پاسخ مشاوران
1 پاسخ ثبت شدهسلام طبق قانون تأمین اجتماعی، مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره (از جمله نائب رئیس) که دارای حق برداشت یا حق امضا هستند، به عنوان کارفرما یا کارفرمای صنفی شناخته میشوند. این افراد در صورتی که مشمول قانون کار نباشند یعنی حقوقبگیرِ شرکت نباشند و لیست بیمه ماهیانه برایشان رد نشود میتوانند خود را تحت عنوان «بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد» بیمه کنند.
تأثیر سمت بر میزان حق بیمه نوع قرارداد: وقتی شما به عنوان یک عضو هیئت مدیره (نائب رئیس) برای بیمه اقدام میکنید، قرارداد شما در زمره «بیمه مدیران» قرار میگیرد.
میزان حق بیمه در این نوع قراردادها به «سمت» شما بستگی ندارد، بلکه به «درآمد مبنای پرداخت حق بیمه که بر اساس آن ضرایب ۱۲٪، ۱۴٪ یا ۱۸٪ اعمال میشود بستگی دارد.
نکته مهم: سازمان تأمین اجتماعی برای مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره، حداقل حقوق را بر اساس حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در نظر میگیرد. بنابراین شما نمیتوانید حق بیمه خود را بر اساس دستمزدی کمتر از حداقل حقوق قانونی حتی اگر در واقعیت دریافتی نداشته باشید پرداخت کنیددر کل حق بیمه شما بعنوان عضو هیات مدیره فرق دارد با پرسنل عادی باتشکر فراوان
مشاورین مرتبط
در حوزه بیمه و قانون کار میتوانید مشاوره تخصصی بگیرید