بازنشستگی بانوان با ۲۰ سال سابقه بیمه و حداقل ۴۲ سال سن مطابق تبصره ۴ ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی امکان‌پذیر است و برای این امر نیازی به طلاق وجود ندارد. در خصوص حق اولاد: پرداخت حق اولاد منوط به تحت تکفل بودن فرزند نزد مادر است. تحت تکفل بودن در تأمین اجتماعی زمانی احراز می‌شود که: 1. همسر فاقد شغل باشد 2. همسر فاقد بیمه‌پردازی و سابقه فعال بیمه باشد 3. همسر تحت پوشش بیمه‌ای) دیگری نباشد و فرزند نیز تحت پوشش دفترچه درمان مادر قرار گیرد. همچنین اگر حضانت فرزند با حکم قطعی دادگاه به مادر سپرده شود، حتی در صورت وجود زندگی مشترک، سازمان تأمین اجتماعی فرزند را تحت تکفل مادر شناسایی کرده و حق اولاد را برای مادر برقرار می‌کند. بنابراین دریافت حق اولاد منوط به طلاق نیست؛ شرط اصلی، اثبات تحت‌تکفل بودن است. --- توجه (جهت رفع مسئولیت) این پاسخ بر اساس اطلاعات اعلام‌شده ارائه شده است. احراز نهایی شرایط صرفاً در شعبه تأمین اجتماعی و پس از بررسی وضعیت اشتغال و بیمه همسر، پوشش درمانی، و یا حکم حضانت دادگاه انجام می‌شود.

باسلام قانون بازنشستگی با ۲۰ روز حقوق،وجود ندارد . مورد مد نظر شما تبصره ۴ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی است . چنانچه رای دادگاه مبنی بر داشتن حضانت فرزندان داشته باشید دریافت حق اولا د بلامانع میباشد نه عائله مندی