مالی و مالیاتی
دانش بنیان
بیمه و قانون کار
امور حقوقی
بازاریابی و فروش
سرمایه گذاری
کارآفرینی
منابع انسانی
امور ثبتی
تجارت و بازرگانی
برنامه نویسی
حسن شاه آبادی
حسن شاه آبادی
تهران
300+ مشاوره
4.7
مدرس ومشاوربیمه تامین اجتماعی
کارشناس متخصص اداره کل تامین اجتماعی استان تهران ومعاونت بیمه ای شعب ۷ و ۱۰ و ۱۱ مدت ۱۰ سال سابقه تدریس برای کارکنان تامین اجتماعی بازرس دفتر بازرسی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی درحال حاضر مدیر دفتر اسایش ومشاور گروه صنعتی بارز
کارشناس متخصص اداره کل تامین اجتماعی استان تهران ومعاونت بیمه ای شعب ۷ و ۱۰ و ۱۱ مدت ۱۰ سال سابقه تدریس برای کارکنان تامین اجتماعی بازرس دفتر بازرسی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی درحال حاضر مدیر دفتر اسایش ومشاور گروه صنعتی بارز
300+ مشاوره
4.7
حسن شاه آبادی
مدرس ومشاوربیمه تامین اجتماعی
100% حفظ حریم شخصی
رضایت تضمین شده
مشاوران تایید شده
زمانهای پاسخگویی
شنبه
08:00
تا
22:00
یک شنبه
08:00
تا
22:00
دوشنبه
08:00
تا
22:00
سه شنبه
08:00
تا
22:00
چهار شنبه
08:00
تا
20:00
پنج شنبه
08:00
تا
22:00
جمعه
12:00
تا
22:00
هنوز ویدیو یا صوت معرفی برای این مشاور ثبت نشده است.
حمید حمزه
مشاوره تلفنی
5
عالی
1404/12/03 10:32
لیلا حیدری
مشاوره تلفنی
5
عالی
1404/11/28 19:25
مریم فرهادی
مشاوره تلفنی
5
بسیار عالی ممنون
1404/11/28 11:35
سعید معیری
مشاوره تلفنی
4
خوب وعالی
1404/10/29 16:42
امیر حسینی
مشاوره تلفنی
5
با حوصله پاسخگو بودند
1404/10/29 14:41
ابوذر شیری
مشاوره تلفنی
5
با صبر و حوصله تمام سوالات را جواب دادن بسیار عالی
1404/10/03 17:09
کامران قلیکی میلان
مشاوره تلفنی
5
متین خوش صحبت و اگاه
1404/10/02 14:15
فرید نوربخس
مشاوره تلفنی
4
بسیار مفید بودن
1404/09/20 17:01
علی خوش نظر
مشاوره تلفنی
5
عالی
1404/09/10 10:32
بهنام ابوطالبی
مشاوره تلفنی
5
ممنونم بابت راهنمایی و توضیحاتی که با حوصله انجام دادن
1404/09/04 13:20
جواد محمدی
مشاوره تلفنی
5
عالی و حرفه ای
1404/08/04 20:27
فرناز شهرام
مشاوره تلفنی
5
عالی
1404/07/29 09:24
سیدجلال هاشمی نژاد
مشاوره تلفنی
5
بسیار عالی وبامتانت
1404/07/15 20:00
ساینا خلج
مشاوره تلفنی
5
بسیار با ارامش و دقیق راهنمایی کردن سپاسگزارم
1404/07/14 16:55
شرکت آتی دام پرناک
مشاوره تلفنی
5
خیلی خوش اخلاق و خوش برخورد بودن و کامل مسلط بودن
1404/02/31 09:13
علی جعفری
مشاوره تلفنی
1
عدم حل مشکل
1404/02/26 15:46
ممم هههه
مشاوره تلفنی
5
عالی بودند
1404/02/15 11:54
ماهرخ جهانگیری
مشاوره تلفنی
5
خوب بود
1404/02/14 19:10
هادی عینی
مشاوره تلفنی
5
خوب و صادق
1404/02/12 20:47
مهدی حسنزاده
مشاوره تلفنی
5
عالی بودند
1404/02/06 21:19
هادی عینی
مشاوره تلفنی
5
با تجربه و منطقی
1404/02/06 13:15
مهران مهدوی
مشاوره تلفنی
5
عالی و مسلط
1404/01/30 14:35
صفر نوروزی
مشاوره تلفنی
5
سپاسگزارم
1404/01/27 11:24
محمدرضا میرمحمدصادق
مشاوره تلفنی
5
مشاوره بسیار مفید بود. ممنون
1404/01/18 13:57
امیر منصوری
مشاوره تلفنی
5
بسیار مسلط
1404/01/06 18:49
امیرحسین حیدریان
مشاوره تلفنی
5
بسیار کاربلد
1403/12/26 13:41
بیژن محسنی
مشاوره تلفنی
5
بسیار عالی و جامع
1403/12/03 19:28
مهدی فتحی
مشاوره تلفنی
5
مشاوره ایشون واقعا مفید بود بسیار متشکرم
1403/12/02 18:05
مهتاب محمدی
مشاوره تلفنی
5
سپاس فراوان خیلی عالی بود🙏🏼
1403/12/01 18:13
سوالات و پاسخهای مشاور
توسط محمد جعفر قضایی 09132322034
|
دسته: بیمه و قانون کار
در خصوص سختی کار قوانین گذشته پا برجاست
توسط سعید عظیمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
محاسبات ۴ درصد سختی کار تنها هنگام بازنشستگی افراد صورت میگیرد . اینکه چطور شما ۴ درصد رو قبل ازبازنشستگی پرداخت کرده اید روشن نیست !!!
توسط علی کریمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام متاسفانه تا رسیدن به سن ۶۲ سالگی امکان بازنشستگی ندارید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
مهترین مستند برای رسیدگی به سوابق پرینت حساب بانکی مبنی بر دریافت حقوق ماهیانه میباشد . درصورت وجود این مدرک حتما اقدام کنید . درغیر اینصورت به نتیجه نخواهید رسید
توسط کاظم فخرایی جویباری
|
دسته: بیمه و قانون کار
مراتب را از طریق واحد حقوقی اداره کل تامین اجتماعی مربوطه پیگیری فرمایید
توسط خیراله مرادی
|
دسته: بیمه و قانون کار
اگر چه توالی سوابق سخت وزیان اور شما از بین رفته لیکن با داشتن ۳۰ سال سابقه همکنون می توانید بازنشسته گردید
توسط مجتبی مقیسه
|
دسته: بیمه و قانون کار
سوال جنابعالی نامفهوم است
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام هر سال اشتعال جنابعالی در مشاغل سخت وزیان اور بصورت یک ونیم سال محاسبه خواهد شد
توسط شیما عباسی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام سوال حضرتعالی نامفهوم میباشد لطفا واضح تر بیان فرمایید منظور از کامل چیست
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام پرداخت حق بیمه از جانب شرکت مربوطه اجباریست ابتدا بیمه حرف ومشاغل را غیر فعال کنید تا ازطریق شرکت حق بیمه شما پرداخت گردد
توسط مصطفی غلامی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام دوست عزیزم متاسفانه قطع دوانگشت منجر به از کارافتادگی نمی گردد.
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
مراتب را می بایست از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری فرمایید .
با اساتید حقوقی ارتباط بگیرید
با اساتید حقوقی ارتباط بگیرید
توسط علی صدر
|
دسته: بیمه و قانون کار
ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی درخصوص پیمانکاران یا مقاطعه کاران می باشد که دارای قرارداد با واگذارنده کار می باشند
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
متاسفانه اشتغال در اسنپ از جانب سازمان تامین اجتماعی،بعنوان شغل محسوب شده ومنجر به قطع مقرری،بیمه بیکاری میگردد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
بله مشکل قانونی وجود ندارد
توسط ملیحه زرین کمال
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام بله مشمول بازنشستگی هستید حتما اقدام کنید
حقوق شما حدود حداقل دستمزد سال جاری خواهد بود
حقوق شما حدود حداقل دستمزد سال جاری خواهد بود
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام درچارچوب قوانین ومقررات کار وتامین اجتماعی خیر چنین امیری میسر نمی باشد
توسط یونس پوررضا
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام مطابق تجربیات حاصله خیر این عارضه نقشی دراز کارافتادگی ندارد
توسط رضا رجبی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام مطالب ارائه شده از جانب جنابعالی ناقص وپراکنده می،باشد درصورت امکان تماس بگیرید
توسط سعید خاوری
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام خیر تا حصول سن ۵۰ سال امکان بازنشستگی وجود ندارد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام از طریق اساتید منابع انسانی پیگیری فرمایید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
بله هیچ مشکلی ندارد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام قانون بازنشستگی با ۲۰ روز حقوق،وجود ندارد . مورد مد نظر شما تبصره ۴ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی است .
چنانچه رای دادگاه مبنی بر داشتن حضانت فرزندان داشته باشید دریافت حق اولا د بلامانع میباشد نه عائله مندی
چنانچه رای دادگاه مبنی بر داشتن حضانت فرزندان داشته باشید دریافت حق اولا د بلامانع میباشد نه عائله مندی
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
میانگین دوسال اخر ضربدر ۳۵/۳۰
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
چنانچه جنابعالی ۲۰ سال متوالی در مشاغل سخت وزیان اور اشتغال دارید بازنشستگی پیش از موعد شما بلامانع است
توسط رامین همراهپور
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام هر سال اشتغال درمشاغل سخت وزیان اور بصورت یک ونیم برابر محاسبه خواهد شد
توسط محمد نصیری
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام دوست عزیز چنانچه جنابعالی در حال حاضر بیمه پرداز هستید حتما درخواست از کارافتادگی نزد سازمان تامین اجتماعی ارائه فرمایید
توسط معین نظرپور
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام نوع شغل ایشان از ابتدا می بایست در لیست حق بیمه مورد بررسی قرار گیرد . به شعبه مربوطه مراجعه فرمایبد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام سوابق سخت وزیان اور پس از تایید درکمیته شعبه مربوطه و درهنگام بازنشستگی بصورت یک ونیم برابر محاسبه شده ودر سامانه قابل مشاهده نیست
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
درصورت اشتغال در کارگاههای عادی که منجر به قطع توالی اشتغال سخت و زیان اور گردد مراتب می بایست توسط شعبه مربوطه بدقت بررسی شود ایتمهای مختلفی باید رویت شود
توسط فرشاد یغمائیان سلمانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام متاسفانه کار نادرستی انجام دادید وکل زحمات خودرا تحت تاثیر قراردادید .
