با سلام کارفرما نمی‌تواند از شما بابت اجرای رأی ادارهٔ کار یا توقیف اموال و یا جلب خود شکایت کند. پس می‌توانید درخواست صدور اجراییه نمایید.

با سلام و احترام .در پاسخ به نگرانی شما باید بگویم که اگر حکم قطعی از اداره کار گرفته‌اید و در مرحله صدور اجراییه هستید، شما حق قانونی خود را پیگیری می‌کنید. طبق قانون، وقتی حکم قطعی اداره کار صادر شده باشد، شما مجاز به درخواست اجراییه و اقدامات لازم برای وصول مطالبات خود هستید، از جمله توقیف اموال یا حکم جلب کارفرما. اما درباره نگرانی شما از اینکه اگر کارفرما در دیوان عدالت اداری به نتیجه برسد و حکم اداره کار نقض شود: اگر دیوان عدالت اداری رأی اداره کار را نقض کند، ممکن است مراحل جدیدی برای بررسی شکایت شما آغاز شود. اما تا زمانی که رأی قطعی از دیوان صادر نشده باشد، شما مجاز به اجرای حکم هستید. کارفرما اگر بتواند حکم را در دیوان نقض کند، باید برای شما راه‌های دیگری مثل استرداد اموال یا رفع توقیف اموال مطرح شود، نه شکایت به دلیل جلب. کارفرما نمی‌تواند به دلیل پیگیری قانونی شما از شما شکایت کند، مگر اینکه شما تخلف قانونی کرده باشید که در این مورد شما با حکم اجرایی از مرجع قانونی (اداره کار) اقدام می‌کنید و هیچ تخلفی از سوی شما صورت نگرفته است. پیشنهاد من این است که اجراییه را بگیرید و حقوق قانونی خود را پیگیری کنید. شما برای احقاق حق خود اقدام می‌کنید و قانون از شما حمایت می‌کند. اگر کارفرما در دیوان عدالت اداری موفق به نقض رأی شود، شما بر اساس قوانین می‌توانید از حقوق خود دفاع کنید و در صورت لزوم بازگرداندن اموال یا رفع توقیف انجام می‌شود. در کل، نیازی به نگرانی از شکایت احتمالی کارفرما نیست، چرا که شما طبق حکم قانونی اقدام می‌کنید و این کار تخلفی به حساب نمی‌آید.