دریافت مشاوره تلفنی در ۱۰ حوزه مختلف کسب و کار مشاوره تلفنی
مصطفی کاظمی مصطفی کاظمی
کارآفرینی 4 پاسخ
00:50 1400/02/20

سلام وقتتون بخیر من و یکی از دوستانم در حال راه اندازی یک کار مربوط به فروش لوازم ورزشی هستیم قبل از شروع به کار در مورد تقسیم سود به مشکل خوردیم شریک من به دلیل شرایطی که برای کار دارد میخواهد میزان... سلام وقتتون بخیر من و یکی از دوستانم در حال راه اندازی یک کار مربوط به فروش لوازم ورزشی هستیم قبل از شروع به کار در مورد تقسیم سود به مشکل خوردیم شریک من به دلیل شرایطی که برای کار دارد میخواهد میزان سود او 60 درصد باشد و شرایطی که ایشون این کار رو به بنده پیشنهاد کردن و به همین علت میخوان سودشون بیشتر باشه اما شرایطی که بنده برای کار دارم خیلی بیشتر و تکمیل تر از ایشون هست مانند کار های حسابداری مالیاتی حقوقی تشیکل پیج برای کسب و کار تشکیل سایت برای کسب و کار طرز صحبت و اصول فروش به مشتری و جذب مشتری و.... اما الان نمیخوام که با دوست چند سالم به مشکل بخورم و از طرفی هم میخوام که سود و زیان 50 به 50 تقسیم بشه لطفا یه راهنمایی بکنید که باید چه اقدامی انجام بدم

پاسخ
سعید شجاعی
23:54 1400/03/20

سلام اگر از همین الان نمی توانید با هم صحبت کنید و مشکلات ساده ای را رفع کنید به نظرم همکاری نکنید و دوستی که دارید را ادامه دهید اما اگر بروید و درخواستتان را با منطق اعلام کنید به نظرم مشکل رفع می ش... سلام اگر از همین الان نمی توانید با هم صحبت کنید و مشکلات ساده ای را رفع کنید به نظرم همکاری نکنید و دوستی که دارید را ادامه دهید اما اگر بروید و درخواستتان را با منطق اعلام کنید به نظرم مشکل رفع می شود اگرم رفتید صحبت کردین و به توافق نرسیدید همکاری نکنید

پاسخ
سیدعلیرضا محمدی
15:17 1400/03/09

باسلام و وقت بخیر در این مواقع وجود یک فرد مورد اعتماد و پذيرش طرفین برای داوری و حل اختلاف می تونه کمک حال باشه. در میان دوستان و اقوام و... کسی را پیدا کنید که موارد و داستان و مراحل رو گام به گام... باسلام و وقت بخیر در این مواقع وجود یک فرد مورد اعتماد و پذيرش طرفین برای داوری و حل اختلاف می تونه کمک حال باشه. در میان دوستان و اقوام و... کسی را پیدا کنید که موارد و داستان و مراحل رو گام به گام برایش تعریف کرده و سپس از بر اساس شواهد و مستندات به یک توافق دو طرفه برسین. در گام بعد بهره گیری از ظرفیت مشاوران حقوقی فردی و شرکتی هست. هرچقدرهم دوست و رفیق و.. باشین در بحث های کسب وکاری و تجاری حتما و حتما باید بر اساس اصول و قواعد و حساب و کتاب و بر اساس متن مورد توافق و مکتوب پیش برین.. به قولی حساب حسابه..کاکا برادر... در هرمرحله ای که هستین و ناظر به آینده، موارد ناطر به وظايف و مسولیت ها و حق امضاها و برداشت ها و شرایط معامله و خروج و سهم ها و... مکتوب کنید و... حتما حتما چون بحث مالی و تجاری هست از ظرفیت افراد خبره در این بخش حتی با صرف هزینه استفاده کنید تا بعدها و در مواجهه با سایر مسایل و مشکلات، کمترین چالش و اصطکاک رو داشته باشین.

