مالی و مالیاتی
بیمه و قانون کار
امور حقوقی
بازاریابی و فروش
کارآفرینی
منابع انسانی
امور ثبتی
برنامه نویسی
تجارت و بازرگانی
دانش بنیان
ناشناس
بیمه و قانون کار
عنوان سوال: فوق‌العاده جمعه کاری‌ها
سلام آیا کارفرما می‌تونه فوق‌العاده جمعه کاری‌ها رو برای کارگران ۴شیفت پرداخت نکنه و بذاره جای کسری ساعت کاریشون در ماه؟ کسری ساعت کاری رو چطور محاسبه می‌کنند؟
سلام آیا کارفرما می‌تونه فوق‌العاده جمعه کاری‌ها رو برای کارگران ۴شیفت پرداخت نکنه و بذاره جای کسری ساعت کاریشون در ماه؟ کسری ساعت کاری رو چطور محاسبه می‌کنند؟
1 سال قبل
1
پاسخ
محمد تقی اهورايي
1 سال پیش
با درود ۴۰ درصد مزد به عنوان فوق العاده جمعه کاری لحاظ می گردد و باید در هرماه محاسبه و پرداخت گردد وکسر کار نیز از کارکرد ماه قابل کسر است جابجایی آن موجب اشتباه در محاسبات شده و مراجع قانون کار نیز آن را نمی پذیرند
مشاورین مرتبط
مشاور وکارشناس رسمي قانون كار ، بيمه بيكاري و قوانين تامین اجتماعی
12350+
مشاوره
