مالی و مالیاتی
بیمه و قانون کار
امور حقوقی
بازاریابی و فروش
کارآفرینی
منابع انسانی
امور ثبتی
برنامه نویسی
تجارت و بازرگانی
دانش بنیان
شادی هوشیار
بیمه و قانون کار
عنوان سوال: مرخصی زایمان
سلام خسته نباشید من در یک مدرسه غیر انتفاعی مشغول به کار بودم و از مهر۱۴۰۲تا خرداد۱۴۰۳ برای من ببمه ۱۵ روز رد میشد و البته تا شهریور بدون بیمه در مدرسه مشغول بودم ولی دیگه به دلیل اتمام قرارداد نرفتم من تقریبا اوایل اسفند زایمان خواهم داشت آیا می توانم از مرخصی زایمان با حقوق استفاده کنم؟واکر نمیشه درصورتی که کارفرما قبول کند من مجدد قرارداد کاری ببندم و تا قبل از زایمان برای من بیمه رد بشه آیا میتونم در این صورت حقوق بعد زایمان دریافت کنم؟ممنونم از توجهتون
سلام خسته نباشید من در یک مدرسه غیر انتفاعی مشغول به کار بودم و از مهر۱۴۰۲تا خرداد۱۴۰۳ برای من ببمه ۱۵ روز رد میشد و البته تا شهریور بدون بیمه در مدرسه مشغول بودم ولی دیگه به دلیل اتمام قرارداد نرفتم من تقریبا اوایل اسفند زایمان خواهم داشت آیا می توانم از مرخصی زایمان با حقوق استفاده کنم؟واکر نمیشه درصورتی که کارفرما قبول کند من مجدد قرارداد کاری ببندم و تا قبل از زایمان برای من بیمه رد بشه آیا میتونم در این صورت حقوق بعد زایمان دریافت کنم؟ممنونم از توجهتون
7 ماه قبل
1
پاسخ
ناصر موقر مقدم
6 ماه پیش
سلام
در صورت بيمه بودن حداقل از 2 ماه قبل از زايمان مي توانيد مشمول استراحت پزشكي زايمان باشيداما اين نبايد صوري باشد و مستندات مربوط به اشتغال و واريز حقوق بايستي موجود باشد
البته بعضي شعب تامين اجتماعي ضرورت 3 ماه اشتغال قبل از زايمان را اعمال مي كنند
