karmento logo
خدمات مشاوره
مالی و مالیاتی مالی و مالیاتی
دانش بنیان دانش بنیان
بیمه و قانون کار بیمه و قانون کار
امور حقوقی امور حقوقی
بازاریابی و فروش بازاریابی و فروش
سرمایه گذاری سرمایه گذاری
کارآفرینی کارآفرینی
منابع انسانی منابع انسانی
امور ثبتی امور ثبتی
تجارت و بازرگانی تجارت و بازرگانی
برنامه نویسی برنامه نویسی
انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

خدمات مشاوره

انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

مشاوره رایگان

حداقل سن بازنشستگی

با سلام سن من ۴۹ سال است. ۲۳ سال سابقه کار عادی و ۶ سال سابقه کار مشمول سختی کار دارم. کل سوابق مربوط به تامین اجتماعی می‌باشد. بنابراین مجموع سوابق با احتساب ضریب ۱ / ۵ برابر سختی کار حدودا ۳۲ سال می‌شود. آیا با ۴۹ سال سن می‌توانم درخواست بازنشستگی بدهم یا خیر.
8 ماه قبل 3 پاسخ

پاسخ مشاوران

3 پاسخ ثبت شده
با توجه به مفاد ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی، بازنشستگی عادی برای مردان منوط به داشتن ۵۰ سال سن و حداقل ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه است.
در وضعیت فعلی، سوابق شما به صورت واقعی ۲۹ سال است (۲۳ سال عادی + ۶ سال سخت).
همچنین شرایط بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور برابر بند «ب» تبصره ۲ ماده ۷۶، نیازمند ۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب اشتغال در مشاغل سخت است که در پرونده شما تحقق ندارد.
بنابراین در حال حاضر امکان بازنشستگی وجود ندارد و پس از تکمیل سابقه به ۳۰ سال و رسیدن به سن ۵۰ سال، امکان درخواست بازنشستگی فراهم خواهد شد.
مشاهده پروفایل مشاور

مشاورین مرتبط

در حوزه بیمه و قانون کار می‌توانید مشاوره تخصصی بگیرید

مشاوره در زمینه روابط کار و تامین اجتماعی
2250+ مشاوره
امتیاز 4.7
وکیل پایه یک دادگستری
9+ مشاوره
امتیاز 3.0
مشاور و کارشناس حقوقی
1300+ مشاوره
امتیاز 4.8
مشاوره تلفنی مشاوره ویدیویی مشاوره متنی آنلاین