مطابق تبصره ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماعی، زنان بیمه‌شده با حداقل سن ۴۲ سال و حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه، مشروط به آن‌که حداقل آخرین یک ماه سابقه آنان در کارگاه مشمول قانون کار ثبت شده باشد، می‌توانند بازنشسته شوند و حداقل مستمری با ۲۰ سال سابقه، مطابق ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی، معادل حداقل دستمزد مصوب شورای‌عالی کار محاسبه می‌شود. بنابراین با تکمیل سه ماه کار و ثبت آخرین سابقه بیمه در کارگاه مشمول قانون کار، تمام شرایط قانونی برای بازنشستگی فراهم و بازنشستگی امکان‌پذیر خواهد بود.