
سلام . من در سالهای 85 و 86 با سازمان تامین اجتماعی به عنوان کارمند دارای قرارداد بودم و حقوق و مزایا و سنوات پایان سال را هم کاملا دریافت نمودم. منتهی بعد از بررسی سابقه بیمه متوجه شدم دوماه در سال 8... سلام . من در سالهای 85 و 86 با سازمان تامین اجتماعی به عنوان کارمند دارای قرارداد بودم و حقوق و مزایا و سنوات پایان سال را هم کاملا دریافت نمودم. منتهی بعد از بررسی سابقه بیمه متوجه شدم دوماه در سال 85 و چهار ماه در سال 86 برای من سابقه موجود نیست یا اینکه حق بیمه رد نشده است. برای پیگیری میبایست از طریق دیوان عدالت اقدام کنم ؟

با سلام باتوجه به اینکه شرکت های خدماتی نیز با ادارات داری قرارداد بودن ابتدا مطمئن شوید که رابطه کاریتان از چه نوعی بوده است و از سوی دیگر سمت شما چه بوده و همچنین مدارکی دارید تا اثبات نمایید یعنی... با سلام باتوجه به اینکه شرکت های خدماتی نیز با ادارات داری قرارداد بودن ابتدا مطمئن شوید که رابطه کاریتان از چه نوعی بوده است و از سوی دیگر سمت شما چه بوده و همچنین مدارکی دارید تا اثبات نمایید یعنی قرارداد ها و پرینت واریز حقوق یا هر مدرک دیگری که رابطه کاری را ثابت کند دارید در صورتی که کارمند با سمت کارشناسی بودید و قرارداد مستقیم با سازمان داشتید دیوان عدالت اداری .درصورتی که شرکتی بودید با هر سمتی اداره کار و اگر کارمند خدمات بودید چه قرارداد با سازمان چه شرکتی در اداره کار طرح دادخواست برعلیه کارفرما به خواسته تکلیف و اجرای ماده ۱۴۸ بمایید

غیرفعال
مصطفی بالار
مشاوره در زمینه روابط کار و تامین اجتماعی
-
297
بیش از ۲۴ سال تجربه مستقیم و کاربردی در امور کارگزینی و منابع انسانی؛ مدیر منابع انسانی شرکت صنعتی با ۱۵۰۰ نفر پرسنل ؛ عضو اصلی هیئت حل اختلاف اداره کار .تنظیم دادخواست و لوایح جهت طرح در ه...

غیرفعال
زهره جلیله وند
مشاور
-
135
مشاور و کارشناس دیجیتال مارکتینگ

غیرفعال
محمد مهدی عسکری
مشاور قانون کار و بیمه تامین اجتماعی
-
260
سابقه 10سال حضور در مراجع حل اختلاف کار (هیئت تشخیص و هیئت حل اختلاف) بعنوان نماینده کارگران و کارفرمایان همکاری و ارائه مشاوره به بیش از ۱۰ کارگاه و هتلها و فروشگاه ها و رستوران ها و سایر م...