بیمه برای ساعات موظف

مشاوره رایگان

امین پویان منش

بیمه و قانون کار

عنوان سوال: بیمه برای ساعات موظف

من قرارداد ساعتی دارم و نسبت به ساعات کاری (کارکرد) خود حقوق میگیرم. میخواستم بدونم ساعات موظفی برای کامل رد شدن بیمه تامین اجتماعی چقدره؟ توی اینترنت نوشته شده مثلا ساعات موظف قانون کار در فروردین 1402 صد و پنجاه و چهار (154) ساعت هستش. یعنی من با 154 ساعت کارکرد در ماه فروردین 1402 مشمول بیمه کامل هستم؟ یا باید 227 ساعت کار کنم تا بیمه برام کامل رد بشه؟ سوال دومم هم اینه که اگر برای 154 ساعت موظف فروردین بیمه کامل رد میشه بقیه ساعات کاریم ئچدر حکم اضافه کار هستن یا خیر؟ جمعه کاری هم آیا بعد از پر شدن ساعات موظف بهم تعلق میگیره یا نه؟

2 سال قبل

2 پاسخ

مصطفی بالار

2 سال پیش

باسلام و بدرود. ساعات مقرری کارکرد هر نفر مطابق قانون کار هفته ای 44 ساعت و با احتساب دو روز باقی مانده هر ماه مجموعاً 192 ساعت می باشد . حالا اگر فردی تمام این ایام را کارکرد داشته باشد بالطبع شامل حقوق روز تعطیل جمعه نیز خواهد شد . که بدین ترتیب برای ماههای 30 روزه 220 ساعت و برای ماههای 31 روزه تقریبا 228 ساعت خواهد شد و مازاد بر این ساعات جزو اضافه کار محسوب می شود

نیما رحمانی

2 سال پیش

سلام. ببینید بحث کارکرد برای سابقه بیمه ، از منظر سازمان تامین اجتماعی، خیلی پیچیده نیست. قرارداد کاری شما اگر تمام وقت باشه، مورد تایید بازرس سازمان برسه، برای اعلام کارکرد ۳۰ روز یا ۳۱ روزه کفایت می کنه. بحث حداقل ساعت کار ( تعداد روز کاری در ماه ضربدر ۷/۳۳ ساعت) از بابت پرداخت حقوق و مزایا ، اضافه کاری و یا کسر کار هست که دستمزد شما رو تعیین می کنه. عمدتا کارکرد داخل شرکت داره. یعنی اگر کارکرد شما کمتر از حداقل ساعت کار ماهانه باشه، شرکت می تونه برای مدیریت پرسنل کارکرد رو کامل رد نکنه. اما اگر هم کارکرد رو کامل رد کنه ، بیمه مشکلی نمی گیره