علی ایحال با ارایه درخواست کتبی به رییس شعبه خواستار حذف کارکرد بابت بیمه حرف ومشاغل ازاد و صدور سند بدهکار کردن یک روز محل کار سابق خود گردید
علی ایحال با ارایه درخواست کتبی به رییس شعبه خواستار حذف کارکرد بابت بیمه حرف ومشاغل ازاد و صدور سند بدهکار کردن یک روز محل کار سابق خود گردید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام و ارادت همانطور که عرض کردم درصورت امکان تماس تلفنی بگیرید .
توسط مهین شاهوردی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام حقوق جنابعالی باتوجه به سوابق کار خیلی پایین ارسال میشه
چنانچه بیمه شما تامین اجتماعی می،باشد درصورت امکان تماس بگیرید
چنانچه بیمه شما تامین اجتماعی می،باشد درصورت امکان تماس بگیرید
توسط وحید میرلاشاری
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام بله جنابعالی می بایست سنوات بابت ۱۰ سال سابقه خود دریافت نمایید
توسط خالد زندی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام عزیزم چنانچه تاکنون تحت پوشش هیچ بیمه ای نبوده اید متاسفانه کاری از دست ما ساخته نیست
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
پرداختی حقوق بازنشستگی هردو حداقل دستمزد سال جاریست
توسط رضا کلانتر
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام جنابعالی میتوانید از بیمه حرف ومشاغل ازاد استفاده کنید چنانچه مجرد هستید نرخ ۱۲ درصد و چنانچه متاهل هستید نرخ ۱۴ درصد یا ۱۸ درصد را انتخاب فرمایید
توسط هادی رحمانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
درصورت پرداخت حق بیمه سابقه منظور نخواهد شد سرباز بیمه نیروهای مسلح میباشد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام خیر دستمزد بالاتر از حداقل ممکن نیست و درصورت پرداخت حق بیمه بیش از ۳۰ سال متضرر خواهند شد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام سوال شما درخصوص نوع پاداش ناقص و اطلاعات درخصوص تاریخ بازنشستگی ونوع از کارفتادگی ناکافی می باشد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام جناب عالی وپدر با در دست داشتن کلیه مدارک پزشکی و نامه پزشک متخصص به یکی از کارگزاریهای های تامین اجتماعی مراجعه ودرخواست از کارافتادگی ثبت فرمایید . چنانچه درکمیسیون کارافتادگی شما تلیید گردد.میتوانید ازدفترچه درمانی بهرمند شوید در درصورت قوت پدر از حقوق مستمری استفاده نمایید
توسط نصراله کارگر
|
دسته: بیمه و قانون کار
هرسال اشتغال درمشاغل سخت وزیان اور بصورت یک ونیم سال محاسبه خواهد شد
توسط عنایت الله رفیعی نژاد
|
دسته: بیمه و قانون کار
چنانچه ۲۰ سال سابقه متوالی سخت وزیان اور دارید با مراجعه به کارگزاریهای تامین اجتماعی درخواست خود را ثبت فرمایید
توسط راضیه رضوی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام بادردست داشتن شناسنامه وکارت ملی به یکی از کارگزاریهای تامین اجتماعی مراجعه ودرخواست بازنشستگی ثبت نموده ومنتظر پیامک مراجعه به شعبه باشید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
بیمه رانندگان هستید یا خیر ؟
درضمن این قبیل اسیب ها منجر به برقرای مستمری از کارافتادگی نمیشود
درضمن این قبیل اسیب ها منجر به برقرای مستمری از کارافتادگی نمیشود
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
هر کارفرما مطابق ماده ۳۹ مکلف است حق بیمه کارگران را ارسال نماید در غیر اینصورت با مشکلات متعددی مواجه خواهد شد.
حتما لیست ارسال کنید
حتما لیست ارسال کنید
توسط سعید طاقداری
|
دسته: بیمه و قانون کار
بله حتما . حتی بازرسین سازمان تامین اجتماعی نیز مرتبا به این مراکز مراجعه کرده ونام کارگران را درگزارش دزج می نمایند
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام هیچ مشکلی برای شما ایجاد نخواهد شد صرفا یکماه سابقه کمتر دارید
توسط فرانک رستمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باتوجه به شرایط سنی ایشان قانون اجازه داده تا رسبدن به شرایط بازتشستگی از بیمه بیکاری بهره مند گردند
توسط مهدی هاشمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام بله ایشان صحیح عنوان کردند
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
درصورت تمایل با ارائه شکواییه برای اداره کار مراتب را پبگیری فرمایبد
توسط وحید نورمحمدیان
|
دسته: بیمه و قانون کار
مرجع تشخیص کمیسیونهای پزشکی میباشند. درخواست ازکارافتادگی خود را ثبت فرمایید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام حداقل درصد جانبازی ۲۰ درصد برای بهره مندی از قانون جانبازان
درحال حاضر هم بازشسته هستید مشکلی نیست
درحال حاضر هم بازشسته هستید مشکلی نیست
توسط پیمان مشکل دار
|
دسته: بیمه و قانون کار
اعلام کارفرما حداکثر تا یکماه از تاریخ حادثه به شعبه تامین اجتماعی جهت تهیه گزارش حادثه ضروری می باشد
توسط احمد رحیمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باتوجه به تجربیات حاصله این قبیل بیماری ها منجر به از کارافتادگی نخواهد شد
توسط زهرا موسوی
|
دسته: بیمه و قانون کار
نیاز به توضیحات تکمیلی است درصورت امکان تماس بگیرید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام تنها ابتلا به بیماری های لاعلاج منجر به از کارافتادگی میشود
توسط محمود تمدنی
|
دسته: بیمه و قانون کار
درصورت عدم اشتغال وعدم ازدواج کماکان میتوانند تحت تکفل شما قرار بگیرند
توسط زهره جلیلی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام ارسال لیست حق بیمه برای جنابعالی اجباریست حتی اگر شریک کارفرما باشید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
دریافت حقوق بازنشستگی برای متقاضیان بیمه اختیاری ویا حرف ومشاغل ازاد هر دو حداقل دستمزد سال جاری میباشد وتفاوتی نمیکند
توسط احسان حبیبی
|
دسته: بیمه و قانون کار
چنانچه جنابعالی درحال حاضر بیمه پرداز هستید بابت هردوره استراحت پزشکی با تایید پزشک متخصص میتوانید از مزایای ایام بیماری استفاده کنید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
با ارائه گواهی استراحت پزشکی از پزشک متخصص و مراجعه به کمیسیون میتوانید از حقوق ایام بیماری استفاده کنید
توسط محمدرضا کریمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
با ارائه گواهی معتبر مبنی بر حضور دواطلبانه در جبهه سوابق پرداخت حق بیمه شما افزایش خواهد یافت
توسط جلال فرجی
|
دسته: بیمه و قانون کار
موارد نامفهوم میباشد لطفا سوال خود راواضح مطرح فرمایید
توسط ذبیح اله کیانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
مرجعه تایید سخت وزیان اور بودن مشاغل کمیته سخت وزیان اور های استانی می باشد که درصورت درخواست به ان رسیدگی میکند
توسط زهرا رضوانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
مبلغ بیمه بیکاری عبارت از ۵۵ درصد میانگین دستمزد ۳ ماه اخر مندرج درلیست حق بیمه به شرطی کمتر از حداقل دستمزد سال مربوطه نباشد
توسط زهرا میراوندی
|
دسته: بیمه و قانون کار
چناچه بیمه جنابعالی اجباری می باشد وفق مفاد تبصره ۴ ماده ۷۶ قانون میتوانید بازنشسته شوید
توسط احسان حبیبی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام دررفتگی کتف و موارد مشابه منجر به از کارافتادگی درکمیسیون های پزشکی نمی شود
توسط یحیی قریشی
|
دسته: بیمه و قانون کار
درصورت تمایل تمام موارد را کاملا توضیح داده و به اداره کار مربوطه دادخواست ارائه دهید ونگران این گونه موارد نباشید .
توسط تهکو توسعه ارتباطات هیرکان
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام
روی خطا کلیک کنید تا علت مشخص شود
روی خطا کلیک کنید تا علت مشخص شود
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام چنانچه جنابعالی متقاضی دریافت بیمه بیکاری هستید بله بابت دریافت بیمه بیکاری بابد برای طی مراحل ان به شهر گرگان مراجعه نمایید . درغیر اینصورت نیازی نیست
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
بله برای ثبت ترک کار جنابعالی درلیست حق بیمه توسط کارفرما می بایست شماره بیمه دریافت کنید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام مطابق ماده ۳۹ قانون پرداخت حق بیمه برای کارفرما الزامیست . سایر موارد هم مشمول ماده ۱۰ قانون کار میباشد. حتما شکواییه خود را ارائه فرماید
توسط رامین اکبری
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام با توجه به گفته های جنابعالی این قرارداد مشمول ماده ۳۸ قانون نمی باشد. لیکن باید مفاد قرارداد دیده شود .
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
بله . امکان بهره مندی افراد بطور همزمان از دفترچه درمانی دوصندوق بازنشستگی وجود ندارد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
درصورتی که مجددا در ردیف بیمه شدگان تامین اجتماعی قرار بگیرید امکان در خواست از کارافتادگی برای شما وجود دارد .
پیشنهاد بیمه حرف ومشاغل ازاد با نرخ ۱۸ درصد
پیشنهاد بیمه حرف ومشاغل ازاد با نرخ ۱۸ درصد
توسط ندرت پاشایی
|
دسته: بیمه و قانون کار
حداکثر یک ماه پس از حادثه می بایست مراتب از طریق کارفرما به شعبه تامین اجتماعی اطلاع وگزارش حادثه تنظیم گردد.
