حداقل ساعت کاری

مشاوره رایگان

حسن اکبری

بیمه و قانون کار

عنوان سوال: حداقل ساعت کاری

باسلام بنده مدت سه سال دریک کارخانه مواد غذایی به صورت اداره کاری قراردادبستم ولی چون کارهمیشه زودتر تمام میشودوساعات کارکردماهانه از 120تا140ساعت بیشترنمیشود حقوق بنده را ناقص وبا دوفرزندکوچک‌ومتاهل بودنم ده ملیون تا دهوهفتصد میزنند کدام ماده یا قانون اداره کار را میتواتم برای کمک پیدا کنم وایافایده دارد؟با کمال تشکر

4 هفته قبل

2 پاسخ

رضا مسیحا

1 هفته پیش

باسلام و احترام با توجه به شرایط خواهشمندم تماس بگیرید تا راهنمایی جامعی داشته باشم با سپاس

محمدرضا نیک بخت

4 هفته پیش

سلام درصورت عدم تعطیل رسمی ساعات موظف کار کلیه کارگران مشمول قانون کار ۴۴ ساعت در هفته یا ۱۹۱ ساعت در ماه است.پرداخت مزد و مزایا به نسبت ساعت کار بایستی صورت گیرد چنانچه تعداد روزهای کار یا ساعات کار کمتر از ساعات موظفی تعیین شده در قانون کار باشد بدیهی است مزد و مزایا تقلیل می یابد. ماده ۳۵ مزد عوض مار پرداخت می‌شود و در تبصره ماده ۳۷ به رابطه مزد و کارکرد اشاره شده است