌مپ و همچنین از وبسایت مرکز itc وبا استفاده از HS کد محصول میتوانید به تعرفه کشور مقصد و بررسی تعرفه های ترجیحی و اطلاعات مفید دیگری از قبیل حجم واردات و کشورهای صادرک... با سلام شما میتوانید از وبسایت مک‌مپ و همچنین از وبسایت مرکز itc وبا استفاده از HS کد محصول میتوانید به تعرفه کشور مقصد و بررسی تعرفه های ترجیحی و اطلاعات مفید دیگری از قبیل حجم واردات و کشورهای صادرکننده اون محصول به کشور مورد نظرتون دست یابید، ضمنا دیتا و خدمات مذکور رایگان هست البته لازمه استفاده از این دو رفرنس معتبر، آشنایی با زبان انگلیسی است

رضا ر رضا ر
بیمه و قانون کار 2 پاسخ
14:06 1400/11/03

با سلام، من ۷ سال سابقه بیمه دارم و میخوام از شرکتی که در اون مشغول هستم استعفا بدم و ادامه بیمه رو اختیاری رد کنم. مشکل این هست که تو متن قرارداد بیمه اختیاری که در سایت تامین اجتماعی موجود هست نوشته... با سلام، من ۷ سال سابقه بیمه دارم و میخوام از شرکتی که در اون مشغول هستم استعفا بدم و ادامه بیمه رو اختیاری رد کنم. مشکل این هست که تو متن قرارداد بیمه اختیاری که در سایت تامین اجتماعی موجود هست نوشته شده در صورتی که بیش از ۵ سال سابقه بیمه داشته باشم دستمزد مبنای محاسبه حق بیمه ۲۷ درصد از میانگین دستمزد سال گذشته هست. آیا راهی هست که بتونم با پرداخت حق بیمه حداقل دستمزد، خودم رو بیمه کنم؟

پاسخ
1660 محمد تقی اهورايي
11:07 1400/11/04

درضمن قابل ذكر است طبق دستور العمل محاسبه حق بيمه اختياري بصورت ميانگين يا حداقلاختياري است و شما خوتان مي توانيد آن را انتخاب كنيد درضمن قابل ذكر است طبق دستور العمل محاسبه حق بيمه اختياري بصورت ميانگين يا حداقلاختياري است و شما خوتان مي توانيد آن را انتخاب كنيد

فاطمه حاجی علی فاطمه حاجی علی
بیمه و قانون کار 1 پاسخ
09:46 1400/11/03

سلام . میخوام بدونم چه عناوین شغلی میشه بجز کارفرما و کارگری رد کنم؟تعدادی کارمند دفتری دارم. شعبه گفت سوال کنم سلام . میخوام بدونم چه عناوین شغلی میشه بجز کارفرما و کارگری رد کنم؟تعدادی کارمند دفتری دارم. شعبه گفت سوال کنم

پاسخ
1658 محمد تقی اهورايي
10:41 1400/11/04

باسلام براساس وظيفه اي كه عهده دار آن هستند مي توانيد به عنوان شغل مورد تصدي كاركنان خود ارسال ليست نماييد مثلا :كارگر ساده - منشي - مسئول دفتر -حسابدار - مدير قسمت - امور اداري - دفتر دار ، بايگان و... باسلام براساس وظيفه اي كه عهده دار آن هستند مي توانيد به عنوان شغل مورد تصدي كاركنان خود ارسال ليست نماييد مثلا :كارگر ساده - منشي - مسئول دفتر -حسابدار - مدير قسمت - امور اداري - دفتر دار ، بايگان و غيره ...

شهرام مدیحه شهرام مدیحه
بیمه و قانون کار 1 پاسخ
00:49 1400/11/03

با سلام و خسته نباشید بنده واسه شرکتی کار میکنم که تهران هستن ولی بنده در شهرستان میباشم و بیمه ام از شعبه ۲۲ تهران واریز میگردد در اثر اتفاقی ۱۵ روز استعلاجی بودم ، حالا بهم گفتند باید برای تایید پرد... با سلام و خسته نباشید بنده واسه شرکتی کار میکنم که تهران هستن ولی بنده در شهرستان میباشم و بیمه ام از شعبه ۲۲ تهران واریز میگردد در اثر اتفاقی ۱۵ روز استعلاجی بودم ، حالا بهم گفتند باید برای تایید پرداخت هزینه استعلاجی و کمسیون پزشکی به تهران شعبه ۲۲ مراجعه کنی و در شهرستان امکان پذیر نیست ، واقعا هیچ راهی وجود نداره ؟

پاسخ
1651 حسین زارعی
12:10 1400/11/03

با سلام چنانچه مدت استراحت بیمه شده در هر نوبت از ۷ روز بیشتر نباشه و یا در طول سال ۱۵ روز و یا کمتر باشه تایید آن توسط پزشک معالج کافیه اما چنانچه مدت استراحت بیش از ۱۵ روز در سال و کمتر از ۶۰ روز ب... با سلام چنانچه مدت استراحت بیمه شده در هر نوبت از ۷ روز بیشتر نباشه و یا در طول سال ۱۵ روز و یا کمتر باشه تایید آن توسط پزشک معالج کافیه اما چنانچه مدت استراحت بیش از ۱۵ روز در سال و کمتر از ۶۰ روز باشه حتما باید به تایید پزشک معتمد بیمه تامین اجتماعی برسه و این در کمیسیون پزشکی پیگیری میشه بنابراین دوست عزیز راه دیگه ای وجود نداره در صورتی که سوالات بیشتری دارین می تونین از طریق کارمنتو تماس بگیرین من در خدمت شما هستم


مشاوره رایگان