پاسخ
حسین عین الیقین
09:17 1400/02/30

سلام به تجربه ثابت شده که هر گاه سهامداری از سهم و نسبت سود خودش از یک سهم راضی نباشد . شراکت بعد از مدتی دچار مشکل میشود . پیشنهاد میکنم شرح وظایف هر سهامدار را با وزن دهی به شرح وظایف حتما مکتوب و... سلام به تجربه ثابت شده که هر گاه سهامداری از سهم و نسبت سود خودش از یک سهم راضی نباشد . شراکت بعد از مدتی دچار مشکل میشود . پیشنهاد میکنم شرح وظایف هر سهامدار را با وزن دهی به شرح وظایف حتما مکتوب و بر اساس میزان امتیاز دهی مقدار سهمتون رو مشخص کنید . البته و در واقع مقدار سهامداری بسته به آورده وجه ریال است و شرح وظایف تاثیر چندانی در سهم مشارکت ندارد و وظایف میبایست در ازای حقوق و دستمزد صورت پذیرد . مگر اینکه از ابتدا توافق طرفین غیر از عرف معمول باشه .

پاسخ
سید حمید گلستانه
05:14 1400/02/22

سلام و درود بر شما. در چنین مواقعی به عنوان راه اول می توان هزینه های غیر مالی مثل آنچه شما یا شریکتان در مسیر راه اندازی کسب و کار انجام داده اید را به هزینه ریالی تبدیل کرد و با جمع با سرمایه گذاری... سلام و درود بر شما. در چنین مواقعی به عنوان راه اول می توان هزینه های غیر مالی مثل آنچه شما یا شریکتان در مسیر راه اندازی کسب و کار انجام داده اید را به هزینه ریالی تبدیل کرد و با جمع با سرمایه گذاری هر شریک، در میزان سهام هر یک لحاظ نمود. و به عنوان راه دوم بعد از محاسبه ارزش مالی فعالیت های اولیه، میزان طلب ریالی فردی که بیشتر ارزش آوری نموده را نقدا به وی پرداخت کرده و سهام را 50 - 50 در نظر گرفت. در هر دو حال زمانی که به فعال سازی کسب و کار وارد می شوید، مسایل مالی واضح و به سرانجام رسیده است و در طی فعالیت نیز هر یک از شرکا سهم معلومی از سود و زیان را دارا هستند. پیشنهاد می کنم با فردی مطلع در این زمینه مشورت کنید و هر دو طرف تابع نظر کارشناسی وی در مرحله راه اندازی کسب و کار باشند. ضمنا ضروری است که هر یک به میزان فعالیتی که در مرحله اجرایی کسب و کار دارید، حقوق یا بخشی از سود را به عنوان دستمزد دریافت کنید تا در محاسبات پایان سال، حسابرسی با شفافیت و بدور از سوء تفاهم انجام گیرد. موفق باشید.

مشاورین مرتبط
مرتضی کهن سال

غیرفعال

مرتضی کهن سال

مشاوره در امور اقتصادی،کسب و کار،بازاریابی و فروش حرفه ای،پرسونال برندینگ و اقتصاد..

(5.0)
  • user call card 28

مدیرعامل کانون نخبگان ایرانیان هستم،موسس و مدیر مرکز علمی آموزشی پژوهشی نخبگان ایران ،محقق و پژوهشگر موسسه دانشگاهی لمبرت آلمان،نویسنده ۲۵ جلد کتاب در حوزه مدیریت در اروپا،کانادا,آمریکا و ژا...

داریوش اسماعیلی

غیرفعال

داریوش اسماعیلی

مشاور کسب و کار

(5.0)
  • user call card 8

دکترای حرفه ای مدیریت کسب و کار

بهزاد بالازاده

غیرفعال

بهزاد بالازاده

متخصص ومشاور عالی بازرگانی-بازاریابی -طراحی و توسعه کسب و کارها-کمک به رشد استارت اپ ها

(5.0)
  • user call card 8

با درود و سلام بهزاد بالازاده هستم دکترای تخصصی مدیریت بازرگانی -بازاریابی ،مشاور ومتخصص عالی کسب و کارها،رسالت ما کمک به شما در گذر از موانع رقبا،انجام کارهای چشمگیر و بهترین بودن و جا نز...

مشاوره رایگان

مطالب مرتبط
کارآفرینی
مدت مطالعه : 6 دقیقه

مراحل راه‌اندازی خط تولید دستمال کاغذی

تاریخ ایجاد: 27 اردیبهشت 1401
تاریخ ایجاد: 24 اردیبهشت 1401
کارآفرینی
مدت مطالعه : 5 دقیقه

صفر تا صد پرورش کبک

تاریخ ایجاد: 21 اردیبهشت 1401