دریافت مشاوره رایگان

مشاوره رایگان

انسان‌ها برای کمک گرفتن درمورد مشکلات روزمره گرفته تا جدی نیاز به مشورت با مشاور دارند. برای دریافت مشاوره رایگان از مشاوران برتر کارمنتو یک دسته بندی را انتخاب کنید، مشکل خود را مطرح کرده و راهنمایی رایگان دریافت نمایید.

ناشناس

بیمه و قانون کار

عنوان سوال: بیمه بیکاری

باسلام واحترام بنده از مورخه۱۲٫۱تا ۱٫۲۴توسامانه درخواست بیمه بیکاری دارم گفتن از سی روز گذشته شاملت نمیشه اگه شرکتی این چند ماه رو بریزه بعدش میتونم بیمه بیکاری بگیرم ربطی به ثبت داره یانه

4 سال قبل

1 پاسخ

سید محمد برکات

4 سال قبل

با عرض سلام متاسفانه مطابق بند ب ماده 6 قانون بیمه بیکاری جنابعالی ظرف 30 روز از تاریخ بیکار شدن مراتب بیکاری خود را به واحدهای کار و امور اجتماعی اعلام نکرده اید و از مدت 30 روز ایامی سپری شده است.

مشاهده پاسخ ها

ناشناس

مالی و مالیاتی

عنوان سوال: طب کار

هزینه انجام معاینات طب کار برعهده کارگر است یا کارفرما؟ ماده 92 و 95 صریح بیان نکرده اما کارفرما اسرار دارد که بر عهده کارگر است

4 سال قبل

0 پاسخ

مشاهده پاسخ ها

ناشناس

بیمه و قانون کار

عنوان سوال: طب کار

کارفرما میگوید بروید طب کار بدو استخدام برام بیارید با هزینه خودتان آیا قانون این است ؟

4 سال قبل

4 پاسخ

محمد تقی اهورايي

3 سال قبل

با سلام قانون در این خصوص سکوت کرده ولی آنچه مسلم است اینکه شما باید شرایط کار و بیمه را داشته باشید و لازمه استخدام شما در کارگاه و بیمه شدن ، اخذ نتایج طب کار است که به منزله اثبات سلامتی و داشتن ت...

مشاهده پاسخ ها

ناشناس

بیمه و قانون کار

عنوان سوال: عناوین شغلی

سلام.عنوان شغلی کارگر ساده ۲ در بیمه تامین اجتماعی به چه معناست.؟شرکت ما شیمیایی و سخت و زیان اور است و برای همه کارگر ساده ۲ رد میکنن.ممنون

4 سال قبل

1 پاسخ

سید محمد برکات

4 سال قبل

با عرض سلام احتمالا مربوط به نوع بیمه شما هست که بیمه مشاغل سخت و زیان بار هستید و هر سال کار شما معادل 1/5 بیمه رد می گردد و امکان بازنشستگی در 20 سال وجود دارد.

مشاهده پاسخ ها

ناشناس

بیمه و قانون کار

عنوان سوال: حذف سوابق دوران سربازی از سنوات خدمت

سلام با توجه به پرداخت حق بیمه دوران سربازی و اضافه شدن 24 ماه به سنوات خدمت ، در نظر دارم دوران سربازی را از سوابق خدمت حذف کنم آیاامکانش هست ؟ ضمنا مبلغ واریزی بابت حق بیمه را نمیخواهم.

4 سال قبل

1 پاسخ

محمد تقی اهورايي

4 سال قبل

با سلام درصورتي كه سابقه ايجاد شده و قطعيت يافته باشد امكان حذف سابقه سربازي وجود ندارد ولي اگر در مرحله پرداخت قسط باشدو هنوز سابقه ننشسته باشد اين امكان وجود دارد

مشاهده پاسخ ها

ناشناس

بیمه و قانون کار

عنوان سوال: بیمه بیکاری

سلام ، با توجه به ۱۰ سال سابقه ی کار در کد کارگاه های مختلف و با در دست داشتن قرارداد ۶ ماهه در آخرین کارگاه ، به علت تعدیل نیرو با من قراردادی بسته نشده و متاسفانه به علت تعدیل نیرو بیکار شدم ، چطور...

