karmento logo
خدمات مشاوره
مالی و مالیاتی مالی و مالیاتی
دانش بنیان دانش بنیان
بیمه و قانون کار بیمه و قانون کار
امور حقوقی امور حقوقی
بازاریابی و فروش بازاریابی و فروش
سرمایه گذاری سرمایه گذاری
کارآفرینی کارآفرینی
منابع انسانی منابع انسانی
امور ثبتی امور ثبتی
تجارت و بازرگانی تجارت و بازرگانی
برنامه نویسی برنامه نویسی
انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

خدمات مشاوره

انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

مشاوره رایگان

مشمول بيمه

اگر رابطه بين كارفرما و پرسنل به صورت قرارداد همكاري باشه و به شكل درصدي از سود حقوق و مزد دريافت بشه و فرد همكار خود را بيمه خود اشتغالي كرده باشد فرد كارفرما يا شخصي كه محل كار را اجاره كرده باز هم مكلف هست اون شخص رو بيمه كند؟
3 سال قبل 2 پاسخ

پاسخ مشاوران

2 پاسخ ثبت شده
باسلام . اگر نوع همکاری بصورت شراکتی و درصدی باشد و هیچیک نسبت به دیگری ماهیت کارگری و کارفرمائی نداشته باشند نیازی به پرداخت حق بیمه نیست .
اما اگر از طرف یکی از افراد ماهیانه حقوق مجزایی به طرف دیگر بصورت مستمر پرداخت شود بنابراین الزاماً می بایست بیمه اجباری برقرار و حق بیمه بطور مرتب پرداخت گردد . در غیر اینصورت موجب طرح شکایت در سالهای آتی از طرف شاغل و یا جریمه از طرف بازرسی بیمه خواهید شد.
مشاهده پروفایل مشاور
باسلام
بیمه اجباری ارجحتر است نسبت به بیمه اختیاری و حتی شخص(کارگر) تعهد محضری بابت عدم بیمه شدن از جانب شما بدهد و بعد همکاری شکایت نماید بابت عدم بیمه از سوی شما طبق ماده ۱۴۸ شما محکوم به پرداخت بیمه و جریمه خواهید شد
مشاهده پروفایل مشاور

مشاورین مرتبط

در حوزه بیمه و قانون کار می‌توانید مشاوره تخصصی بگیرید

مشاوره در زمینه روابط کار و تامین اجتماعی
2250+ مشاوره
امتیاز 4.7
وکیل پایه یک دادگستری
9+ مشاوره
امتیاز 3.0
مشاور و کارشناس حقوقی
1300+ مشاوره
امتیاز 4.8
مشاوره تلفنی مشاوره ویدیویی مشاوره متنی آنلاین