karmento logo
خدمات مشاوره
مالی و مالیاتی مالی و مالیاتی
دانش بنیان دانش بنیان
بیمه و قانون کار بیمه و قانون کار
امور حقوقی امور حقوقی
بازاریابی و فروش بازاریابی و فروش
سرمایه گذاری سرمایه گذاری
کارآفرینی کارآفرینی
منابع انسانی منابع انسانی
امور ثبتی امور ثبتی
تجارت و بازرگانی تجارت و بازرگانی
برنامه نویسی برنامه نویسی
انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

خدمات مشاوره

انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

مشاوره رایگان

حق جذب و پایه

سلام وقت بخیر
اگر در ماه قبل به حق جذب کسی 1.500.000 تومان اضافه کرده باشیم و مدیریت این ماه تصمیمش را عوض کند و بگوید حق جذب را ندهیم و این مبلغ را به حقوق پایه شخص اضافه کنیم موردی پیش نمیاید؟
2 سال قبل 1 پاسخ

پاسخ مشاوران

1 پاسخ ثبت شده
با سلام هردو مشمول بیمه است و از نظر سازمان تامین ایرادی ندارد ولی پیشنهاد می کنم حق جذب و پايه را به صورت مجزا درنظر بگیرید تادر صورت حذف شرایط کارمند حق جذب نیز قابل حذف باشد تا با کاهش حق بیمه مشمول جریمه نشده و توجیه قانوني برای حذف آن را داشته باشید و ناچار به پرداخت من غير حق به کارمند نشوید
مشاهده پروفایل مشاور

مشاورین مرتبط

در حوزه بیمه و قانون کار می‌توانید مشاوره تخصصی بگیرید

مشاور وکارشناس رسمي قانون كار ، بيمه بيكاري و قوانين تامین اجتماعی
14550+ مشاوره
امتیاز 4.8
وکیل پایه یک دادگستری
9+ مشاوره
امتیاز 3.0
مشاور و کارشناس حقوقی
1300+ مشاوره
امتیاز 4.8
مشاوره تلفنی مشاوره ویدیویی مشاوره متنی آنلاین