غرامت - کارمنتو
karmento logo
خدمات مشاوره
مالی و مالیاتی مالی و مالیاتی
بیمه و قانون کار بیمه و قانون کار
امور حقوقی امور حقوقی
بازاریابی و فروش بازاریابی و فروش
کارآفرینی کارآفرینی
منابع انسانی منابع انسانی
امور ثبتی امور ثبتی
برنامه نویسی برنامه نویسی
تجارت و بازرگانی تجارت و بازرگانی
دانش بنیان دانش بنیان
انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

خدمات مشاوره

مالی و مالیاتی

مالی و مالیاتی

تمامی زیر حوزه های مالی و مالیاتی

بیمه و قانون کار

بیمه و قانون کار

تمامی زیر حوزه های بیمه و قانون کار

کارآفرینی

کارآفرینی

تمامی زیر حوزه های کارآفرینی

منابع انسانی

منابع انسانی

تمامی زیر حوزه های منابع انسانی

امور ثبتی

امور ثبتی

برنامه نویسی

برنامه نویسی

تمامی زیر حوزه های برنامه نویسی

تجارت و بازرگانی

تجارت و بازرگانی

تمامی زیر حوزه های تجارت و بازرگانی

دانش بنیان

دانش بنیان

تمامی زیر حوزه های دانش بنیان

انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

مشاوره رایگان

حسین محمدی

حسین محمدی

بیمه و قانون کار
عنوان سوال: غرامت

در حین کار در یک شرکت معتبر دچار حادثه و نقص عضو از ناحیه دست شدم، به علت مشکلات روحی که بخاطره حادثه دچار شدم بعد از حادثه از شرکت استعفا دادم ولی هیچگونه شکایتی از شرکت نکردم و هیچ غرامتی هم نگرفتم ولی زمان استعفا و تضفیه حساب واحد اداری شرکت یک متن دستی که حد‌ودا اینطور که بابت حادثه شکایتی ندارم یا همچین چیزی رو یادمه ازمن گرفت. اما در این چند سال متحمل تاوان و اذیت بسیار شدم و الان تصمیم به شکایت دارم. آیا به حق و حقوق و دیه و غرامت برای نقص عضو میرسم که اقدام کنم.
1 سال قبل
1 پاسخ
مصطفی بالار

مصطفی بالار

11 ماه پیش

باسلام . بابت این موضوع کارفرما ملزم بوده گزارش حادثه تکمیل و به سازمان تامین اجتماعی ارسال کند و غرامت و دیه خسارت شما باید پرداخت شود . غرامت نقص عضو هم توسط تامین اجتماعی قابل پیگیری است نهایتا می توانید از کارفرما در اداره کار شکایت کنید

مشاورین مرتبط

مشاوره در زمینه روابط کار و تامین اجتماعی
2000+ مشاوره
karmento
4.7
مشاور قانون کار و بیمه تامین اجتماعی
200+ مشاوره
karmento
4.8
مشاور و کارشناس حقوقی
1000+ مشاوره
karmento
4.8