با سلام احراز سابقه کار و بیمه نیازمند مدارک و مستندات محکمی است که بتواند در مراجع قانون کار رای ماده ۱۴۸ و الزام کارفرما را به تائدیه حق بیمه وادارد . صرف ادعای کارگر و قبول کارفرما امکان صدور رای مقدور نیست درضمن حداقل سابقه با وضعیت تاهل برای برخورداری از ۱۸ ماه مقرری بیمه بیکاری ۲۵ ماه و یک روز تا ده سال کامل است که اگر این سابقه و شرط تاهل را را داشته باشید بلا مانع است موفق باشید

با سلام .با توجه به اظهارات شما دارای سابقه پرداخت حق بیمه به مدت ۱۱۱ماه می باشید و این موضوع با توجه به ماده۷ قانون بیمه بیکاری منتج به پرداخت حداکثر ۱۸ ماه مقرری بیمه بیکاری می گردد.فلذا نیازی به تکمیل سایر سوابق نیست.اگر موضوع دیگری و یا توضیحات بیشتری در نظر دارید لطفا با شملره موسسه تماس و بنده در خدمتم.