
با سلام من از کارگران یک شرکت میباشم که محل کار اینجانب دارای شرایط سخت و زیان آور است در قرارداد های اینجانب به تعداد ۱۸ ماه در برگ قرارداد و در بخش نام واحد همان قسمتی که شاغل هستم و از نظر سختی کا... با سلام من از کارگران یک شرکت میباشم که محل کار اینجانب دارای شرایط سخت و زیان آور است در قرارداد های اینجانب به تعداد ۱۸ ماه در برگ قرارداد و در بخش نام واحد همان قسمتی که شاغل هستم و از نظر سختی کار مورد تایید است ثبت شده ولی در پایین قرار داد در مقابل عنوان شغل عبارت پرسنل واحد x یعنی همان واحدی که شاغل ذکر شده و در حال حاضر کمیته بیمه آنرا به دلیل کلمه پرسنل تایید نکرده و خواهان مدارک است راه قانونی که من باید انجام دهم چی هستش ممنون از شما

با سلام شما بايد مدارك و مستندات مستدل و قانوني دال بر اثبات ادعاي خود در شغل داري امتياز سخت و زيان آور: اعم از حكم كارگزيني يا قرارداد -گزارش بازرسي ادواري سازمان تامين اجتماعي و گواههاي قبلي شركت... با سلام شما بايد مدارك و مستندات مستدل و قانوني دال بر اثبات ادعاي خود در شغل داري امتياز سخت و زيان آور: اعم از حكم كارگزيني يا قرارداد -گزارش بازرسي ادواري سازمان تامين اجتماعي و گواههاي قبلي شركت مبني بر پست مورد تصدي شما ويا تائيديه مراجع قانوني بهداشتي پزشكي ، گواهي شوراي اسلامي كار كارگاه و ... را تهيه و ارائه نماييد تا براي كمسيون مربوطه شغل شما احراز شود

غیرفعال
مصطفی بالار
مشاوره در زمینه روابط کار و تامین اجتماعی
-
311
بیش از ۲۴ سال تجربه مستقیم و کاربردی در امور کارگزینی و منابع انسانی؛ مدیر منابع انسانی شرکت صنعتی با ۱۵۰۰ نفر پرسنل ؛ عضو اصلی هیئت حل اختلاف اداره کار .تنظیم دادخواست و لوایح جهت طرح در ه...

غیرفعال
زهره جلیله وند
مشاور
-
135
مشاور و کارشناس دیجیتال مارکتینگ

غیرفعال
محمد مهدی عسکری
مشاور قانون کار و بیمه تامین اجتماعی
-
271
سابقه 10سال حضور در مراجع حل اختلاف کار (هیئت تشخیص و هیئت حل اختلاف) بعنوان نماینده کارگران و کارفرمایان همکاری و ارائه مشاوره به بیش از ۱۰ کارگاه و هتلها و فروشگاه ها و رستوران ها و سایر م...