karmento logo
خدمات مشاوره
مالی و مالیاتی مالی و مالیاتی
دانش بنیان دانش بنیان
بیمه و قانون کار بیمه و قانون کار
امور حقوقی امور حقوقی
بازاریابی و فروش بازاریابی و فروش
سرمایه گذاری سرمایه گذاری
کارآفرینی کارآفرینی
منابع انسانی منابع انسانی
امور ثبتی امور ثبتی
تجارت و بازرگانی تجارت و بازرگانی
برنامه نویسی برنامه نویسی
انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

خدمات مشاوره

انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

مشاوره رایگان

ناشناس

ناشناس

بیمه و قانون کار
عنوان سوال: حق شبکاری وتعطیل کاری وحق شیفت وعنوان شغلی

من تو یه موسسه کارمیکنم ب صورت۲۴ساعت کارو۴۸ساعت استراحت وشغلم حراسته.ولی حق شبکاری وتعطیل کاری وجمعه کاری وحق شیفت هیچی بهمون نمیدن وکلا۱۵میلیون حقوق ثابت میدن روزای تعطیل ک شیفت هستیم هیچ اضافه کاری ای بهمون نمیدن وفقط بایدهمکارابرن مرخصی ک جای اوناوایستیم واگه بعدازماشیفت باشن باید۴۸ساعت سرشیفت بمونیم و اینجوری میتونیم اضافه کاری بگیریم وعنوان شغلمون روکارمندردمیکنن درصورتی ک حراست هستیم.حالامن می‌خوام شکایت کنم بدون اینک متوجه بشن من شکایت کردم؟چون اگه بدونن شکایت کردم بیکار میشم وقراردادنمیبندن چون هر۳ماه قراردادمیبندن.میخواستم ببینم اول اینک این کارشون قانونیه یانه واینکه چطوری شکایت کنم ک متوجه نشن من شکایت کردم؟
12 ماه قبل
1 پاسخ

11 ماه پیش

ماهیت قرارداد اگر حق شیفت، جمعه کاری، اضافه کاری قید نشده باشد حداقل حقوق نزدیک 10300000 تومان و 3100000 تومان حق مسکن وخواربار و عایله مندی وحق اولاد مجموعا حقوقی هست که دریافت میکنید. اگر پیمانکاری هست شکایت شما برخلاف قرارداد مفید فایده نیست مگر اینکه ماهیت قرارداد موضوع را شامل باشد

مشاورین مرتبط

وکیل پایه یک دادگستری
9+ مشاوره
امتیاز 3.0
مشاور و کارشناس حقوقی
1250+ مشاوره
امتیاز 4.8
مشاوره تلفنی مشاوره ویدیویی مشاوره متنی آنلاین
مشاور مالی، مالیاتی و حسابداری
5250+ مشاوره
امتیاز 4.9