عنوان سوال: طبقه بندی مشاغل

آیا افزایش رده سطح شغل هر ساله طبق جدول طبقه بندی مشاغل الزام دارد یا مطابق نظر کارفرما میتواند یک شخص را چند سال در یک سطح نگه دارد؟ آیا یک کارفرما عنوان شغل قید شده در سابقه تامین اجتماعی را از کارشناسی ارشد مهندسی تولید به کارشناسی مهندسی تولید تنزل دهد؟