ناشناس
سلام ما یک کسب و کار نوپا هستیم و میخوایم یک فردی رو برای مدت 4 ماه استخدام کنیم. با حقوق ثابت 1 میلیون تومان+ 20 درصد سود شرکت به توافق رسیدیم. اگر حقوق پرداختی به ایشون از حداقل حقوق مصوب قانون کار کمتر بشه، جریمه خواهیم شد؟ راهکار برای کسب و کارهایی شبیه ما چیست؟