
با سلام حسابدار يك شركت بازرگاني هستم شركت در حوزه واردات فعاليت دارد. به دليل اينكه شركت تازه شروع به كار نموده مديرعامل امور مربوط به بازرگاني را نيز بعهده دارد. ايشان به مدت 6 ماه قرار است در خارج... با سلام حسابدار يك شركت بازرگاني هستم شركت در حوزه واردات فعاليت دارد. به دليل اينكه شركت تازه شروع به كار نموده مديرعامل امور مربوط به بازرگاني را نيز بعهده دارد. ايشان به مدت 6 ماه قرار است در خارج از كشور امور مربوط به خريد و .. را انجام دهد. 1) آيا صرفا ماموريت براي ايشان محاسبه گردد كفايت مي كند. 2) كاركرد ايشان در ليست بيمه و ماليات به چه صورت بايد محاسبه شود 3) حقوق ايشان به ريال بايد محاسبه شود يا به ارز كشوري كه حضور دارند.

با سلام خدمت حضرتعالی جواب تمام سوالاتی که مطرح نمودید در اساسنامه شرکتی که آن فعالیت می کنید باید باشد در صورت نبودن جواب سوالات خود به قانون و عرف جامعه رجوع نمایید در قانون تجارت دستمزد مدیرعامل با... با سلام خدمت حضرتعالی جواب تمام سوالاتی که مطرح نمودید در اساسنامه شرکتی که آن فعالیت می کنید باید باشد در صورت نبودن جواب سوالات خود به قانون و عرف جامعه رجوع نمایید در قانون تجارت دستمزد مدیرعامل با تصویب هیئت رئیسه شرکت تجاری مشخص می گردد و حق ماموریت هم اگر در اساسنامه یا قرارداد بین مدیرعامل و شرکت معلوم نباشد به صورت عرف ماموریت شرکت هایی مثل شما برآورد می گردد و قراردادها در نظام حقوقی ایران تابع قانون محل انعقاد قرارداد است ریال یا ارز بودن دستمزد مدیرعامل هم علی القاعده بر طبق ریال می باشد اکیدا توصیه می کنم اساسنامه شرکت خود را به دقت بخوانید و اگر کامل و جامع نبود آن را به کمک یک وکیل امور قراردادها اصلاح نمایید در صورت نیاز به شماره همراه من 09135633407 دکتر سید محمد برکات تماس یا پیام ارسال نمایید.

با سلام دوست عزیز ایشان در یک شرکت ایرانی شاغل است و تابع قوانین و مقررات کشور می باشد منتهی ایشان عهده دار دوظیفه هستند که برای هرکدام بایستی یک قرارداد منعقد گردد تحت عنوان مدیر عامل و مدیر باز... با سلام دوست عزیز ایشان در یک شرکت ایرانی شاغل است و تابع قوانین و مقررات کشور می باشد منتهی ایشان عهده دار دوظیفه هستند که برای هرکدام بایستی یک قرارداد منعقد گردد تحت عنوان مدیر عامل و مدیر بازرگانی مفاد قرار داد تعیین کننده است حق بیمه مدیرعامل اختیاری و تابع قانون مدنی است و بیمه مدیر بازرگانی اجباری و تابع قانون کار است و حق ماموریت با بیتوته در محل ماموریت قابل پرداخت است و طبق توافق قرار داد ی است که مکتوب شده باشد و بایستی بر مبنای حقوق مندرج در حکم پرداخت شود و درست تر آن است که براساس قوانین کشور تحریر یابد و لیست بیمه طبق روال باید ارسال شود ربطی به محل ماموریت ندارد در صورت لزوم ازطریق کارمنتو تماس بگیرید

غیرفعال
مصطفی بالار
مشاوره در زمینه روابط کار و تامین اجتماعی
-
297
بیش از ۲۴ سال تجربه مستقیم و کاربردی در امور کارگزینی و منابع انسانی؛ مدیر منابع انسانی شرکت صنعتی با ۱۵۰۰ نفر پرسنل ؛ عضو اصلی هیئت حل اختلاف اداره کار .تنظیم دادخواست و لوایح جهت طرح در ه...

غیرفعال
زهره جلیله وند
مشاور
-
135
مشاور و کارشناس دیجیتال مارکتینگ

غیرفعال
محمد مهدی عسکری
مشاور قانون کار و بیمه تامین اجتماعی
-
260
سابقه 10سال حضور در مراجع حل اختلاف کار (هیئت تشخیص و هیئت حل اختلاف) بعنوان نماینده کارگران و کارفرمایان همکاری و ارائه مشاوره به بیش از ۱۰ کارگاه و هتلها و فروشگاه ها و رستوران ها و سایر م...