باسلام . اگر نوع همکاری بصورت شراکتی و درصدی باشد و هیچیک نسبت به دیگری ماهیت کارگری و کارفرمائی نداشته باشند نیازی به پرداخت حق بیمه نیست . اما اگر از طرف یکی از افراد ماهیانه حقوق مجزایی به طرف دیگر بصورت مستمر پرداخت شود بنابراین الزاماً می بایست بیمه اجباری برقرار و حق بیمه بطور مرتب پرداخت گردد . در غیر اینصورت موجب طرح شکایت در سالهای آتی از طرف شاغل و یا جریمه از طرف بازرسی بیمه خواهید شد.

باسلام بیمه اجباری ارجحتر است نسبت به بیمه اختیاری و حتی شخص(کارگر) تعهد محضری بابت عدم بیمه شدن از جانب شما بدهد و بعد همکاری شکایت نماید بابت عدم بیمه از سوی شما طبق ماده ۱۴۸ شما محکوم به پرداخت بیمه و جریمه خواهید شد