karmento logo
خدمات مشاوره
مالی و مالیاتی مالی و مالیاتی
دانش بنیان دانش بنیان
بیمه و قانون کار بیمه و قانون کار
امور حقوقی امور حقوقی
بازاریابی و فروش بازاریابی و فروش
سرمایه گذاری سرمایه گذاری
کارآفرینی کارآفرینی
منابع انسانی منابع انسانی
امور ثبتی امور ثبتی
تجارت و بازرگانی تجارت و بازرگانی
برنامه نویسی برنامه نویسی
انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

خدمات مشاوره

انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

مشاوره رایگان

محاسبه حقوق و بیمه تا ۳ روز در مرخصی استعلاجی چگونه است؟

باسلام
قوانین مرخصی استعلاجی برای زیر ۳ روز و تا ۳ روز چگونه است؟ آیا شرکتها باید این ۳ روز را با ارائه گواهی پزشکی از کارگر قبول کنند؟ آیا پرداخت حقوق و بیمه و سنوات این سه روز با شرکت است؟
تا چندبار در سال کارگر میتونه از مرخصی استعلاجی استفاده کند؟
4 سال قبل 2 پاسخ

پاسخ مشاوران

2 پاسخ ثبت شده
سلام. قاعدتا چون سه روز اول رو شرکت ها قانونا باید پرداخت کنن ، اگر تعداد ایام استعلاجی شما به صورت متناوب و در دفعات به دلیل یک بیماری معمولی باشه ، حتما شرکت به نوعی مقاومت خواهد کرد. ضمن آنکه به دلیل نحوه محاسبه غرامت توسط تامین اجتناعی ، ایام مازاد بر سه روز از لحاظ مالی هم به ضرر شما خواهد بود. مگر اینکه خدای ناکرده بیماری مزمن داشته باشید که در صورت احراز شرایط و تایید کمیسیون پزشکی ، نوعی از کارافتادگی برای شما منظور خواهد شد.
مشاهده پروفایل مشاور

مشاورین مرتبط

در حوزه بیمه و قانون کار می‌توانید مشاوره تخصصی بگیرید

مشاوره مدیریت استراتژیک منابع انسانی، تیم سازی، مدیریت عملکرد
95+ مشاوره
امتیاز 4.7
مشاور بیمه تامین اجتماعی
1850+ مشاوره
امتیاز 4.5
مشاوره تلفنی انجام پروژه
وکیل پایه یک دادگستری
9+ مشاوره
امتیاز 3.0