بازنشستگی ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه

مطابق با حکم تبصره ۴ ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی و رویه اجرایی سازمان تأمین اجتماعی انطباق امتیاز بازنشستگی در ۴۲ سالگی با ۲۰ سال سابقه برای «زنان کارگر» پیش‌بینی شده و احراز رابطه کارگر و کارفرما در زمان تقاضا شرط اساسی تلقی می‌شود. سوابق بیمه‌ای ناشی از بیمه اختیاری یا صاحبان حرف و مشاغل آزاد از حیث تکمیل سابقه معتبر است، لیکن به‌تنهایی عنوان کارگر را ایجاد نمی‌کند. در عمل، شعب سازمان در صورت تبدیل وضعیت کوتاه‌مدت به بیمه اجباری، واقعی بودن اشتغال، پرداخت مزد، وجود قرارداد و نیاز کارگاه را بررسی و عنداللزوم بازرسی می‌کنند. چنانچه اشتغال واقعی و غیرصوری احراز نشود، امکان رد درخواست بازنشستگی بر این مبنا وجود دارد. بنابراین پذیرش نهایی منوط به احراز اشتغال واقعی، مستمر و تابع مقررات کار در زمان ارائه درخواست است.

سلام و درود مطابق با تبصره ماده 76 قانون تامین اجتماعی، اگر سن شما به 42 سال رسیده و بیست سال سابقه داشته باشید که ظاهرا دارید به شرط پرداخت حق بیمه به ازاء بیست سال، می تواند ۲۰ روز حقوق بازنشسته شود.