عنوان سوال: اصلاح عنوان شغلی

سلام و وقت بخیر احتراماً به استحضار می‌رساند: یکی از کارگران شرکت بابت اصلاح عنوان شغلی مربوط به سال‌های ۱۳۹۱ تا ۱۳۹۳ در اداره کار طرح شکایت نموده است. موضوع شکایت صرفاً اصلاح عنوان شغلی درج‌شده در لیست بیمه از «کارگر ساده» به شغل مشمول سختی کار بوده که شرکت اصل اصلاح عنوان شغلی را پذیرفته و اعتراضی به آن ندارد. با این وجود، علیرغم اینکه شرکت مشمول دستمزد مقطوع و طرح طبقه‌بندی مشاغل نمی‌باشد و کلیه حقوق و مزایا در طول مدت اشتغال مطابق مقررات قانونی پرداخت شده است، هیئت تشخیص شرکت را ملزم به پرداخت مابه‌التفاوت مالی ناشی از اصلاح عنوان شغلی نموده است. از نظر شرکت، این اصلاح صرفاً جنبه ثبت اداری داشته و نباید موجب تحمیل بار مالی برای سنوات گذشته گردد. ضمناً اعلام شده که حسب رأی یا نظر دیوان عدالت اداری، امکان مطالبه این هزینه مورد تأیید قرار گرفته است. لینک مستند مورد استناد به شرح زیر می‌باشد: https://rc.majlis.ir/fa/law/show/۱۸۵۲۹۰۷ و البته برخی مشاورین هم با استناد به رای های دیوان و ... خلاف این را بیان نموده اند. خواهشمند است در خصوص صحت این الزام قانونی، امکان کاهش یا رفع مطالبه و بهترین مسیر دفاعی (اعتراض، تجدیدنظر یا دیوان عدالت اداری) راهنمایی فرمایید. پیشاپیش از بذل توجه و مساعدت شما بزرگواران سپاسگزارم.