فعالیت جوشکاری در کارگاه‌های درب و پنجره‌سازی، به‌دلیل مواجهه با حرارت، دود و گازهای ناشی از جوشکاری، طبق ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی و آیین‌نامه اجرایی آن (مصوب ۱۳۸۰)، جزء مشاغل «قابل بررسی» برای احراز سخت و زیان‌آور بودن است. تشخیص نهایی فقط با کمیته بدوی و تجدیدنظر سخت و زیان‌آور اداره کار است که شرایط واقعی کارگاه، میزان مواجهه کارگر و امکان کنترل مخاطرات را بررسی می‌کند. بنابراین این شغل قابلیت احراز سختی کار را دارد، اما رأی نهایی با کمیته قانونی است.