پس از تأیید سختی کار توسط «کمیته استانی مشاغل سخت و زیان‌آور»، سازمان تأمین اجتماعی حق ردّ ماهیت سختی کار را ندارد. زیرا مطابق ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی و آیین‌نامه اجرایی مشاغل سخت، تشخیص سخت یا عادی بودن شغل فقط در صلاحیت کمیته‌های بدوی و تجدیدنظر استانی است و رأی این کمیته‌ها برای سازمان لازم‌الاجراست. تأمین اجتماعی فقط مجاز است سوابق بیمه، استمرار اشتغال، صحت کسورات و مدارک را کنترل کند؛ نه اینکه رأی کمیته را نقض یا ماهیت شغل را دوباره بررسی کند