4 سال قبل

2 پاسخ

محمد مهدی عسکری

3 سال قبل

سلام.نیازی به طرح شکایت در اداره کار نیست. شما از زمان بیکاری فقط ۳۰ روز فرصت دارید از طریق سامانه جامع روابط کار و یا از طریق دفاتر کاریابی درخواست بیمه بیکاری خود را ثبت و نسبت به تکمیل مدارک اعم از...

مشاهده پاسخ ها

ناشناس

بیمه و قانون کار

عنوان سوال: مزایای مستمر مشمول بیمه

باسلام و عرض خسته نباشید لطفا در خصوص نحوه محاسبه بیمه حق سر پرستی و حق جذب در کارگاههای فاقد طرح طبقه بندی مشاغل توضیح دهید

4 سال قبل

1 پاسخ

محمد مهدی عسکری

3 سال قبل

سلام موارد مذکور اگر ماهیانه و به طور مستمر پرداخت میشود میبایست در لیست بیمه به مزایای مستمر اضافه گردد

مشاهده پاسخ ها

ناشناس

بیمه و قانون کار

عنوان سوال: استلاجی

سلام من درتاریخ ۲۰مهرماه۹۷ دچار حادثه شدید شدم که ازناحیه جمجمه.بینی.فک وصورت.دندها.بازو وموچ دو دست.لگن وران پای چپ وساق پای راست دچارشکستگی وخوردشدگی استخوان شدم که ران پای چپم حتی باپیوند استخوان ه...

4 سال قبل

1 پاسخ

محمد تقی اهورايي

4 سال قبل

با سلام اگر 30روز از تاريخ مخالفت شورا نگذشته اعتراض خود را براي طرح در تجديد نظر مطرح كنيد در غير اينصورت بايستي به ديوان شكايت نماييد در ضمن اگر احتمالا ناتواني جسمي و روحي شما بيش از 66 درصد است د...

مشاهده پاسخ ها

ناشناس

بیمه و قانون کار

عنوان سوال: سختی کار

سلام من از سال 84تا 95تو یه شرکت که تمام قسمتهای تولیدش سختی کار بود مشغول به کار بودم والان چطور باید اون سالهایی که سختی کار بودم رو از شرکت مربوطه درخواست کنم که بیاد رو سابقه بیمم سنم الان 40هستش...

4 سال قبل

1 پاسخ

محمد تقی اهورايي

4 سال قبل

با سلام شما بايد ابتدا در اداره كار در كمسيون سخت و زياآورد درخواست خود را مطرح نماييدو پس از تاييد كميته مربوطه به سازمان تامين اجتماعي معرفي شده و سازمان طبق مقررات موضوع را به كارفرما اعلام مي كند...

مشاهده پاسخ ها

ناشناس

بیمه و قانون کار

عنوان سوال: خسارت ودیه

سلام اگر کارگری حین انجام کار دچار حادثه بشه بیمه تامین اجتماعی خسارت ودیه مربوطه رو خودش پرداخت می‌کنه ؟یا از کار فرما میگیره و به شخص خسارت دیده میده با توجه به این که این شخص از کار افتاده اعلام ش...

4 سال قبل

1 پاسخ

محمد تقی اهورايي

4 سال قبل

با سلام ديه بر عهده كار فرما است و اگر كار فرما بيمه مسئوليت مدني داشته باشد وظيفه شركت بيمه گر است تا طبق مدارك و مستندات و نظر كارشناسي برابر ميزان تقصير طرفين طبق حكم دادگاه ديه را پرداخت كند غ...

مشاهده پاسخ ها

مشاوره رایگان

آخرین سوالات کاربران