عنوان سوال: مطالبه ما به تفاوت حقوق و مزایای کاری

ماهیانم هم در حدود 290 ساعته.به تبعش نیرویی که قرار داد ساعتی داره از حق اولاد ، مسکن، بن و .... هم محرومه.تعطیلات رسمی و حتی شب ها هم ما شیفت داریم که برامون هیچ اضافه حقوقی در نظر گرفته نمیشه. به سختی بهمون مرخصی می دن و کارهای اضافه ای هم مثل نظافت محوطه ی پارکینگ و همچنین تماس با شهروند با تلفن شخصی بهمون تحمیل کردن. راهی هست که بتونم با توجه به قرارداد عیدی و پاداش و غیره مطالبه کنم و یا حداقل مطالبه مازاد بر پرداختی حقوق در ایام تعطیلات و شیفت های شب داشته باشم؟