باسلام . اگر مدت زمان اشتغال شما طوری است که حقوق ماهیانه ای پرداخت شده و لیست بیمه به تامین اجتماعی ارسال کردند این موارد صدق بر ادعای شما برای،رابطه کاری با کارفرماست می توانید با مراجعه به اداره کار منطقه کاری خود اعتراض خود را ثبت و دادخواست تهیه نمایید

با سلام قراردادکار به چند صورت میباشد و قرارداد کتبی یکی از این موارد میباشد اطلاعات ارسالی شما برای راهنمایی ناقص میباشد ۱_مدت زمان اشتغال شما نزد کارفرما چه مدت بوده؟و برای شما بیمه ای از سوی کارفرما پرداخت شده؟ ۲_شما بصورت تکی مشغول به کار بوده اید یا چند نفره؟ ۳_ حقوق دریافتی شما بصورت دستی پرداخت میشده یا بحساب واریز میشده؟ این موارد را بفرمایید تا بتوان بصورت دقیق راهنمای رسانتان بود

سلام قرارداد كار مي تواند يكي از اسنادي باشد كه رابطه كارگري و كارفرمايي شما را اثبات كند اما با توجه به اينكه از سوي كارفرما امضا نشده هم اكنون سند قانوني محسوب نمي شود اما مي توانيد از ادله ديگري مانند پرينت واريز حقوق به حساب يا فيش و حكم حقوقي يا استشهاديه يا پرينت سابقه بيمه بعنوان سند رابطه كارگري استفاده نماييد با مراجعه به يكي از موسسات كاريابي و مشاوره شغلي شهرتان مي توانيد دادخواست خود را نسبت به كارفرما ثبت نماييد