
سلام اینجانب شاغل کارمند رسمی شرکت دولتی با سنوات خدمتی ۲۸ سال و ۸ماه که متاسفانه از جانب اداره اجبارا پرسنل با اینچنین سابقه ای را مجبور به خرید بیمه سربازی کرده اند و در مورخه دیماه سال گدشته نامه... سلام اینجانب شاغل کارمند رسمی شرکت دولتی با سنوات خدمتی ۲۸ سال و ۸ماه که متاسفانه از جانب اداره اجبارا پرسنل با اینچنین سابقه ای را مجبور به خرید بیمه سربازی کرده اند و در مورخه دیماه سال گدشته نامه ای با این موضوع که نامبرده دارای سنواتدخدمتی ۳۰ سال ۸ ماه با احتساب دوسال بیمه سربازی چهت بازنشستگی به شعبه دوم استان معرفی کردند اما اینجانب به جهت نداشتن مبلغ یازده میلیون حق سربازی پرداخت ننموده ام و نهایتا با سختی های زیادی مبلغ فوق را در ۳۱/۱/۱۴۰۱پرداخت نمودم که بعدش جهت بازنشستگی اقدام نمودم متاسفانه بیمه تامین اجتماعی درخواست ابلاغ مجدد بازنشستگی توسط اداره اینجانب را دادند و طی نامه ای اعلام نموده اند که شرایط بازنشستگی در سال گدشته را ندارم اداره هم به دلیل اینکه بیمه بهد از گدشت ۴ ماه اعلام عدم بازنشستگی اینجانب اعلام کردند از نامه مجدد درخواست بازنشستگی سر باز زده اند حالابنده بعد از گذشت ۴ماه بدون حقوق از اینجا ماند و رانده شدم حالا مشکل بدتر اگر بازنشستگی بنده امسال ثبت شود آیا مشمول افزایش حقوق نمیرشوم با توجه به قوانین چدیدعاجزانه ممنون و سپاسگزارم می شوم کمک و راهنمایی کنید این مطالبات چگونه حقم است بگیرم

با سلام شما در سال جدید درخواستتان ثبت شود با حقوق سال جدید بازنشست می شوید ولی اگر درسال گذشته بازنشست می شدید مشمو ل افزایش حقوق بازنشستگی و همسان سازی حقوق بازنشستگان می شدید البته اگر حقوق شما با... با سلام شما در سال جدید درخواستتان ثبت شود با حقوق سال جدید بازنشست می شوید ولی اگر درسال گذشته بازنشست می شدید مشمو ل افزایش حقوق بازنشستگی و همسان سازی حقوق بازنشستگان می شدید البته اگر حقوق شما بالای قانون کار باشد افزایش محسوس بود ولی با حقوق پایه فرق چندانی نمی کند درضمن اداره قانونا حق نداشت با شماقطع رابطه کاری کند و باید منتظر نظر تامین اجتماعی در مورد بازنشستگی می شد و دراین مدت شما باید ادامه همکاری می دادید و اگر اداره ممانعت می کرد به مراجع قانونی رجوع و خواستار بازگشت به کار می شدید اگر تابع قانون کار هستید از طریق اداره کار و اگر تابع قانون خدمات کشوری هستید دیوان عدالت اداری

غیرفعال
مصطفی بالار
مشاوره در زمینه روابط کار و تامین اجتماعی
-
311
بیش از ۲۴ سال تجربه مستقیم و کاربردی در امور کارگزینی و منابع انسانی؛ مدیر منابع انسانی شرکت صنعتی با ۱۵۰۰ نفر پرسنل ؛ عضو اصلی هیئت حل اختلاف اداره کار .تنظیم دادخواست و لوایح جهت طرح در ه...

غیرفعال
زهره جلیله وند
مشاور
-
135
مشاور و کارشناس دیجیتال مارکتینگ

غیرفعال
محمد مهدی عسکری
مشاور قانون کار و بیمه تامین اجتماعی
-
271
سابقه 10سال حضور در مراجع حل اختلاف کار (هیئت تشخیص و هیئت حل اختلاف) بعنوان نماینده کارگران و کارفرمایان همکاری و ارائه مشاوره به بیش از ۱۰ کارگاه و هتلها و فروشگاه ها و رستوران ها و سایر م...