با سلام.فردی به عنوان کارشناس رادیولوژی در سازمان ما مشغول به کار است.با توجه به شرایط کرونا تا پایان سال ۹۸ مشغول بودند با پایه حقوق ۲۳۰۰ و حق اشعه ۷۰۰. از ابتدای فروردین تاریخ ترک به بیمه اعلام کردی... با سلام.فردی به عنوان کارشناس رادیولوژی در سازمان ما مشغول به کار است.با توجه به شرایط کرونا تا پایان سال ۹۸ مشغول بودند با پایه حقوق ۲۳۰۰ و حق اشعه ۷۰۰. از ابتدای فروردین تاریخ ترک به بیمه اعلام کردیم تا اینکه مجدد از ۹ تیر مشغول شدند. حال مدیریت جدید مخالف این مبلغ حقوق است. آیا میتوان با توجه به چند ماه بیمه رد نشدن و تاریخ ترک خوردن حقوق این شخص را پایه وزارت کار در نظر گرفت و حق اشعه او را کاهش داد در قرارداد؟ با تشکر. بیشتر کمتر