توسط افشار رنجبر
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام این موضوع بستگی به نظر پرشک دارد . درصورت دستور کتبی پزشکی مانعی نخواهد داشت
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام باه اشتغال مشکلی ندارد درواقغ درخواست شما رد شده
توسط حسن سهرابی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام درصورت امکان تماس بگیرید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام درصورت امکان تماس بگیرید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
مبنای محاسبه جهت اسنخراج میانگین دستمزد جهت احتساب مستمری بیمه شدگان ان مبلغی است که در دوسال اخر پیش از بازنشستگی در لیست حق بیمه منظور گردیده
توسط محمد حسین شادرام
|
دسته: بیمه و قانون کار
تنها بیمه شدگان بیمه حرف ومشاغل ازاد با نزخ ۱۸ درصد مجاز به بهره مندی از مزایای کار افتادگی می باشند . دوره ای که جنابعالی بانرخ ۱۴ درصد پرداخت کردید مشمول نمی باشد .
توسط انسیه معصومی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام ۲۰/۳۰ مبلغ میانگین دوسال اخر حقوق جنابعالی در لیست حق بیمه مبلغ حقوق بازنشستگی شما خواهد بود
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
درصورت استحقاق مبلغ وام واریز خواهد شد وپیامگی به همراه ندارد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
کارت مجوز و کار واقامت برای رسبدگی در اداره کار و تامین اجتماعی الزامیست
توسط کیمیا پناهی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام برای اخذ کد کارگاهی نیازی به جواز نمی باشد . به شعبه تامین اجتماعی مربوطه واحد بازرسی مراجعه فرمایید
توسط میثم کسایی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام
درصورت فوت هم پدر وهم مادر سهم دختر از حقوق پدر ۵۰ درصد خواهد بود و در صورت فوت یکی از وراث سهم او نیز افزوده خواهد شد
درصورت فوت هم پدر وهم مادر سهم دختر از حقوق پدر ۵۰ درصد خواهد بود و در صورت فوت یکی از وراث سهم او نیز افزوده خواهد شد
توسط جلال کرمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام خیر در قوانین و مقررات امکان این امر وجود ندارد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام پس از در یافت اس ام اس مبنی بر ارسال پاسخ کمیسیون پزشکی به یکی از کارگزاریهای رسمی تامین اجتماعی مراجعه فرمایید ورای خود را دریافت نمایید
توسط مهدی چهاراقران
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام هر مدت اشتغال در مشاغل سخت وزیان اور در احتساب سوابق بصورت یک ونیم برابر محاسبه خواهد شد . برای مثال ۴ سال اشتعال ۶ سال محاسبه خواهد شد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
چه کمیسبونی ؟ بابت چه کاری ؟ کدام سازمان یا اداره؟
توسط علی مرادی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام هرگونه اشتغال که منجر به دریافت مزد گردد باعث قطع بیمه بیکاری و استرداد مبالغ پرداختی قبلی خواهد شد .
توسط سجاد اسدی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام خیر هیچ منع قانونی وجود نداشته و برای افراد مربوطه نیز مشکلی پیش نخواهد امد
توسط عاطفه خان صباغ
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام بله این امر منع قانونی ندارد
توسط پویا اسکندری
|
دسته: بیمه و قانون کار
یاسلام بازنشستگی افراد مانعی در احراز سمت کارفرمایی ایجاد نخواهد کرد.
توسط داود سوری
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام
لطفا سوال خود را بصورت واضح و بدون غلط مطرح فرمایید .
لطفا سوال خود را بصورت واضح و بدون غلط مطرح فرمایید .
توسط حمید رضا پورغلامعلی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام مطابق قوانین و مقرارت جاری سن بازنشستگی از ۶۰ به ۶۲ سال افزایش یافته و درصورت بازنشستگی حداقل دستمزد سال مربوطه را دریافت خواهید کرد
توسط مژگان مدنی
|
دسته: بیمه و قانون کار
خیر حداقل میبایست یکسال سابقه بیمه اجباری داشته باشید و نام شما حداقل در یک بازرسی قید گردیده باشد
توسط سعید احمدی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام مدامی که پزشک شما استراحت پزشکی تجویز نماید حقوق شما پرداخت خواهد شد . ضمنا جنابعالی میبایست در خصوص عرامت دستمزد اقدام نمایید . بابت اخراج خود حتما به اداره کار مربوطه درخواست وشکواییه ارائه نمایید
توسط کلثوم واحدی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام چنانچه جزو مراکز دولتی میباشید باید حداقل ۳ ماه در کارگاههای مشمول قانون تامین اجتماعی دارای سابقه حق بیمه باشید
توسط مهدی وحیدی بجستانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
به ازای هر سال تا ۳۰ سال خدمت ۳ ماه میبایست افزایش سابقه داشته باشید
توسط خانم عرفانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
درمواردی که کارفرمای کارگاه بصورت واحد یکی،باشد تعییرات کد کارگاهی و چند کارگاهی مانعی در برقراری بیمه بیکاری ایجاد نمی نمایید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
مادامی که بیمه شدگان از جانب سازمان تامین اجتماعی مقرری بیمه بیکاری دریافت نمایند سوابق حق بیمه ایشان هر ماه منظور خواهد گردید .
توسط میلاد پیری
|
دسته: بیمه و قانون کار
با ارائه درخواست به شعبه تامین اجتماعی مربوطه میبایست گزارش حادثه تهیه و مراحل بعدی طی گردد
توسط ترانه حاجیان
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام بمنطور استفاده از تبصره ۴ ماده ۷۶ قانون میبایست حداقل دوماه دارای سابقه پرداخت حق بیمه اجباری باشید سپس درخواست خود را ثبت فرمایید
توسط زهرا موسوی
|
دسته: بیمه و قانون کار
منازل شخصی جزو کارگاه ثابت نمی باشد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
مطالب جنابعالی ناقص است
سن فرزند نوع از کارافتادگی واینکه تحت تکفل شماست یا خیر
سن فرزند نوع از کارافتادگی واینکه تحت تکفل شماست یا خیر
توسط بهروز سنگانی فرزنه
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام چنانچه جنابعالی بیمه تامین اجتماعی هستید و از زمان حادثه بیش از یک ماه نگذشته در اسرع وقت به شعبه مربوطه واحد امور بیمه شدگان مراجعه نموده تا گزارش حادثه تهیه شود
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام جنابعالی مشمول دریافت بیمه بیکاری میباشید لیکن مادامی که تاریخ ترک کار اصلاح نگردد شعبه تامین اجتماعی قادر به محاسبه بیمه بیکاری شما نبوده و پرداخت ان مسکوت خواهد ماند
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام مطابق قوانین ومقررات جاری سنوات اشتغال در مشاغل سخت وزیان اور یک ونیم برابر محاسبه خواهد شد
توسط فاطمه سلاحورزی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام خیر . از روز انعقاد قرارداد بیمه های اختیاری،قادر به پرداخت حق بیمه خواهید بود .
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام چنانچه در حال حاضر بیمه پرداز میباشید با همراه داشتن مدارک پزشکی به،یکی از کارگزازیهای سازمان تامین اجتماعی،مراجعه فرمایید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
سوال جنابعالی قبلا پاسخ دادشده
توسط سعید رضایی
|
دسته: بیمه و قانون کار
افزایش،سقف پرداخت حق بیمه برای بیمه های حرف ومشاعل ازاد و بیمه های اختیاری میسر نمیباشد
توسط ساحل صدری
|
دسته: بیمه و قانون کار
بستگی به ان دارد که متقاضی تاکنون بیمه تامین اجتماعی بوده یا خیر . اگر بیمه نبوده مدارک هویتی جهت اخذ شماره بیمه می،بایست بارگذاری شود
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام بدلیل مغایرت مطروحه تا زمانی که تکلیف یک روز مربوطه مشخص نگردد و اداره کار مراتب را مجددا با اصلاح ابلاغ ننماید سازمان تامین اجتماعی پرداخت بیمه بیکاری شما را مسکوت خواهد گداشت
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام باتوجه به تجربیات حاصله باید عرض کنم خیر
توسط محمد عباسی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام از تاریخ مراجعه مجدد بازرس و درج دوباره نام کارگر برای کارگاه اعلام بدهی خواهد شد . شایسته است مجددا حداقل یک روز لیست حق بیمه برای ایشان ارسال ومجددا درهمان لیست ترک کار ایشان را درج نمایید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
بنام وجنسیت خود را مشخص نکردید
چنانچه جزو بانوان هستید به اطلاع میرساند درخصوص تبصره ۴ ماده ۷۶ قانون فعلا سازمان تامین اجتماعی اقدامات خود را به روال سابق انجام میدهد و در خصوص تغییرات احتمالی هنوز دستور العمل شفافی صادر نگردیده است
چنانچه جزو بانوان هستید به اطلاع میرساند درخصوص تبصره ۴ ماده ۷۶ قانون فعلا سازمان تامین اجتماعی اقدامات خود را به روال سابق انجام میدهد و در خصوص تغییرات احتمالی هنوز دستور العمل شفافی صادر نگردیده است
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام گزارش های حادثه تامین اجتماعی حداکثر پس از یکماه از تاریخ حادثه بنا به درخواست کارفرما می بایست تهیه شود
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
,باسلام از پزشک گواهی استراحت پزشکی دریافت نموده و درموقع مناسب در سیستم تامین اجتماعی ثبت فرمایید . بنظر نمی رسد شعبه تامین اجتماعی مورد شما را حادثه ناشی از کار منظور نماید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
بله این امکان برای شما وجود دارد.با ارائه مستندات لازم نزد شعبه مربوطه کد کارگاهی اخد و لیست حق بیمه خود را ارسال فرمایید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
بله این امکان برای شما وجود دارد . با ارائه مستندات لازم نزد شعبه مربوطه کد کارگاه اخذ نموده ولیست حق بیمه کارکنان را ارسال نمایید
توسط لطیف عباسی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام برابر قوانین ومقرارت جدید سن بازنشستگی از ۶۰ سال به ۶۲ سال تعییر یافته است
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام چنانچه در زمان حادثه برای جنابعالی از جانب شعبه تامین اجتماعی گزارش حادثه تهیه شده می بایست همان موقع پیگیر غرامت دستمزد و معرفی به کمیسیونهای پزشکی برای تعیین درصد از کارافتادگی می شدید . از طریق واحد بیمه شدگان شعبه مربوطه حتما پیگیر موضوع باشید. ضمنا درخواست از کارافتادگی خود رانیز ثبت فر مایبد
توسط حسين جعفری
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام جنابعالی با ارائه قرارداد و پرینت حساب بانکی مبنی بر دریافت حقوق در ماههایی که اشتغال داشتید و بیمه شما پرداخت نشده نزد شعبه تامین اجتماعی مربوطه میتوانید در اسرع وقت سوابق خود را در قالب رسیدگی به ادعای سابقه احیا کنید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام چنانچه شعبه تامین اجتماعی شما کماکان تغییری نکرده خبر خوب برای شما انکه کارفرما چنانچه دستمزد شما را ازاخرین دستمزد دریافتی در لیست حق بیمه کمتر درچ نماید بصورت اتومات هشدار جریمه دریافت خواهد کرد .
