مالی و مالیاتی
بیمه و قانون کار
امور حقوقی
بازاریابی و فروش
کارآفرینی
منابع انسانی
امور ثبتی
برنامه نویسی
تجارت و بازرگانی
دانش بنیان
ناشناس
بیمه و قانون کار
عنوان سوال: بیمه دوران استعلاجی
با سلام ،یکی از پرسنل درماه 9 روز مرخصی استعلاجی داشته باشد ،در لیست بیمه ارسالی مدت کارکرد رو 30روز زدم ولی به اندازه 21 روز حقوق وحق بیمه برای ایشان محاسبه و ارسال کردم ، لطف میکنید بفرمایید درست انجام دادم یا خیر ؟ و اینکه ایا پرداخت حقوق دوران استعلاجی ایشان ارتباطی به لیست ارسالی دارد؟در ضمن 9 روز استعلاجی ایشان به تایید بیمه رسیده است.ممنون
با سلام ،یکی از پرسنل درماه 9 روز مرخصی استعلاجی داشته باشد ،در لیست بیمه ارسالی مدت کارکرد رو 30روز زدم ولی به اندازه 21 روز حقوق وحق بیمه برای ایشان محاسبه و ارسال کردم ، لطف میکنید بفرمایید درست انجام دادم یا خیر ؟ و اینکه ایا پرداخت حقوق دوران استعلاجی ایشان ارتباطی به لیست ارسالی دارد؟در ضمن 9 روز استعلاجی ایشان به تایید بیمه رسیده است.ممنون
4 سال قبل
1
پاسخ
مصطفی بالار
3 سال پیش
باسلام . به میزان ایام بیماری می بایست در لیستهای ارسالی مرخصی استعلاجی منظور می کردید و به میزان ایام حضور، کارکرد و حق بیمه پرداخت می کردید. در غیر اینصورت مطابق ماده 39 و براساس حسابرسی های آینده بیمه مشمول پرداخت مابه التفاوت حق بیمه خواهید شد.نبایست کارکرد رو کامل رد می کردید. به همین علت پرداخت غرامت ایام بیماری رابطه مستقیم با لیستهای ارسالی به بیمه دارد و مبنای سازمان تأمین اجتماعی قرار می گیرد.
