محمد حسین محمد حسین
بیمه و قانون کار 6 پاسخ
20:47 1400/02/17

سلام ما یک کسب و کار نوپا هستیم و میخوایم یک فردی رو برای مدت 4 ماه استخدام کنیم. با حقوق ثابت 1 میلیون تومان+ 20 درصد سود شرکت به توافق رسیدیم. اگر حقوق پرداختی به ایشون از حداقل حقوق مصوب قانون کار کمتر بشه، جریمه خواهیم شد؟ راهکار برای کسب و کارهایی شبیه ما چیست؟ سلام ما یک کسب و کار نوپا هستیم و میخوایم یک فردی رو برای مدت 4 ماه استخدام کنیم. با حقوق ثابت 1 میلیون تومان+ 20 درصد سود شرکت به توافق رسیدیم. اگر حقوق پرداختی به ایشون از حداقل حقوق مصوب قانون کار کمتر بشه، جریمه خواهیم شد؟ راهکار برای کسب و کارهایی شبیه ما چیست؟

پاسخ
محمد تقی اهورايي
15:21 1400/03/23

با سلام در صورت برقراری ارتباط کاری به کیفیتی که گفتید مشمول قانون کار بوده و باید تابع آن باشید می توانید با انعقاد قراردا مدت معین و برای مدت مد نظر به صورت پاره وقت ساعتی طبق قوانین کار اقدام و به نسبت کارکرد حقوق و مزایا پرد... با سلام در صورت برقراری ارتباط کاری به کیفیتی که گفتید مشمول قانون کار بوده و باید تابع آن باشید می توانید با انعقاد قراردا مدت معین و برای مدت مد نظر به صورت پاره وقت ساعتی طبق قوانین کار اقدام و به نسبت کارکرد حقوق و مزایا پرداخت نموده سند پرداختی را نزد خود محفوظ دارید

پاسخ
حسین عین الیقین
09:22 1400/02/30

با سلام به استناد ماده 7 قانون کار قراردادهای قانون کار کف ریالی دارند , پس شما نمیتوانید با ایشان قرارداد کارفرمایی و کارگری منعقد کنید مگر قرارداد ساعتی تا سقف 1 میلیون تومان که تمام حقوق و مزایای قرارداد مدت معین را شامل میشود... با سلام به استناد ماده 7 قانون کار قراردادهای قانون کار کف ریالی دارند , پس شما نمیتوانید با ایشان قرارداد کارفرمایی و کارگری منعقد کنید مگر قرارداد ساعتی تا سقف 1 میلیون تومان که تمام حقوق و مزایای قرارداد مدت معین را شامل میشود . پیشنهاد من انعقاد قرارداد کارمزدی در قالب کار ساعتی ست که هم یک میلیون را پر میکند و هم کارمزد ناشی از انجام کار را

پاسخ
سید محمد برکات
13:30 1400/02/18

اگر لازم به کمک داشتید شماره همراه من 09135633407 دکترسیدمحمدبرکات هست تماس بگیرید یا در واتس آپ پیام دهید. متشکرم. اگر لازم به کمک داشتید شماره همراه من 09135633407 دکترسیدمحمدبرکات هست تماس بگیرید یا در واتس آپ پیام دهید. متشکرم.

پاسخ
سید محمد برکات
13:28 1400/02/18

می توانید با شخص مورد نظر قرارداد مشارکت مدنی هم منعقد کنید که خیلی خوب هست و شما سهم آورده خود در شرکت و آن شخص سهم آورده خودشان را مشخص نمایند و بر مبنای آن سود را تقسیم کنید. می توانید با شخص مورد نظر قرارداد مشارکت مدنی هم منعقد کنید که خیلی خوب هست و شما سهم آورده خود در شرکت و آن شخص سهم آورده خودشان را مشخص نمایند و بر مبنای آن سود را تقسیم کنید.

پاسخ
سید محمد برکات
13:26 1400/02/18

همه چیز بستگی به نحوه تنظیم قرارداد بین شما و آن شخص بستگی داره که این قرارداد را در چه ماده قانونی بگنجانید اگر قرارداد را در ماده 10 قانون مدنی بگنجانید دست شما برای تغییر و کم و زیاد کردن در قرارداد وجود دارد ولی اگر بدون ذکر ک... همه چیز بستگی به نحوه تنظیم قرارداد بین شما و آن شخص بستگی داره که این قرارداد را در چه ماده قانونی بگنجانید اگر قرارداد را در ماده 10 قانون مدنی بگنجانید دست شما برای تغییر و کم و زیاد کردن در قرارداد وجود دارد ولی اگر بدون ذکر کردن کدام قانون یا با ذکر قانون کار در آورید آن وقت باید مطابق قانون کار به آن شخص دستمزد عیدی پاداش و غیره پرداخت کنید.

پاسخ
سید محمد برکات
13:23 1400/02/18

سلام و خسته نباشید بسیار کار خوبی انجام دادید که تصمیم گرفتید برای انجام کار حقوقی خود با یک حقوقدان یا وکیل مشورت نمایید. درود بر شما سلام و خسته نباشید بسیار کار خوبی انجام دادید که تصمیم گرفتید برای انجام کار حقوقی خود با یک حقوقدان یا وکیل مشورت نمایید. درود بر شما

مشاورین مرتبط
شبنم شایسته فر

فعال

شبنم شایسته فر

مشاور و مدرس مالی و مالیاتی

(3.9)
  • user call card 188

من شبنم شایسته فر هستم. عضو انجمن حسابداران خبره مشاور مالی و مالیاتی اصناف و شرکت ها مدیر و موسس گروه مالی و آموزشی شایسته محاسب مدرس دروس مالی و مالیاتی مدرس دوره های تخصصی مالی ویژه مدی...

ایلوش شهریاری

غیرفعال

ایلوش شهریاری

دکتری تخصصی کارآفرینی سازمانی/ مشاور کسب و کار و تعالی سازمان

(0.0)
  • user call card 0

ایلوش شهریاری هستم دکترای کارآفرینی سازمانی، با 15 سال سابقه در زمینه آموزش،پژوهش و مشاوره در حوزه مدیریت ،کارآفرینی و راه اندازی و توسعه بنگاه های اقتصادی و کسب و کار از جمله دستاوردهای...

دکتر غلامحسین بخردی

غیرفعال

دکتر غلامحسین بخردی

مشاور کسب و کار، امور مالی، مالیاتی و حسابداری

(5.0)
  • user call card 15

خلاصه سوابق شغلی نام و نام خانوادگی : غلامحسین بخردی مدرک تحصیلی : دکتری مدیریت کسب و کاردانشگاه صنایع و معادن ایران شغل فعلی : مدیر استاندارد منطقه کاشان شماره تماس : 09131617308...

مشاوره رایگان

مطالب مرتبط

مدت مطالعه: 2 دقیقه

مدت مطالعه: 3 دقیقه