karmento logo
خدمات مشاوره
مالی و مالیاتی مالی و مالیاتی
دانش بنیان دانش بنیان
بیمه و قانون کار بیمه و قانون کار
امور حقوقی امور حقوقی
بازاریابی و فروش بازاریابی و فروش
سرمایه گذاری سرمایه گذاری
کارآفرینی کارآفرینی
منابع انسانی منابع انسانی
امور ثبتی امور ثبتی
تجارت و بازرگانی تجارت و بازرگانی
برنامه نویسی برنامه نویسی
انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

خدمات مشاوره

انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

مشاوره رایگان

سعید عظیمی

سعید عظیمی

بیمه و قانون کار
عنوان سوال: هزینه سختی کار

بنده برج یازده پارسال سختی کار خودم را خودم پرداخت کرد ه ام بدلیل نبودن کارخانه ایا وقتی پپرداخت کردم میتونم ادامه کار خودم را بدم ویک سال بعد بازنشست بشم مبلغی جدیدی نمیخواد بعدا پرداخت کنم؟
5 ماه قبل
2 پاسخ
سوال بسیار تکنیکی و خاص است لیکن بطور خلاصه عرض می گردد مبلغ سختی کار»، میزان حقوق اضافی است که کارگران به خاطر انجام کار‌های سخت و زیان‌آور انجام می‌دهند. میزان این مبلغ می‌تواند از شغلی به شغلی دیگر متفاوت باشد. اما قانون برای محاسبه حق بیمه سختی کار یک فرمول مشخص را تعریف کرده است. طبق این فرمول باید کل سنوات مشمول سختی کار را در ۴ درصد از «میانگین ۱۲ ماه یا آخرین ماه کاری (هر کدام که بیشتر باشد) ضرب کرد». سپس این مبلغ جمع خواهد شد با حاصل ضرب مستمری استحقاقی در ۴ درصد از تعداد سنوات سخت و زیان‌آور قبل از تاریخ ۱۳۸۰/۰۷/۱۴.
محاسبات ۴ درصد سختی کار تنها هنگام بازنشستگی افراد صورت میگیرد . اینکه چطور شما ۴ درصد رو قبل ازبازنشستگی پرداخت کرده اید روشن نیست !!!

مشاورین مرتبط

وکیل پایه یک دادگستری
9+ مشاوره
امتیاز 3.0
مشاور و کارشناس حقوقی
1250+ مشاوره
امتیاز 4.8
مشاوره تلفنی مشاوره ویدیویی مشاوره متنی آنلاین
مشاور مالی، مالیاتی و حسابداری
5250+ مشاوره
امتیاز 4.9