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام چنانچه در زمان حادته برای جنابعالی از جانب شعبه تامین اجتماعی گزارش حادثه تهیه شده می باید درخصوص ایام بیماری و دریافت غرامت دستمزد و یا معرفی به کمیسیونهای پزشکی جهت از کار افتادگی اقدام میکردید . از طریق واحد بیمه شدگان شعبه تامین اجتماعی مربوطه حتما پیگیر موضوع باشید
توسط حمید رضا اسماعیلی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام چنانچه جنابعالی بعنوان پیمان کار بادانشگاه مربوط قرارداد منعقد کرده و مسیولیت ایاب و ذهاب را بعهده داشتید اقدامات شعبه تامین اجتماعی براساس ماده ۳۸ قانون صورت گرفته وصحیح میباشد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام چنانچه حادثه پیش امده برای جنابعالی ناشی از کار میباشد گزارش بازرس فنی تامین اجتماعی و سپس بازرسین اداره کار ملاک تشخیص در صد تقصیر کارگر و کارفرما خواهد بود . از انجا که کارفرما شما را از طریق تامین اجتماعی بیمه نکرده با مشکلات عدیده ای روبرو خواهد شد . نگران نباشید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام باتوجه به مطالب ارائه شده از جانب جنابعالی حقوق ومزایای شما در بسیاری از موارد چون شب کاری ، ایام تعطیل ، مرخصی های استحقاقی و .... نادیده گرفته شده که با ارائه دادخواست نزد اداره کار میتوانید موارد را پیگیری فرمایید . دزخصوص دو ماه بیمه پرداخت نشده نیز با ارائه قرارداد سال مربوطه و پرینت حساب بانکی مبنی بر دریافت حقوق در ان دوماه نزد شعبه تامین اجتماعی مرتبط حتما به موضوع رسیدگی و حق بیمه معوقه دریافت و سوابق شما اصلاح خواهد شد
توسط فرشید فرخی
|
دسته: بیمه و قانون کار
موارد حق بیمه معوق را از طریق شعبه تامین اجتماعی مربوط و حقوق پرداخت نشده را از طریق ادارات کار پیگیری فرمایید
توسط محمدمهدی درهگی
|
دسته: بیمه و قانون کار
عضویت در هیات مدیره شرکت ها اشتغال محسوب شده مانع دریافت بیمه بیکاری میکردد.
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
بسلام ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی بیمه شدگان میانگین دستمزد دوسال اخر قبل از بازنشستگی میباشد
توسط بهاره محمودی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام شعب تامین اجتماعی خود از طریق سیستمهای گوناگون عضویت افراد را درهیات مدیره های شرکت هارا احراز میکند
احتمال ثوی اشتعال شما در شرکت مورد نظر برای شعبه تامین اجتماعی محرز شده
احتمال ثوی اشتعال شما در شرکت مورد نظر برای شعبه تامین اجتماعی محرز شده
توسط Majid harati
|
دسته: بیمه و قانون کار
درخواست خود را با متن های گوناگون سه بار ثبت کردید پاسخ شما قبلا ثبت شده
توسط Majid harati
|
دسته: بیمه و قانون کار
درخواست خود را سه بار با متن های گوناگون ثبت کردید قبلا پاسخ شما ثبت گردید
توسط Majid harati
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام درصورتی که جنابعالی در حال حاضر بیمه پرداز هستید در اسرع وقت از طریق کارگزلریهای تامین اجتماعی درخواست از کارافتادگی خود راثبت فرمایید. به احتمال قوی ۶۶ درصد از کارافتادگی شما درکمیسیون تایید خواهد شد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام بدهی معوق خود را هر چه زودتر پردخت نمایید و برای کارگران شاغل لیست حق بیمه ارسال نمایید و برای کارگرانی که رفتن درلیست حق بیمه ترک کار بزنید . مطابق ماده ۳۹ ارسال لیست حق بیمه برای کارفرمایان الزامیست
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام در سیستم es سازمان تامین اجتماعی لیست مضاعف وجود ندارد . از طریق مشاهده ریز بدهی علت بدهی خود را مشاهده فرمایید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام مشمول دریافت مستمری از کار افتادگی جژیی خواهند بود
توسط زهرا میراوندی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام درصورت بیمه پردازی امکان استفاده از حقوق مستمری برای شما وجود ندارد . درصورت تشخیص موصوع از طریق سیستمی تمامی مستمری های پرداخت شده بصورت یکجا با جریمه ازجانب صندوق مربوطه دریافت میشود
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام امکان اعتراض به رای تجدید نظر کمیسیون های پزشکی وجود ندارد.
توسط کیانا خداقلی
|
دسته: بیمه و قانون کار
بباسلام این موضوع بستگی به نوع شغل ، تایم کاری و اخرین دستمزد بیمه شده دارد و می بایست محاسبه شود.
توسط محمد نجف پور
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام لیست پرداخت حق بیمه شما می بایست بررسی گردد.در صورت احزاز برخی شرایط امکان پذیر است . به واحد فنی شعبه مربوطه مراجعه فرمایید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام مطالب جنابعالی ناقص ودرخواست شما نامفهموم میباشد . درصورت امکان تماس حاصل فرمایید
توسط سید میر محمد میررحیمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام چنانچه درحال حاضر بیمه پرداز سازمان تامین اجتماعی هستید دراسرع وقت درخواست ازکارافتادگی خود را ثبت قرمایید . و چنانچه بیمه پرداز نیستید نسبت به انعقاد قرارداد بیمه اختیاری اقدام وسپس درخواست از کارافتادگی خود را ثبت فرمایید .
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام پرداخت بیمه رانندگان سقف محدودی دارد درضمن درحال حاضر نیازی به افزایش دستمزد و سقف بیمه خود ندارید . پیشنهاد میگردد دوسال قبل از بازنشستگی پرداخت بیمه رانندگان را قطع و از طریق یک کارگاه بادستمزد بالا بیمه پرداز گردید .
توسط مهدی ارجمند
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام فرم های تایید گروهی مشاعل سخت وزیان اور شرکتها درمنابع انسانی شرکت موجود است و نیازی به درخواست انفرادی،نمی باشد . د
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام قرارداد کار و گواهی عدم نیاز کارفرما از الزامات میباشد و درصورت عدم وچود امکان ثبت در خواست در سامانه وجود ندارد.
توسط ترانه رحیم پور
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام باتوجه به سابقه ۴ ماهه بیمه بیکاری به جنابعالی تعلق نمی گیرد . ولی درخصوص سایر موارد حتما جهت رسیدگی درخواست خود را به اداره کار ارائه فزمایید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام شدت بیماری شما مربوط به دروان قبل از اشتغال بوده وطبیعتا قابل بررسی برای از کارافتادگی نمیباشد
توسط مهری حنطه زاده
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام دستمزد انجام کار درایام تعطیل متفاوت از روزهای عادی میباشد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام جنسیت جنابعالی نامشخص و سوال شما نامفهوم میباشد
توسط علی صفاری
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام دراسرع وقت با مراجعه به یکی از کارگزاریهای تامین اجتناعی درخواست از کارافتادگی خودرا ثبت فرمایبد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام خیر چنین امری درقوانین و مقرارت وجود ندارد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام پرینت واریز حساب و قراردادهای خود رانزد شعبه تامین اجتماعی مربوطه ارائه فرمایبد درقالب دستور اداری ۵۳۹ حق بیمه معوقه شما حتما بررسی و احیا خواهد شد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام پرداخت ماوالتفات حق بیمه پاره وقت صرفا برای کارکنان مطب پزشکان مقدور میباشد
توسط علی صفاری
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام بادردست داشتن گواهی پزشک متخصص مبنی بر تایید از کارافتادگی به همراه شناسنامه وکارت ملی به یکی از کارگزاریهای رسمی تامین اجتماعی شهر خود مراجعه فرمایید
توسط زهرا رنج پور
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام ارسال لیست حق بیمه بسیار حساس میباشد درصورت عدم تسلط این کار را انجام ندهید . متاسفانه در خصوص ترک کار به هیچ عنوان امکان اصلاح وجود ندارد . درماه اینده باید اصلاحات مجدد صورت پذیرد .
توسط علی صفاری
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام بله درخواست خود را دراسرع وقت ثبت فرمایید با توجه به تجربه به احتمال بسیار زیاد حائز ۶۶ درصد از کارافتادگی خواهید بود
توسط محمودرضا مرادیان
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام مستمری بگیران مشمول دریافت حق مسکن حق اولاد وحق عائله مندی میباشند . بن کارگری به افراد شاغل از جانب کارفرما پرداخت میگرد د. ارقام مربوطه را درسایت تامین اجتماعی ملاحظه فرمایید
توسط سمیرا صادق پور
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام به شعبه تامین اجتماعی مربوطه واحد درامد کارشناس پرونده مراجعه فرمایید . تاریخ قراداد باید درسیستم شعبه بررسی شود
توسط هانی عساکره
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام امکان درخواست کمیسیون تجدید نظر برای،شما وجود دارد لیکن شرط ان بیمه پردازی می باشد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام پایه سنوات شما براساس سابقه پرداخت حق بیمه سالهای گذشته بصورت اتوماتیک توسط سیستم تامین اجتماعی محاسبه شده و همه ماهه از کارفرما دریافت خواهد شد .
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام عدم پرداخت حق بیمه از جانب کارفرما منجر به خروج بیمه شده از کلیه سرویس های سازمان تامین اجتماعی خواهد شد .
