تعطیل کاری - کارمنتو
karmento logo
خدمات مشاوره
مالی و مالیاتی مالی و مالیاتی
بیمه و قانون کار بیمه و قانون کار
امور حقوقی امور حقوقی
بازاریابی و فروش بازاریابی و فروش
کارآفرینی کارآفرینی
منابع انسانی منابع انسانی
امور ثبتی امور ثبتی
برنامه نویسی برنامه نویسی
تجارت و بازرگانی تجارت و بازرگانی
دانش بنیان دانش بنیان
انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

خدمات مشاوره

مالی و مالیاتی

مالی و مالیاتی

تمامی زیر حوزه های مالی و مالیاتی

بیمه و قانون کار

بیمه و قانون کار

تمامی زیر حوزه های بیمه و قانون کار

کارآفرینی

کارآفرینی

تمامی زیر حوزه های کارآفرینی

منابع انسانی

منابع انسانی

تمامی زیر حوزه های منابع انسانی

امور ثبتی

امور ثبتی

برنامه نویسی

برنامه نویسی

تمامی زیر حوزه های برنامه نویسی

تجارت و بازرگانی

تجارت و بازرگانی

تمامی زیر حوزه های تجارت و بازرگانی

دانش بنیان

دانش بنیان

تمامی زیر حوزه های دانش بنیان

انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

مشاوره رایگان

ناشناس

ناشناس

بیمه و قانون کار
عنوان سوال: تعطیل کاری

سلام بنده تو یکی از شرکت های وابسته سازمان تامین اجتماعی هستم به صورتی شیفتی مشغولم تعطیل کاری ما رو حذف کردن میخواستم ببینم ایم کارشون قانونیه؟
1 سال قبل
2 پاسخ
مصطفی بالار

مصطفی بالار

1 سال پیش

باسام . هر کارگر حق دارد یک روز در هفته را به عنوان تعطیل کارگاهی استفاده کند . اگر کارفرما الزام به حضور داشته باشد می بایست تمام ساعات کار اضافه کاری محسوب گردد
سیروس شیروانی

سیروس شیروانی

1 سال پیش

برحسب کارکرد ساعتتون تبدیل به روز میشه اگر مشمول تعطیل کاری بشید حق ندارن

مشاورین مرتبط

مشاوره در زمینه روابط کار و تامین اجتماعی
2050+ مشاوره
karmento
4.7
مشاور مالی، مالیاتی و حسابداری
4150+ مشاوره
karmento
4.9
مشاور قانون کار و بیمه تامین اجتماعی
200+ مشاوره
karmento
4.8