ازکارافتادگی

سلام با توجه به شرح وضعیت شما، دو مسیر حقوقی مجزا برای پیگیری وجود دارد:
۱. درخواست بررسی از کارافتادگی از سازمان تأمین اجتماعی:
تشخیص و تعیین درصد از کارافتادگی به عهده کمیسیون‌های پزشکی سازمان تأمین اجتماعی است. برای این منظور باید با گردآوری کلیه مدارک پزشکی (گزارش پزشک معالج، نتایج سی‌تی اسکن، آزمایشات و توضیح عوارض فعلی مانند تنگی نفس) به شعبه تأمین اجتماعی مراجعه و درخواست کتبی بررسی وضعیت خود را ثبت کنید. شرط لازم، داشتن سابقه پرداخت حق بیمه (معمولاً حداقل یک سال در ده سال قبل) است. کمیسیون پزشکی پس از معاینه، میزان کاهش قدرت کار شما را تعیین می‌کند. در صورت تشخیص کاهش ۶۶ درصد یا بیشتر، از کارافتادگی کلی و مستمری مربوطه محقق می‌شود.
۲. پیگیری مسئولیت کارفرمای سابق (معدن):
اگر قصد دارید کارفرمای سابق را به دلیل ایجاد خسارت جسمی ناشی از شرایط کار مورد پیگیری قرار دهید، باید رابطه علّی بین بیماری ریوی شما و عوامل زیان‌بار محیط کار معدن (مانند گرد و غبار و عدم رعایت موازین ایمنی) را در دادگاه به اثبات برسانید. این امر نیازمند گردآوری ادله محکمه‌پسند مانند گواهی پزشکی متخصص، مدارک اشتغال، شهادت همکاران و هرگونه گزارش بازرسی از معدن است. با تکمیل مدارک، می‌توان از طریق دادگاه حقوقی علیه کارفرما اقامه دعوی کرد. توجه به مهلت‌های قانونی (مرور زمان) و مشاوره با وکیل متخصص در این زمینه ضروری است.
این دو مسیر را می‌توان به صورت همزمان دنبال نمود.
(این نظر بر اساس قوانین جاری و اطلاعات ارائه شده تنظیم شده و جنبه مشورتی دارد.)