از طریق واحد بازرسی شعبه مربوطه پیگیر پرداخت حق بیمه خود شوید
از طریق واحد بازرسی شعبه مربوطه پیگیر پرداخت حق بیمه خود شوید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام تناوب بیمه پردازی مشکلی برای بازنشستگی نخواهد بود ضمنا سابقه بیمه پردازی به روز بوده وسنوات گدشته قابل خرید نمیباشد
توسط ماشاله داور
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام مطابق ماده ۷۶ قانون خیر امکان پذیر نیست
توسط محسن باصری
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام مراکز اموزشی پژوهشی چنانچه دارای کارکنان پاره وقت یا ساعتی باشند میتواند باهماهنگی بازرس شعیه لیست حق بیمه بصورت پاره وقت ارسال نمایند
توسط فرهاد حیدری
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام برای ثبت درخواست ازکارافتادگی بیمه پردازی اشخاص الزامیست
توسط نسترن جعفری
|
دسته: بیمه و قانون کار
,باسلام خیر امکان پرداخت وجود ندارد بعدا ازجانب شعبه مربوطه اعلام بدهی خواهد شد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام دراسرع وقت درخواست ازکارافتادگی خود راثبت فرمایید .درصورت تایید از کارافتادگی حداقل دستمزد سال جاری را دریافت خواهید کرد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام مبنای صدور احکام بازنشستگی بیمه شدگان درسازمان تامین اجتماعی تنها یک ماده قانونی میباشد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام نوع بیماری خودو میزان سابقه حق بیمه را مشخص فرمایید
توسط کاوه ویسی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام ثبت نام برای انقعاد قرارداد بیمه اختیاری ارتباطی باشماره بیمه ندارد . پیگیری نمایید ترک کار شما درلیست شرکت ثبت شده باشد
توسط سیدعلی حسینی مشهدطرقی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام لطفا مطالب را کامل نوشته ودرخواست خودرا واضح بیان فرمایید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام درصورت امکان تماس بگیرید
توسط هادی نوری
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام خیر امکان ارسال لیست معوق وجود ندارد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام مطابق قانون کار سنوات پایان سال از جانب کارفرما قابل پرداخت میباشد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام دراسرع وقت درخواست خود را ثبت فرمایید به احتمال بسیار زیاد حائض شرایط ۶۶ درصد از کارافتادگی،خواهید شد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام بله مشکلی نیست در اسرع وقت ازطریق کارگزاریهای تامین اجتماعی اقدام فرمایید
توسط محمد سمرقندی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام در صورت تایید استراحت پزشکی جنابعالی حقوق وحق بیمه ۵ ماه بیماری شما توسط،سازملن تامین اجتماعی پرداخت خواهد شد
توسط لیلا میرسلیمانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام بررسی از کارافتادگی بیمه شدگان در کمیسیونهای پزشکی براساس نوع بیماری وشدت بیماری صورت می پذیرد . نوع بیماری خود را مشخص کنید
توسط مجتبی امامی
|
دسته: بیمه و قانون کار
,باسلام درلیست دفتر مرکزی صرفا میبایست نام مدیرعامل واعضای هیات مدیره ارسال گردد . بهترین نوع شغل ردیف پیمان مدیر پروژه است
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام لطفا مطالب خود رو با حوصله و کامل درج کرده و درخواست خود را مطرح فرمایید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام مبنا و ماهیت احکام بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی صرفا بریک ماده قانونی استوار است
توسط حسین دهنوی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام هزینه پرداخت حق بیمه قابل استرداد نمی باشد . چنانچه جنابعالی کارفرما میباشید میتوانید با انعقاد قرارداد بیمه اختیاری از ارسال لیست حق بیمه برای خود انصراف دهید
توسط اعظم کرابی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام درقوانین و مقررات جاری سازمان تامین اجتماعی موردی تحت عنوان خرید سابقه بیمه وجود ندارد
توسط الهام محمدی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام بله نقطه نظرات جنابعالی درخصوص پرداخت حق اولاد به زنان شاغل متقن و کارشناسی میباشد
توسط Amir Rasool
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام بله با دردست داشتن قراردادهای منعقده سالهای گذشته به همراه پرینت حساب بانکی مبنی بر دریافت حقوق به شعبه تامین اجتماعی مربوطه مراجعه فرمایید
توسط پژمان مرادی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام براساس تجربه باید عرض کنم بیماری افسردگی درکمیسیونهای پزشکی مشمول ۶۶ درصد از کارافتادگی نمیشود .
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام مشاورین کارمنتو صرفا به سوالات واضح پاسخ داده و برای هیچ یک از مخاطبین تعیین تکلیف نمی نمایند . اینکه مایلید حق بیمه پرداخت نماید و یا خیر بعهده خود شماست
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام براساس تجربه باید خدمت شما عرض کنم خیر بیماری افسردگی درکمیسیون های پزشکی مشمول ۶۶ درصد از کارافتادگی نمیشود
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام مطالب ارائه شده جنابعالی ناقص میباشد درصورت امکان تماس بکیرد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
,باسلام با دردست داشتن قرار دادهای کار این چهار سال به همراه پرینت حساب بانکی مبنی بردریافت حقوق ماهیانه به شعبه تامین اجتماعی مرتبط،واحد نامنویسی مراجعه فرمایید قطعا بابت حق بیمه این چهارسال به نتیجه خواهید رسید . موفق باشید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام جنابعالی همکنون در ردیف بیمه شدگان تامین اجتماعی قرار دارید وکارفرما مکلف به پرداخت حق بیمه شما میباشد . درصورت عدم همکاری میبایست ترک کار جنابعالی از طریق لیست حق بیمه اعلام گردد
توسط امیرحسین غضنفری
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام لطفا موارد را از طریق همکاران گروه حقوقی پیگیری فرمایید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام فرزندان اناث مادام که ازدواج نکرده و دارای شغل دائم نمی باشند مشمول بهره منده ی از کلیه مزایای مندرج درقانون میباشند
توسط محمود محی الدینی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام مانعی درخصوص پرداخت پایه سنوات و سنوات خدمت برای ایشان وجود ندارد
توسط حمید جلالی چپه زادی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام پس وقوع حواث تنها یک ماه فرصت برای تهیه گزارش حادثه از جانب شعب تامین اجتماعی وجود دارد . وپس مدت تعیین شده فاقد وجاهت قانونی میباشد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام این موارد بصورت نوشتاری قابل بحث نیست تماس بگیرد
توسط محمد پورسلیمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام
لطفا مطالب را باحوصله درج و خواست خود را دقیقا ذگر فرمایید
لطفا مطالب را باحوصله درج و خواست خود را دقیقا ذگر فرمایید
توسط حدیقه قادر
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام اینگونه مشاغل بدون ارسال لیست حق بیمه برای شما مشکلی ایجاد نخواهد کرد . ضمنا جنابعالی درصورت تمایل میتوانید با پرداخت بیمه زنان خانه دار بدون درمان از مزایای ان بهره مند شده ودر اینده از سوابق ان استفاده فرمایید
توسط فاطمه دارابی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام کارشناسان کارمنتو هیچگونه دسترسی به سیستم های دولتی ندارند و حتی درصورت دسترسی خارج از قوانین ومقررات هیچ گونه اقدامی نخواهند کرد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام وارزوی شفا بیماری برای جنابعالی
دراسرع وقت درخواست از کارافتادگی خود را از طریق کارگزاریهای تامین اجتماعی ثبت فرمایید قطعا کارافتادگی با میزان ۶۶ درصد شما تایید خواهد شد
دراسرع وقت درخواست از کارافتادگی خود را از طریق کارگزاریهای تامین اجتماعی ثبت فرمایید قطعا کارافتادگی با میزان ۶۶ درصد شما تایید خواهد شد
توسط محمد گراوند
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام
چنانچه لیست حق بیمه جنابعالی در گذشته و امسال دریک شعبه تامین اجتماعی پرداخت میگردد ارسال لیست با دستمزد پایین تر امکان پذیر نخواهد بود و درصورت ارسال با جریمه مواجه خواهد شد
چنانچه لیست حق بیمه جنابعالی در گذشته و امسال دریک شعبه تامین اجتماعی پرداخت میگردد ارسال لیست با دستمزد پایین تر امکان پذیر نخواهد بود و درصورت ارسال با جریمه مواجه خواهد شد
توسط امیر هوشنگ ناجی موطن
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام بامراجعه به یکی از کارگزاریهای سازمان تامین اجتماعی درخواست خود را ثبت نمایید . درصورت وجود مورد دیگر تماس بگیرید لطفا
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام
چنانچه مجموع سابقه کل شما عدد حدود ۲۷ میباشد ۳ سال و ۹ ماه دیگر حائزه شرایط بازنشستگی خواهید شد
چنانچه مجموع سابقه کل شما عدد حدود ۲۷ میباشد ۳ سال و ۹ ماه دیگر حائزه شرایط بازنشستگی خواهید شد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام این عارضه قابلیت طرح در کمیسیونهای پزشکی راندارد
توسط ابراهیم کریمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام جنابعالی درصورت اشتغال در یک کارگاه وپرداخت،حق بیمه توسط،کارفرما امکان قرار گرفتن در ردیف بیمه شدگان تامین اجتماعی را دارید ولاغیر
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام جنابعالی مشول دریافت مستمری ازکارافتادگی،کلی ویا جزیی نمی باشید
توسط اسماعیل کریمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام چناچناچه جنعابعالی در حال حاضر بیمه پرداز هستید در اسرع وقت با مراجعه به یکی از کارگزاریهای سازمان تامین اجتماعی نسبت به ثبت درخواست از کارافتادگی خود اقدام فرمایید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام
چنانچه بیکاری شما با میل و اراده نباشد در صورت احراز شرایط میتوانید از مقرری بیمه بیکاری بهره مند گردید
چنانچه بیکاری شما با میل و اراده نباشد در صورت احراز شرایط میتوانید از مقرری بیمه بیکاری بهره مند گردید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام موارد مترتب بر ماده ۷۶ قانون بر بیمه کارگران ساختمانی نیز نافذ است
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام ابتلا به بیماری ارتباطی با بیمه بیکاری نداردو جنابعالی از طریق ان بیماری میتوانید درخواست از کارافتادگی ارائه فرمایید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام بدلیل حساسیت موضع برای سازمان تامین اجتماعی متاسفانه به هیچ عنوان امکان اصلاح موارد درلیست پرداخت حق بیمه وجود ندارد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام لطفا با حوصله مطالب را توضیح و خواست خود رو مطرح فرمایید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام لطفا جنابعالی برای دریافت پاسخ تخصصی و جامع با همکاران گروه منابع انسانی تماس حاصل فرمایید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام توضیحات جنابعالی درخصوص اخرین دستمزد و نوع شغل درلیست پرداخت حق بیمه ناکافی میباشد . علی ایحال استفاده از جداول مربوطه که از جانب ادارات کار منتشر گردیده ودر اینترنت موجود است برای شما مفید خواهد بود
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام مطابق تبصره ۴ ازماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی بیمه شدگان زن با دارا بودن حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه و ۴۲ سال سن تمام میتوانند از مستمری بازنشستگی بهره مند گردند
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام اساسا پرداخت حق بیمه سقف درلیست بر ای نوع شغلهای محدودی امکان پذیر است و درصورتی که حتی این امر میسر گردد در احتساب حقوق مستمری میانگین دستمزد ۵ سال اخر منظور خواهد شد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام خیر سوابق جنابعالی برای بهره مندی از بیمه بیکاری کافی نمی باشد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام چنانچه جنابعالی در حاضر بیمه پرداز میباشید دراسرع وقت با دردست داشتن مدارک پزشکی به یکی از کارگزاریهای تامین اجتماعی مراجعه نموده و درخواست از کارافتادگی خود را ثبت فرمایید
توسط حدیث نیکجو
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام جنابعالی با دردست داشتن فیش خقوق و پرینت حساب بانکی بهمن ماه به همراه اخرین قر ارداد کار به شعبه تامین اجتماعی خود مراجعه فرمایید تا وفق مفاد بخشنامه ۵۳۹ اقدامات لازم صورت پذیرد. دراین خصوص نیازی به طرح شکایت درادارات کار نمیباشد
توسط وحدت ایرانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام چنانچه قرار داد جنابعالی بصورت ساعتی در ماه بوده و مینای پرداخت حق بیمه قرار گرفته صحیح می باشد . درغیر اینصورت امکان پیگیری موضوع از طریق شعبه تامین اجتماعی را دارای میباشید
توسط زکیه محمدی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام با پرداخت اولین حق بیمه به صندوق بازنشستگی کشوری جنابعالی همکنون جزو بیمه شدگان ان صندوق می باشید .انتخاب صندوق بیمه پردازی برای افراد تنها یک بار ممکن میباشد .
