karmento logo
خدمات مشاوره
مالی و مالیاتی مالی و مالیاتی
دانش بنیان دانش بنیان
بیمه و قانون کار بیمه و قانون کار
امور حقوقی امور حقوقی
بازاریابی و فروش بازاریابی و فروش
سرمایه گذاری سرمایه گذاری
کارآفرینی کارآفرینی
منابع انسانی منابع انسانی
امور ثبتی امور ثبتی
تجارت و بازرگانی تجارت و بازرگانی
برنامه نویسی برنامه نویسی
انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

خدمات مشاوره

مالی و مالیاتی

مالی و مالیاتی

تمامی زیر حوزه های مالی و مالیاتی

دانش بنیان

دانش بنیان

تمامی زیر حوزه های دانش بنیان

بیمه و قانون کار

بیمه و قانون کار

تمامی زیر حوزه های بیمه و قانون کار

سرمایه گذاری

سرمایه گذاری

تمامی زیر حوزه های سرمایه گذاری

کارآفرینی

کارآفرینی

تمامی زیر حوزه های کارآفرینی

منابع انسانی

منابع انسانی

تمامی زیر حوزه های منابع انسانی

امور ثبتی

امور ثبتی

تجارت و بازرگانی

تجارت و بازرگانی

تمامی زیر حوزه های تجارت و بازرگانی

برنامه نویسی

برنامه نویسی

تمامی زیر حوزه های برنامه نویسی

انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

مشاوره رایگان

سعید صادقیان

سعید صادقیان

بیمه و قانون کار
عنوان سوال: مرخصی استحقاقی کارگران

ضمن درود و آرزوی سلامتی بر شما من قراره در دی ماه سال جاری بازنشست بشم و در پایان سال ۱۴۰۱ کارگزینی به من اطلاع داد که ۲۸ روز مرخصی استحقاقی بدهکار هستم و در سال ۱۴۰۲ من فقط ۸ روز از مرخصی استحقاقی سال استفاده کردم و اخیرا که از وضعیت مرخصی استعلام گرفتم کارگزینی فقط ۹ روز از مانده سال ۱۴۰۲ را از مرخصی که بدهکار بودم کسرکرده و میگه بقیه تعداد مرخصی استحقاقی که در سال۱۴۰۲ طلبکار شدم سوخته لطفا راهنمایی بفرمایید آیا این کار قانونی بوده یا نه و آیا جای اعتراض داره از لطف و محبت شما سپاسگزارم صادقیان
1 سال قبل
1 پاسخ
با سلام درصورتی که تابع قانون کار باشید سالی ۹ روز مرخصی ذخیره می شود مابقی در صورت عدم استفاده سوخت می شود ذخیره مرخصی سنوات گذشته قابل سوخت نیست

مشاورین مرتبط

مشاور وکارشناس رسمي قانون كار ، بيمه بيكاري و قوانين تامین اجتماعی
14050+ مشاوره
karmento
4.8
مشاوره تلفنی درحال مشاوره
وکیل پایه یک دادگستری
9+ مشاوره
karmento
3
مشاور و کارشناس حقوقی
1200+ مشاوره
karmento
4.8