بازنشستگی خاص - کارمنتو
karmento logo
خدمات مشاوره
مالی و مالیاتی مالی و مالیاتی
بیمه و قانون کار بیمه و قانون کار
امور حقوقی امور حقوقی
بازاریابی و فروش بازاریابی و فروش
کارآفرینی کارآفرینی
منابع انسانی منابع انسانی
امور ثبتی امور ثبتی
برنامه نویسی برنامه نویسی
تجارت و بازرگانی تجارت و بازرگانی
دانش بنیان دانش بنیان
انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

خدمات مشاوره

مالی و مالیاتی

مالی و مالیاتی

تمامی زیر حوزه های مالی و مالیاتی

بیمه و قانون کار

بیمه و قانون کار

تمامی زیر حوزه های بیمه و قانون کار

کارآفرینی

کارآفرینی

تمامی زیر حوزه های کارآفرینی

منابع انسانی

منابع انسانی

تمامی زیر حوزه های منابع انسانی

امور ثبتی

امور ثبتی

برنامه نویسی

برنامه نویسی

تمامی زیر حوزه های برنامه نویسی

تجارت و بازرگانی

تجارت و بازرگانی

تمامی زیر حوزه های تجارت و بازرگانی

دانش بنیان

دانش بنیان

تمامی زیر حوزه های دانش بنیان

انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

مشاوره رایگان

ناشناس

ناشناس

بیمه و قانون کار
عنوان سوال: بازنشستگی خاص

اگر خانمی با 19 سال سابقه کار و 45 سال سن, قصد بازنشستگی با 20 سال سابقه را داشته باشد و در سال 19 باردار شود و بخواهد از مرخصی زایمان نیز استفاده کند, میزان حقوق دریافتی ایشان به چه صورت خواهد شد؟ آیا علاوه بر اینکه 2/3 حقوق را بابت 20 سال سابقه دریافت می کند, بابت اینکه آخرین ماههای منتهی به بازنشستگی را از مرخصی زایمان گرفته است باعث کاهش حقوق خواهد شد؟
2 سال قبل
1 پاسخ
محمد تقی اهورايي

محمد تقی اهورايي

1 سال پیش

با درود ابتدا قبل از بازنشستگی مرخصی زایمان خود استفاده کنید سپسدرخوایت بازنشستگی کنید بازنشستگی موضوع بند ۴ ماد۷۶ حقوق را به تعادل سنوات بیمه پردازی پرداخت می کند پس شما ضرر نکرده از طرفي حق بیمه شما در دوران مرخصی براساس ضریب زمان خدمت شما در ۹۰ روز سال آخر پرداخت می شود در نتیجه باعث کاهش حقوق ۲۱ ساله شما چندان محسوس نیست و اگر حقوق شما حداقل باشد هیچ ایرادی ندارد در صورت بازنشستگی باید حداقل قانون کار پرداخت شود

مشاورین مرتبط

مشاور وکارشناس رسمي قانون كار ، بيمه بيكاري و قوانين تامین اجتماعی
12350+ مشاوره
karmento
4.8
مشاور حوزه روابط کار
61+ مشاوره
karmento
4.2
مشاور قانون کار و بیمه تامین اجتماعی
200+ مشاوره
karmento
4.8