توسط فاطمه سروری
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام به اگاهی میرساند ارائه درخواست از کارافتادگی برای مشمولین بیمه بیکاری بلامانع است . برای حصول به نتیجه درکمیسیونهای پزشکی میبایست شدت بیماری قبل از وقوع بیکاری باشد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام درصورتی که محرز میباشد سابقه پرداخت حق بیمه جنابعالی ۲۶ سال می باشد مدت یکسال اضافه برسابقه ۳۰ سال میبایست حق بیمه پرداخت فرمایید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام با توجه به قوانین ومقرارت جدید جنابعالی به ازای هر سال باقیمانده تا ۳۰ سال سابقه می بایست ۴ ماه سابقه پرداخت حق بیمه بیشتر داشته باشید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام هرگونه تبادلات مالی خصوصی ویا فامیلی نمی بایست از طریق حسابهای تجاری صورت پدیرد . ودراین مورد خاص نیز بمنظور خروج این رقم از چارچوب حسابرسی اقدامی،متصور نمیباشد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام حق بیمه ماه اردیبهشت را بصورت کامل پرداخت فرمایید و در روزی که سابقه ایشان عدد ۱۰۹۵۰ روز را نشان داد درخواست بازنشستگی ایشان را ثبت فرمایید .
بدیهی است اضافه پرداختی ماه اردیبهشت از جانب شعبه تامین اجتماعی طی سندی به شما عودت داده خواهد شد
بدیهی است اضافه پرداختی ماه اردیبهشت از جانب شعبه تامین اجتماعی طی سندی به شما عودت داده خواهد شد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام پرداخت حق بیمه بابت مزایای مستمر درلیست حق بیمه و وعدم درج ان در ماه های اتی منجر به محاسبه مجدد وابلاغ ان همراه جرایم مطعلقه به کارفرما خواهد شد دستورالعمل تنقیح وتلخیص درآمد
توسط محمود صفا
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام قرارداد شما اگر بعنوان پیمانکار با واگدارنده درقالب ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی صورت پدیرفته اظهار نظر شعبه مربوطه صحیح می باشد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام
مطابق قواتین و مقررات خیر امکان چنین کاری میسر نمی،باشد بدیهی است پرداخت حق بیمه بیشتر منجر به افزایش،سابقه در آینده خواهد شد
مطابق قواتین و مقررات خیر امکان چنین کاری میسر نمی،باشد بدیهی است پرداخت حق بیمه بیشتر منجر به افزایش،سابقه در آینده خواهد شد
توسط لیلی برومند
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام پاسخ سوال جنابعالی درخصوص تفاوت بیمه اختیاری و حرف ومشاغل ازاد بدلیل طولانی بودن در این مقوله نمی گنجد . جنابعالی میتوانید با مراجعه به سامان تامین اجتماعی بطور مبسوط مزایای هریک را مطالعه فرمایید ضمن مبلغ بیمه اختیاری ماهیانه بیشتر از بیمه حرف ومشاغل ازاد میباشد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام میانگین دستمزد دوسال اخر مندرج در لیست حق بیمه مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی خواهد بود . بدیهی است پرداخت سقف حق بیمه بابت دستمزد حداکثری درلیست حق بیمه منجر به افزایش حقوق مستمری خواهد شد
توسط حمیدرضا نعمتی
|
دسته: بیمه و قانون کار
هرچه زودتر از طریق سامان اداره کار درخواست بیمه بیکاری خود را ثبت نموده وبا ارائه درخواست پیگیر مطالبات قانونی خود وفق مفاد مادتین ۱۴۸ و۱۵۹ قانون کار. شوید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
چنانچه بازرس شعبه تامین اجتماعی نام شما را درگزارش بازرسی درج نموده همکنون جنابعالی در ردیف بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی قراردارید وبا ارائه مدارک ودریافت شماره بیمه میتوانید از مزایای ان بهره مند گردید . بدیهی هست مبلغ حق بیمه معوقه از کارفرما دریافت خواهد شد و کارفرما مکلف است منبعد لیست حق بیمه شما را بصورت ماهانه پرداخت نماید
توسط حسین علی اله وردی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام هر زمان سابقه پرداخت حق بیمه جنابعالی به عدد ۱۰۹۵۰ روز رسید با دردست داشتن شناسنامه وکارت ملی جهت ثبت در خواست بازنشستگی به یکی از کارگزاریهای تامین اجتماعی مراجعه فرمایید یا درصورت داشتن مهارت لازم درخواست خود را در سامان es تامین اجتماعی ثبت نمایید .
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
اشتغال کارگر ساختمانی در سایر مشاغل غیر مرتبط خلاف دستورالعمل های سازمان تامین اجتماعی بوده ودرصورت اثبات منجر به قطع بیمه کارگران ساختمانی خواهد گردید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
مطابق قوانین و مقررات جاری اشتغال بازنشستگان درقالب مشاور وبصورت ۴ ساعت درهفته بدون بیمه پردازی بلامانع میباشد
توسط حمیدرضا محمدی
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام لطفا مطالب و خواست خود را یاحوصله ومبسوط بیان فرمایید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام مطالب ارائه شده ازجانب جنابعالی بسیار کوتاه وناقص میباشد . هرسال سابقه سخت وزیان آور بصورت یک ونیم برابر محاسبه شده و باتوجه به قوانین جدید تا سن ۶۲ سالگی میبایست بیمه پردازی خود رو ادامه دهید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
جنابعالی می توانید با ارائه مدارک مزد بگیری و قرارداد کار نزدشعبه تامین اجتماعی مربوطه پیگیری سوابق بیمه پرداخت نشده خود باشید
توسط فرید بشارتی
|
دسته: بیمه و قانون کار
ضمن تشکر از تماس با کارمنتو جنابعالی این موضوع را از مدیریت منابع انسانی شرکت خود پیگیری فرمایید . لیکن اغلب شرکت های کارتن سازی دارای مشاغل سخت وزیان اور می باشند
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
ضمن تشکر از تماس با کارمنتو درصورتی که حق بیمه جنابعالی پرداخت گردیده حداکثر تا یک ماه پس از تاریخ ترک کار امکان ثبت درخواست بیمه بیکاری از طریق سامانه اداره کار وجود دارد
توسط اسماعیل میرزائی
|
دسته: بیمه و قانون کار
ضمن تشکر از تماس با کارمنتو به آگاهی میرساند ملاک تعیین حقوق بازنشستگی میانگین دستمزد دوسال اخر مندرج درلیست حق بیمه میباشد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
صمن تشکر از تماس با کارمتو به اگاهی جنابعالی میرساند امکان ارائه درخواست از کارافتادگی را دارا می باشید لیکن بیماری اعصاب ساده معمولا درکمیسیونهای پزشکی منجر به از کارافتادگی نمی گردد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
ضمن تشکر از تماس با کارمنتو برای تعیین دقیق عنوان شغلی می بایست خود یا نماینده بیمه بیمارستان به واحد درامد شعبه تامین اجتماعی مربوطه مراجعه فرمایید
توسط حمیده اسعدی
|
دسته: بیمه و قانون کار
صمن تشکر از تماس با کارمنتو چنانچه همسر جنابعالی درردیف بیمه شدگان حرف ومشاغل ازاد قرار دارند تنها درصورتی که دارای قرارداد با نرخ ۱۸ درصد باشند میتوانید نسبت به ارائه درخواست از کارافتادگی اقدام فرمایید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
ضمن تشکر از تماس با کارمنتو حداکثر یکماه پس از ترک کار باید درخواست بیمه بیکاری شما از طریق سامانه اداره کار ثبت سیستم گردد. میزان حقوق بیمه بیکاری معادل ۵۵ درصد دستمزد مندرج درلیست حق بیمه می باشد به شرطی که از حداقل دستمزد سال جاری کمتر نباشد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
ضمن تشکر از تماس با کارمنتو به آگاهی میرساند برابر قوانین جدید سن بازنشستگی به ۶۲ سال افزایش یافته ومبلغ مستمری برای بیمه رانندگان برابر است با حداقل دستمزد سال بازنشستگی
توسط زهرا زردکف
|
دسته: بیمه و قانون کار
صمن تشکر از تماس با کارمنتو به آگاهی میرساند درصورت دریافت ۶۶ درصد از کارافتادگی از کمیسیونهای پزشکی ایشان مشمول مستمری ازکارافتادکی خواهند شد . همچنین میانگین دستمزد دوسال اخر دراحتساب حقوق بازنشستگی،موثر بوده و خرید خدمت سربازی نیز درافزایش حقوق ایشان موثرخواهد بود
توسط نسرین بیرگانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
ضمن تشکر از تماس با کارمنتو مطالب عنوان شده از جانب شما ناقص می باشد اما در خصوص خط اخر که عنوان کردید یعنی عنوان شغلی پدر مرحوم شما در لیست پرداخت حق بیمه با عنواین شعلی مورد تایید اداره کار دارای مغایرت می باشد . موضوع مشاغل سخت وزیان اور
توسط زهرا محمدیان
|
دسته: بیمه و قانون کار
ضمن تشکر از تماس با کارمنتو به آگاهی می رساند چیزی تحت عنوان خرید سابقه در قوانین وجود ندارد
توسط فاطمه اسدی
|
دسته: بیمه و قانون کار
صمن تشکر از تماس با کارمنتو لطفا با همکاران گروه منابع انسانی ارتباط بگیرید
توسط هادی فهمیده
|
دسته: بیمه و قانون کار
صمن تشکر از تماس با کارمنتو به آگاهی میرساند چنانچه درخواست شما در سیستم es تامین اجتماعی بدرستی ثبت شده و اس ام اس تایید ان ارسال گردیده در صورت عدم ارسال پیام مراجعه به شعبه پس از دوهفته می باید به شعبه مربوطه واحد مستمریها مراجعه فرمایید
توسط یحیی قریشی
|
دسته: بیمه و قانون کار
صمن تشکر از تماس باکارمنتو به آگاهی جنابعالی میرساند میزان عیدی توافقی نیست وحداقل دوبرابر حداقل دستمزد سال جاری یا حداکثر سه برابر آن میباشد .
