karmento logo
خدمات مشاوره
مالی و مالیاتی مالی و مالیاتی
دانش بنیان دانش بنیان
بیمه و قانون کار بیمه و قانون کار
امور حقوقی امور حقوقی
بازاریابی و فروش بازاریابی و فروش
سرمایه گذاری سرمایه گذاری
کارآفرینی کارآفرینی
منابع انسانی منابع انسانی
امور ثبتی امور ثبتی
تجارت و بازرگانی تجارت و بازرگانی
برنامه نویسی برنامه نویسی
انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

خدمات مشاوره

انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

مشاوره رایگان

بازنشستگی خاص

اگر خانمی با 19 سال سابقه کار و 45 سال سن, قصد بازنشستگی با 20 سال سابقه را داشته باشد و در سال 19 باردار شود و بخواهد از مرخصی زایمان نیز استفاده کند, میزان حقوق دریافتی ایشان به چه صورت خواهد شد؟ آیا علاوه بر اینکه 2/3 حقوق را بابت 20 سال سابقه دریافت می کند, بابت اینکه آخرین ماههای منتهی به بازنشستگی را از مرخصی زایمان گرفته است باعث کاهش حقوق خواهد شد؟
3 سال قبل 1 پاسخ

پاسخ مشاوران

1 پاسخ ثبت شده
با درود ابتدا قبل از بازنشستگی مرخصی زایمان خود استفاده کنید سپسدرخوایت بازنشستگی کنید بازنشستگی موضوع بند ۴ ماد۷۶ حقوق را به تعادل سنوات بیمه پردازی پرداخت می کند پس شما ضرر نکرده از طرفي حق بیمه شما در دوران مرخصی براساس ضریب زمان خدمت شما در ۹۰ روز سال آخر پرداخت می شود در نتیجه باعث کاهش حقوق ۲۱ ساله شما چندان محسوس نیست و اگر حقوق شما حداقل باشد هیچ ایرادی ندارد در صورت بازنشستگی باید حداقل قانون کار پرداخت شود
مشاهده پروفایل مشاور

مشاورین مرتبط

در حوزه بیمه و قانون کار می‌توانید مشاوره تخصصی بگیرید

مشاور وکارشناس رسمي قانون كار ، بيمه بيكاري و قوانين تامین اجتماعی
14550+ مشاوره
امتیاز 4.8
وکیل پایه یک دادگستری
9+ مشاوره
امتیاز 3.0
مشاور و کارشناس حقوقی
1300+ مشاوره
امتیاز 4.8
مشاوره تلفنی مشاوره ویدیویی مشاوره متنی آنلاین