karmento logo
خدمات مشاوره
مالی و مالیاتی مالی و مالیاتی
دانش بنیان دانش بنیان
بیمه و قانون کار بیمه و قانون کار
امور حقوقی امور حقوقی
بازاریابی و فروش بازاریابی و فروش
سرمایه گذاری سرمایه گذاری
کارآفرینی کارآفرینی
منابع انسانی منابع انسانی
امور ثبتی امور ثبتی
تجارت و بازرگانی تجارت و بازرگانی
برنامه نویسی برنامه نویسی
انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

خدمات مشاوره

مالی و مالیاتی

مالی و مالیاتی

تمامی زیر حوزه های مالی و مالیاتی

دانش بنیان

دانش بنیان

تمامی زیر حوزه های دانش بنیان

بیمه و قانون کار

بیمه و قانون کار

تمامی زیر حوزه های بیمه و قانون کار

سرمایه گذاری

سرمایه گذاری

تمامی زیر حوزه های سرمایه گذاری

کارآفرینی

کارآفرینی

تمامی زیر حوزه های کارآفرینی

منابع انسانی

منابع انسانی

تمامی زیر حوزه های منابع انسانی

امور ثبتی

امور ثبتی

تجارت و بازرگانی

تجارت و بازرگانی

تمامی زیر حوزه های تجارت و بازرگانی

برنامه نویسی

برنامه نویسی

تمامی زیر حوزه های برنامه نویسی

انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

مشاوره رایگان

ناشناس

ناشناس

بیمه و قانون کار
عنوان سوال: ارائه گواهی اشتغال به کار

سلام آیا دادن گواهی اشتغال به کار به کسی که از سازمان جدا شده الزامی است یا می توان این درخواست را رد کرد؟
2 سال قبل
2 پاسخ

1 سال پیش

باسلام. بله الزامی است . ارائه گواهی انجام کار از منظر قانون کار از تکالیف کارفرما بوده و امتناع از آن غیر قانونی است.
با درود بله باید گواهی صادر گردد در غیر اینصورت کارمن می تواند در اداره کاربه خواسته احراز اشتعال طرح دعوي نماید

مشاورین مرتبط

مشاوره در زمینه روابط کار و تامین اجتماعی
2200+ مشاوره
karmento
4.7
مشاور وکارشناس رسمي قانون كار ، بيمه بيكاري و قوانين تامین اجتماعی
14050+ مشاوره
karmento
4.8
وکیل پایه یک دادگستری
9+ مشاوره
karmento
3