توسط ارسلان سلجوقی
|
دسته: بیمه و قانون کار
صمن تشکر از تماس با کارمنتو درصورتی که جنابعالی مجرد هستید انعقاد قرارداد بیمه حرف و مشاغل ازاد با نرخ ۱۲ درصد از طریق سایت es تامین اجتماعی یا مراجعه حضوری به کارگزاریهای تامین اجتماعی برای شما توصیه میگردد.
توسط مجید حسینی فرد
|
دسته: بیمه و قانون کار
صمن تشکر از تماس با کارمنتو به آگاهی میرساند درصورت صدور حکم بازنشستگی جنابعالی در اسفند ماه بلافاصله در فروردین ماه ۱۴۰۴ مشمول افزایش حقوق سالانه خواهید شد و این امر از لحاظ مالی بسیار به سود شما خواهد بود
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
ضمن تشکر از تماس با کارمنتو به استحضار میرساند سازمان تامین اجتماعی در مورد کارگاه های خانوادگی وجلوگیری از اعمال ماده ۹۷درخصوص لیستهای خلاف قانون مبادرت به کنترل مدارک اشتغال بستگان کارفرما مینماید . درصورت عدم وجود مدارک اشتغال برای شما استشهادیه محلی برای سازمان تامین اجتماعی قابل بررسی است
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
ضمن تشکر از تماس با کارمنتو متاسفانه مادر جنابعالی همانطور که فرمودیدبدلیل شرایط سنی امکان بهره مندی از بیمه تامین اجتماعی را نداشته وسه سال دیگر مشمول بند ۴ از ماده ۵۸ قانون خواهند بود
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
ضمن تشکر از تماس با کارمنتو به آگاهی میرساند کسر حق بیمه از اضافه کار کارکنان قرارادادی یا رسمی هیچگونه منع قانونی ندارد.
توسط عباس ارمغانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
صمن تشکر از تماس با کارمنتو به آگاهی میرساند درصورت وجود مدارک متقن مبنی براشتغال و رابطه مزد بگیری در سنواتی که حق بیمه انها از جانب کار فرما پرداخت نشده میتوانید از طریق شعب تامین اجتماعی از طریق ماده ۳۶ قانون و یا اداره کار شهر خود از طریق ما ده ۱۴۸ موضوع را پیگیری فرمایید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
صمن تشکر از تماس با کارمنتو موضوع شکایت خود را مطرح فرمایید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
صمن تشکر از تماس با کارمنتو به اگاهی میرساند مطابق ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی کارفرما مکلف به پرداخت حق بیمه می باشد . و در این خصوص اجباری به و جود جواز کسب نیست . ضمنا جنابعالی میتوانید درچارچوب ماده ۳۶ قانون پیگیر حق بیمه معوقعه خود باشید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
صمن تشکر از تماس با کارمنتو جنابعالی چنانجه مدارک متقن ومثبتی دال براشتغال در سنوات ماضی دارید با ارائه دادخواست نزد اداره کار شهر خود میتوانید درچارچوب ماده ۱۵۹ و۱۴۸ قانون کار موضوع را پیگیری نمایید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
صمن تشکر از تماس با کارمنتو به آگاهی میرساند مبنای محاسبه سابقه پرداخت حق بیمه براساس کارکرد بیمه شده در بیمه های اجباری و براساس پرداخت ماهانه دربیمه های اختیاری میباشد . سابقه سنوات گذشته قابل خرید نمیباشد به استثنای ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی و ماده ۱۴۸ قانون کار
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
ضمن تشکر از تماس،با کارمنتو به آگاهی میرساند براساس میزان ساعت کارکرد جنابعالی در ماه تعدادروز کار کرد شما محاسبه وحق بیمه ان از کارفرما مطالبه خواهد گردید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
صمن تشکر از تماس با کارمنتو و ابراز تاسف بخاطر فوت فرزند حضرتعالی مطالب ارائه شده از جانب شما دارای ابهام میباشد درصورت امکان مطالب را بصورت مکالمه تلفنی ارائه فرمایید
توسط حسین محمدی فیروز
|
دسته: بیمه و قانون کار
صمن تشکر از تماس با کارمنتو به استحضار میرساند مطابق تبصره ۲ ماده ۷۶ و سایر قوانین و مقررات سازمان تامین اجتماعی هرسال سابقه سخت وزیان اور بصورت یک ونیم برابر محاسبه میگردد .
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
مخاطب گرامی چنانچه جنسیت شما خانم می باشد به اگاهی میرساند مطابق تبصره ۴ از ماده ۷۶ قانون داشتن حداقل ۲۰ سال سابقه و۴۲ سال سن الزامیست
توسط معصومه ساکی
|
دسته: بیمه و قانون کار
صمن تشکر از تماس با کارمنتو به آگاهی میرساند مطابق تبصره ۴ ازماده ۷۶ قانون داشتن ۲۰ سال سابقه و۴۲ سال سن برای خانمها الزامیست .
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
باسلام مخاطب عزیز به استحضار میرساتد با عنایت به تجربه حاصله به نظر نمیرسد جنابعالی در کمیسیونهای پزشکی مشمول دریافت ۶۶ درصد کارافتادگی گردید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
صمن تشکر از تماس با کارمنتو به اگاهی میرساند وفق قانون کار درصورت اشتغال فرد پرداخت حق بیمه ایشان الزامیست وبازرس تامین اجتماعی بعنوان ضابط قضایی شناخته میگردد. درصورت عدم پرداخت دیون وفق ماده ۵۰ قانون با کارفرما برخورد خواهدشد
توسط محسن توکلی
|
دسته: بیمه و قانون کار
ضمن تشکر از تماس با کارمنتو به اگاهی میرساند پس از صدور حکم بازنشستگی جهت برقراری حق عائله مندی شناسنامه همسر وعقد نامه در سیستم بارگذاری میگردد
توسط رحمان محمدی کلیجی
|
دسته: بیمه و قانون کار
صمن تشکر از تماس با کارمنتو جنابعالی می توانید با مراجعه به دفتر های بیمه سلامت در شهر خود و یا سامانه بیمه سلامت از موصع مطلع گردید
توسط فریبا فلاح
|
دسته: بیمه و قانون کار
ضمن تشکر از تماس با کارمنتو پرداخت عید براساس ماههای گذشت از تاریخ اجرای حکم بارنشستگی تا پایان سال پرداخت خواهد شد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
ضمن تشکر از تماس با کارمنتو لطفا جنسیت و صندوق بیمه خود را مشخص فرمایید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
ضمن تشکر از تماس با کارمنتو وفق مفاد قانون کار میبایست با کارگران قرارداد منعقد نموده هنگام ترک کار از انان تسویه حساب دریافت نماید . ابتدای امر به واحد بازرسی همان شعبه مراجعه نماید و فرم درخواست بازرسی مجدد را تکمیل فرمایید تا مجددا بازرس مراجعه و ترک کار افراد یاد شده را ثبت نماید تا بدهی منبعد برای شما منظور نگردد
توسط مهناز مهدوی
|
دسته: بیمه و قانون کار
بضمن تشکر از تماس با کارمنتو دوره ای که مد نطر دارید مشخص نیست لطفا موضوع را بطور کامل توضیح دهید
توسط ملیکا موسوی
|
دسته: بیمه و قانون کار
ضمن تشکر از تماس با کارمنتو به استحضار میرساند درصورت عدم وجود فیزیکی کارگاه و فوت کارفرما امکان رسیدگی به موضوع وفق مفاد ماده ۳۶ قانون میسر نمیباشد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
ضمن تشکر از تماس با کارمنتو چنانچه باهر نوع شغلی لیست حق بیمه ارسال نمایید ولی دستمزد سقف را درج ننمایید مشمول جریمه خواهید شد . درهیچ شرکتی دومدیرعامل در لیست مرسوم نیست . یکی مدیرعامل دیگری عضوهیات مدیره
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
صمن تشکر از تماس با کارمنتو درخصوص نوع دادخواست خود در اداره کار توضیحات لازم را ارائه فرمایید
توسط زهرا ابیت
|
دسته: بیمه و قانون کار
ضمن تشکر از تماس با کارمنتو به استحضار میرساند پس از بازنشستگی امکان محاسبه مجدد برای مَشاغل سخت وزیان اور ونوع شعل جدید مستلزم وجود مجوز های متعددبوده وکار طاقت فرسایی میباشد . توصیه میگردداین موضوع را مدنظر داشته باشید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
ضمن تشکر از تماس با کارمنتو درصورت پرداخت حق بیمه برای فرد بازنشسته پرداخت مستمری ایشان قطع میگردد.
