دریافت مشاوره رایگان

مشاوره رایگان

انسان‌ها برای کمک گرفتن درمورد مشکلات روزمره گرفته تا جدی نیاز به مشورت با مشاور دارند. برای دریافت مشاوره رایگان از مشاوران برتر کارمنتو یک دسته بندی را انتخاب کنید، مشکل خود را مطرح کرده و راهنمایی رایگان دریافت نمایید.

ناشناس

بیمه و قانون کار

عنوان سوال: تعطیل کاری

سلام بنده تو یکی از شرکت های وابسته سازمان تامین اجتماعی هستم به صورتی شیفتی مشغولم تعطیل کاری ما رو حذف کردن میخواستم ببینم ایم کارشون قانونیه؟

1 سال قبل

2 پاسخ

مصطفی بالار

1 سال قبل

باسام . هر کارگر حق دارد یک روز در هفته را به عنوان تعطیل کارگاهی استفاده کند . اگر کارفرما الزام به حضور داشته باشد می بایست تمام ساعات کار اضافه کاری محسوب گردد

مشاهده پاسخ ها

مهدیه کاملی

امور حقوقی

عنوان سوال: سفته امانی حسن انجام کار

سلام چجوری میشه سفته رو باطل کرد؟ کارفرما سفته حسن انجام کار بود رو گم کرده اول اظهار نامه و بعد شکایت نامه نوشتم نوبت دادگاه هم اومده . سوالم اینه آیا دادگاه سفته رو باطل میکنه ؟ یا نه کار فرما ا...

1 سال قبل

0 پاسخ

مشاهده پاسخ ها

علی علیجانی

امور حقوقی

عنوان سوال: تصادف

سلام خسته نباشید مادر پیر من تصادف کرده بعد مقصر به عمد برداشته اورده دم خونه وصحنه رو بهم زده مامور اومد گزارش نوشت ولی یک ماه گذشته ما هنوز شکایت نکردیم اگه پیگیر بشیم چیزی دستمون رو میگیره...

1 سال قبل

1 پاسخ

حمیدرضا محجوبی

1 سال قبل

سلام و درود بله در صورت شکایت و پیگیری موضوع ممکن هست حکم به نفع شما صادر شود. صورتجلسه پلیس بعلاوه شهود و اقرار متهم، میتونه به شما کمک کنه برای گرفتن حکم.

مشاهده پاسخ ها

حسین محمدی

بیمه و قانون کار

عنوان سوال: غرامت

در حین کار در یک شرکت معتبر دچار حادثه و نقص عضو از ناحیه دست شدم، به علت مشکلات روحی که بخاطره حادثه دچار شدم بعد از حادثه از شرکت استعفا دادم ولی هیچگونه شکایتی از شرکت نکردم و هیچ غرامتی هم نگرفتم...

1 سال قبل

1 پاسخ

مصطفی بالار

1 سال قبل

باسلام . بابت این موضوع کارفرما ملزم بوده گزارش حادثه تکمیل و به سازمان تامین اجتماعی ارسال کند و غرامت و دیه خسارت شما باید پرداخت شود . غرامت نقص عضو هم توسط تامین اجتماعی قابل پیگیری است نهایتا م...

مشاهده پاسخ ها

ناشناس

بیمه و قانون کار

عنوان سوال: بیمه

چه طور سوابق بیمه ای خدمات درمانی در آموزش و پرورش را به تامین اجتماعی انتقال دهم و بیمه رو یکپارچه کنم ؟

1 سال قبل

1 پاسخ

مصطفی بالار

1 سال قبل

باسلام . به واحد سابقه شعبه تامین اجتماعی حود مراجعه و فرم انتقال سوابق تکمیل کنید

مشاهده پاسخ ها

ناشناس

بیمه و قانون کار

عنوان سوال: بیمه بیکاری

۸سال سابقه کار بدون مقفه بیمه دارم اواخر اسفند اخراج شدم و بلافاصله بدون وقفه در بیمه ،مشغول به کار شدم اما الان به دلیل تغییر مدیر مالی ، شرکت تعدیل نیرو میکنند و با تا اخر مرداد قرار داد بسته اند و‌...

1 سال قبل

1 پاسخ

مصطفی بالار

1 سال قبل

باسلام‌. برای استفاده از بیمه بیکاری حداکثر ۳۰ روز پس از بیکار شدن فرصت درخواست بیمه بیکاری دارید و البته شرط استفاده حداقل ۶ ماه سابقه بیمه پردازی می باشد و شما شرایط را دارید

مشاهده پاسخ ها

حسین عیسی وند

مالی و مالیاتی

عنوان سوال: هزینه گمرکی

سلام روز خوش اگر بخوام یک مادر برد رو از المان خریداری کنم و با خودم به داخل کشور بیارورم مشمول هزینه اصافی میشود؟

1 سال قبل

1 پاسخ

امیر اسدی

1 سال قبل

سلام بله چنانچه بصورت رسمی خریداری کنید بایستی مراحل قانونی را طی کنید که مشمول هزینه میباشد اگر با خودتان بیاورید خیر

مشاهده پاسخ ها

پرهام مقدم

امور ثبتی

عنوان سوال: فروش برند ثبت شده

سلام و درود ببخشید برند آماده دارم که تصمیم به فروش اون گرفتم. با چند دفتر ثبت برند و ثبت شرکت هم مذاکره کردم ولی تا الان هیچ کدام به من حتی یک مشتری هم اعلام نکردند. میشه برای فروش برند راهنمایی...

1 سال قبل

0 پاسخ

مشاهده پاسخ ها

فاطمه رضایی

کارآفرینی

عنوان سوال: تولید محصول

درود ما خوزستان زندگی می‌کنیم، به تازگی تصمیم دارم خرما معسل درست کنم و برند سازی کنم، نمیدونم از کجا باید شروع کنم ممنون میشم راهنمایی کنید

1 سال قبل

5 پاسخ

میلاد پورحسین

1 سال قبل

سلام دوست عزیز همکاران عزیزم بدرستی اشاره کردن، مقوله برندسازی امری پیچیده،‌ حساس و مهمه اما فعلا یرای ما زوده... ۱- قبل از هر چیز دقیقا مشخص‌کنید چه محصولی میخواین ارائه بدین با جزئیات کامل (روی‌کاغذ...

مشاهده پاسخ ها

ناشناس

بیمه و قانون کار

عنوان سوال: اخراج از کار بدلیل اعتیاد(در حال ترک اعتیاد با مدرک مربوطه)

سلام و وقت بخیر. آیا گزینش شرکت‌ها دولتی میتونه فرد رو بدلیل مثبت شدن تست متادون اخراج کنه؟ خود فرد به در حال درمان بودن اذعان داره و مدارک پزشکی مربوطه رو هم ارایه می‌ده. با توجه به حساسیت موضوع و...

1 سال قبل

1 پاسخ

مصطفی بالار

1 سال قبل

باسلام . بله قطعا عدم اعتیاد از جمله موارد مهم برای استخدام افراد است

مشاهده پاسخ ها

مشاوره رایگان

آخرین سوالات کاربران