سلام. قاعدتا چون سه روز اول رو شرکت ها قانونا باید پرداخت کنن ، اگر تعداد ایام استعلاجی شما به صورت متناوب و در دفعات به دلیل یک بیماری معمولی باشه ، حتما شرکت به نوعی مقاومت خواهد کرد. ضمن آنکه به دلیل نحوه محاسبه غرامت توسط تامین اجتناعی ، ایام مازاد بر سه روز از لحاظ مالی هم به ضرر شما خواهد بود. مگر اینکه خدای ناکرده بیماری مزمن داشته باشید که در صورت احراز شرایط و تایید کمیسیون پزشکی ، نوعی از کارافتادگی برای شما منظور خواهد شد.

سلام تا سه روز استعلاجی پرداختش با کارفرماست تعیین مدت استعلاجی با پزشک معالج است