توسط امیر جهانگیرزاده
|
دسته: بیمه و قانون کار
ضمن تشکر از تماس با کارمنتو به اگاهی میرساند مطابق بند ۳ ماده ۸۰ قانون می بایست حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند ضمنا مادر شما درزمان حیات برادر باید تخت تکقل ایشان شناخته شده باشد
توسط سید محمد رضا گلستانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
ضمن تشکر از تماس با کارمنتو بله تقریبا یک سوم حداقل دستمزد سال درخواست
توسط سحر خانی
|
دسته: بیمه و قانون کار
ضمن تشکر از تماس با کارمنتو به استحضار جنابعالی میرساند مشاغلی که دارای سختی کار می باشند سوابق پرداخت حق بیمه برای هر سال یک ونیم برابر محاسبه خواهد شد .
همچنین بنظر میرسد دستمزد شغل مدیر هتل میتواند تا سقف پرداخت در لیست حق بیمه منظور گردد .
چنانچه شما دراستانه بازنشستگی مطابق تبضره ۲ ماده ۷۶ قانون هستید پرداخت سقف حق بیمه برای شما بسیار مفید خواهد بود
همچنین بنظر میرسد دستمزد شغل مدیر هتل میتواند تا سقف پرداخت در لیست حق بیمه منظور گردد .
چنانچه شما دراستانه بازنشستگی مطابق تبضره ۲ ماده ۷۶ قانون هستید پرداخت سقف حق بیمه برای شما بسیار مفید خواهد بود
توسط محمود ادبی
|
دسته: بیمه و قانون کار
صمن تشکر از تماس با کارمنتو به اگاهی میرساند درصورت تایید هر مدت سابقه سخت وزیان اور یکم ونیم برابر محاسبه خواهد شد وهیچ ارتباطی با دستمزد بیمه شده ندارد . درضمن کاملا روشن است میانگین دستمزد دوسال اخر برای افراد حداقل بگیر کمتر از ۷۱۰۰ خواهد شد که سازمان تامین اجتماعی حداقل دستمزد یعنی همان ۷۱۰۰ را پرداخت خواهد نمود
توسط جمشید براتی
|
دسته: بیمه و قانون کار
صمن تشکر از تماس با کارمنتو به استحضار میرساند درصورت عدم پردخت حق بیمه توسط کارفرما با دردست داشتن کلیه مدارک دال براشتغال طی دوره مورد نظر به شعبه مربوط مراجعه نموده تا وفق ماده ۳۶ قانون اقدام گردد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
صمن تشکر از تماس با کارمنتو به استحضار میرساندبرای کارگران شاغل درپیمان میبایست از طریق ردیف پیمان در سیستم es تامین اجتماعی لیست حق بیمه ایشان مطابق ماده ۳۹ همه ماهه ارسال گردد.
بسته به نوع قرارداد ضریب تعیین میگردد که هنگام ارائه مفاصاحساب محاسبه خواهد گردید
بسته به نوع قرارداد ضریب تعیین میگردد که هنگام ارائه مفاصاحساب محاسبه خواهد گردید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
صمن تشکر از تماس با کارمنتو دوم اسفند ماه شما حائز شرایط بازنشستگی از لحاظ سن و سابقه هستید و میتوانید با ارایه شناسنامه و کارت ملی در یکی ازکارگزاریهای تامین اجتماعی درخواست باز نشستگی خود را ثبت فرمایید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
ضمن تشکر ازتماس با کارمنتو برای بهرمنده لز بازنشستگی پیش،از موعد ابتدای امر پزشک متخصص شما باید با صدور گواهی از کارافتادگی شما را تایید نماید سپس با گواهی مربوطه به یکی ازکارگزاریهای تامین اجتماعی مراجعه نماید تا گواهی را درپنل شما بارگداری نمایند پس از،ثبت درخواست با گدشت چند روز اس ام اس نوبت کمیسیون برای شما ارسال میگردد. درکمیسیون پزشکی چنانچه ۶۶ درصد دریافت کنید از کارافتاده تشخیص داده و میتوانید از مستمری پیش از موعد بهره مند شوید
توسط بیتا آرمین
|
دسته: بیمه و قانون کار
ضمن تشکر از تماس با کارمنتو به آگاهی میرساند جنابعالی باید با مراجعه به واحد مستمری های شعبه ای که از ان حقوق دریافت میکنید فرم درخواست بازرسی مجدد را تکمیل فرمایید واصل شناسنامه خود مبنی بر عدم داشتن زوج را ارائه فرمایید
سعی کنید بین ساعت های ۹ تا ۲ بعدازطهر منزل باشید
سعی کنید بین ساعت های ۹ تا ۲ بعدازطهر منزل باشید
توسط ناصر شیرازی
|
دسته: بیمه و قانون کار
صمن تشکر از تماس با کارمنتو به استحضار میرساند ماه قبل از ترک کار بیمه شده برای بهره مندی از بیمه بیکاری می بایست بصورت کامل نزد سازمان تامین اجتماعی پرداخت شده باشد . ومانع برقراری بیمه بیکاری میگردد. درصورت عدم پرداخت ازجانب کارفرما می توانید از طریق اداره کار (ماده ۱۴۸ قانون کار) ویا شعبه تامین اجتماعی (بخشنامه ۵۳۹ ) اقدام فرمایید
توسط علی تیموری
|
دسته: بیمه و قانون کار
صمن تشکر از تماس شما با کارمنتو لطفا درخصوص درخواست خود و همچنین میزان سابقه کار ونوع فعالیت و همچنین بیماری بیشتر توضیح اعلام فرمایید
توسط فاطمه عباسی
|
دسته: بیمه و قانون کار
ضمن تشکر از تماس با کارمنتو به استحضار میرساند برای بهرمندی از تبصره ماده ۷۶ برای بازنشستگی می بایست سن شما ۵۵ سال کامل باشد سپس می توانید با پرداخت وجه کسر از سابقه ۱۰ سال به سازمان تامین اجتماعی بصورت یکجا بازنشسته شوید . امسال بابت هر سال سازمان تامین اچتماعی مبلغ ۲۸ میلیون تومان مطالبه میکند
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
صمن تشکر ازتماس شما با کارمنتو به استحضار میرساند برای بهره مندی از تبصر ۲ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی برای بازنشستگی چنانچه در ردیف بیمه شدگان اختیاری نمی باشید با مراجعه به یکی از کارگزاریهای تامین اجتماعی با ارائه شناسنامه وکارت ملی خود درخواست بازنشستگی خود را درپنل خود در سیستم es ثبت می نماید سپس بعداز ۱۰ روز برای شما از،شعبه مربوطه اس ام اس ارسال میشود که می بایست به واحد مستمریها مراجعه نمایید تا مراحل صدور حکم بازنشستگی جنابعالی تکمیل گردد
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
ضمن تشکر از،تماس شما با کارمنتو به استحضار میرساند بله مدیرعامل و اعضای هیات مدیره میتواند از طریق کد دفتر مرکزی لیست حق بیمه خود را از طریق سیستم es تامین اجتماعی ارسال نمایند . اما افراد شاغل درپیمان می بایست فقط از طریق ردیف پیمان لیست حق بیمه ایشان ارسال گردد
توسط زهرا کرامت
|
دسته: بیمه و قانون کار
ضمن تشکر از تماس با کارمنتو در صورت عدم حضور کارگر درکارگاه بازرس صرفا عدم حضور ایشان تیک میزند . اما ترک کاری ثبت نمیکند . در این موارد مشکلی پیش نخواهد امد . لیکن باید حتما در بازرسیهای بعدی حضور داشته باشند . چرا که ممکن است سوابق ایشان با چالش مواجه گردد . در کارگاه های بزرگ ارائه لیست حضور و غیاب روزانه بسیار راه گشاست
توسط زلیخا محمدپور لیما
|
دسته: بیمه و قانون کار
ضمن تشکر از تماس شما با کارمنتو فرصت اعتراض به رای کمیسیون بدوی درکمیسیون تجدید نظر وجود دارد اما شایسته است با مدارک یک عارضه جدید در کمیسیون تجدید نظر شرکت نمایید
توسط سولماز ارقی
|
دسته: بیمه و قانون کار
صمن تشکر از تماس با کارمنتو خبر خوب برای شما اینکه از دیماه ۱۴۰۳ سیستم دریافت لیست بیمه شدگان تامین اجتماعی بصورت اتوماتیک پایه سنوات بیمه شدگان را محاسبه واز ابتدای استخدام لحاظ مینماید
پایه سنوات همسر محترم شما همکنون درلیست حق بیمه منظور گردیده است
پایه سنوات همسر محترم شما همکنون درلیست حق بیمه منظور گردیده است
توسط ابراهیم کریمی
|
دسته: بیمه و قانون کار
صمن تشکر از تماس شما با کارمنتو جنابعالی اگر چنانچه بیمه پرداز تامین اجتماعی می باشید میتوانید با اخذ گواهی از پزشک متخصص مبنی بر تایید از کارافتادگی از طریق کارگزاریهای تامین اجتماعی ان را درپنل خود درسیتم es بارگداری نمایید و پس از تایید شعبه مربوطه از طریق اس ام اس تاریخ کمیسیون خود را دریافت نموده ودرصورت اخد ۶۶ درصد ازکارافتادگی می توانید از مستمری،کارافتادگی بهره مند شوید
توسط کاربر ناشناس
|
دسته: بیمه و قانون کار
صمن تشکر ازتماس شما با کارمنتوباید با ا خد گواهی از پزشک متخصص مبنی براینکه کارافتادگی شما را تایید نماید می بایست از طریق کارگزاریهای تامین اجتماعی انرا درپنل خود درسیستم es تامین اجتماعی بارگداری نمایید . سپس پس از تایید شعبه مربوطه اس ام اس نوبت کمیسیون پزشکی برای جنابعالی ارسال خواهد شد . پس ازحضور کمیسیون درصورت گرفتن ۶۶ درصد ازکارافتادگی میتوانید از مستمری کارافتادگی استفاده کنید