karmento logo
خدمات مشاوره
مالی و مالیاتی مالی و مالیاتی
دانش بنیان دانش بنیان
بیمه و قانون کار بیمه و قانون کار
امور حقوقی امور حقوقی
بازاریابی و فروش بازاریابی و فروش
سرمایه گذاری سرمایه گذاری
کارآفرینی کارآفرینی
منابع انسانی منابع انسانی
امور ثبتی امور ثبتی
تجارت و بازرگانی تجارت و بازرگانی
برنامه نویسی برنامه نویسی
انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

خدمات مشاوره

انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

مشاوره رایگان

امين وصالي

امين وصالي

بیمه و قانون کار
عنوان سوال: بازنشستگي زودتر از موعد

خانمي هستم متولد ١٣٥٥/٠٦/٠١ من با ٢٤ سال سابقه پرداخت بيمه و ٤٩ سال و ٦ ماه سن از ابتداي سال بيكار شدم آيا راه حل براي بازنشستي زودتر از موعد با ٢٤ سال سابقه وجود دارد ؟
1 ماه قبل
2 پاسخ
سلام ، برای خانم ها مشروط به حداقل یک ماه. آخرین سابقه در کارگاه مشمول قانون کار، امکان بازنشستگی با سن ۴۲ سال و سابقه بیمه ۲۰ سال ،وجود دارد .
سلام بله میتوانید درخواست بازنشستگی نمایید. شما مشمول بند سوم میباشید. زنان با داشتن یکی از شرایط زیر بازنشسته شوند: ۱-بازنشستگی زنان با ۴۵ سال سن و ۳۰ سال سابقه ۲-بازنشستگی زنان با ۵۵ سال سن و حداقل ۲۰ سال سابقه ۳-بازنشستگی زنان با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن برای مشمولین قانون کار ۴-بازنشستگی زنان با ۲۰ سال سابقه متوالی یا 23.5 سال سابقه متناوب در مشاغل سخت و زیان‌آور ۵-بازنشستگی زنان با ۲۰ سال سابقه بدون شرط سنی برای جانبازان ۶-داشتن حداقل ۲۰ سال سابقه و ۴۵ سال سن برای معلولان عادی ۷- داشتن ۳۵ سال سابقه بدون شرط سنی ۸- زنان داشتن ۵۵ سال سن با حداقل۱۰ سال سابقه متناسب با سنوات پرداخت حق‌بیمه؛ در این حالت بیمه‌شده می‌تواند از ۱۰ تا ۲۰ سال سابقه بیمه درخواست بازنشستگی کند که حقوق و مستمری ماهانه به میزان سنوات واریز بیمه تامین اجتماعی خواهد بود (بین ۱۰ تا ۲۰ روز حقوق). در این صورت اگر مبلغ حقوق و مستمری وی از حداقل کمتر باشد تا حداقل حقوق قانون کار افزایش نمی‌ یابد. از توجه شما سپاسگزارم

مشاورین مرتبط

وکیل پایه یک دادگستری
9+ مشاوره
امتیاز 3.0
مشاور و کارشناس حقوقی
1250+ مشاوره
امتیاز 4.8
مشاوره تلفنی مشاوره ویدیویی مشاوره متنی آنلاین
مشاور مالی، مالیاتی و حسابداری
5250+ مشاوره
امتیاز 4.9