karmento logo
خدمات مشاوره
مالی و مالیاتی مالی و مالیاتی
دانش بنیان دانش بنیان
بیمه و قانون کار بیمه و قانون کار
امور حقوقی امور حقوقی
بازاریابی و فروش بازاریابی و فروش
سرمایه گذاری سرمایه گذاری
کارآفرینی کارآفرینی
منابع انسانی منابع انسانی
امور ثبتی امور ثبتی
تجارت و بازرگانی تجارت و بازرگانی
برنامه نویسی برنامه نویسی
انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

خدمات مشاوره

انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

مشاوره رایگان

سعید خاوری

سعید خاوری

بیمه و قانون کار
عنوان سوال: حداقل سن بازنشستگی

با سلام سن من ۴۹ سال است. ۲۳ سال سابقه کار عادی و ۶ سال سابقه کار مشمول سختی کار دارم. کل سوابق مربوط به تامین اجتماعی می‌باشد. بنابراین مجموع سوابق با احتساب ضریب ۱ / ۵ برابر سختی کار حدودا ۳۲ سال می‌شود. آیا با ۴۹ سال سن می‌توانم درخواست بازنشستگی بدهم یا خیر.
6 ماه قبل
3 پاسخ

6 ماه پیش

سلام . خیر . چون سوابق سختی کار شما متناوب شده است و باید تا ۵۰سال تمام صبر کنید
با توجه به مفاد ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی، بازنشستگی عادی برای مردان منوط به داشتن ۵۰ سال سن و حداقل ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه است. در وضعیت فعلی، سوابق شما به صورت واقعی ۲۹ سال است (۲۳ سال عادی + ۶ سال سخت). همچنین شرایط بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور برابر بند «ب» تبصره ۲ ماده ۷۶، نیازمند ۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب اشتغال در مشاغل سخت است که در پرونده شما تحقق ندارد. بنابراین در حال حاضر امکان بازنشستگی وجود ندارد و پس از تکمیل سابقه به ۳۰ سال و رسیدن به سن ۵۰ سال، امکان درخواست بازنشستگی فراهم خواهد شد.
باسلام خیر تا حصول سن ۵۰ سال امکان بازنشستگی وجود ندارد

مشاورین مرتبط

مشاوره در زمینه روابط کار و تامین اجتماعی
2200+ مشاوره
امتیاز 4.7
وکیل پایه یک دادگستری
9+ مشاوره
امتیاز 3.0
مشاور و کارشناس حقوقی
1250+ مشاوره
امتیاز 4.8
مشاوره تلفنی مشاوره ویدیویی مشاوره متنی آنلاین