
ناشناس
با سلام اگه یه کارمند تو شرکت هر ماه ۱۵ روز کار کنه آیا باید هر ماه ۱۵ روز کارکردش رو تو لیست بیمه اعلام کنیم و اون ماه روز ۱۶ ام ترک کار براش بزنیم و ماه بعد مجدد شروع به کار بزنیم و ترک کار بزنیم ??? یا همون ۱۵ روز کارکردش هر ماه اعلام شه ؟؟