امتناع از امضاء قرارداد - کارمنتو
karmento logo
خدمات مشاوره
مالی و مالیاتی مالی و مالیاتی
بیمه و قانون کار بیمه و قانون کار
امور حقوقی امور حقوقی
بازاریابی و فروش بازاریابی و فروش
کارآفرینی کارآفرینی
منابع انسانی منابع انسانی
امور ثبتی امور ثبتی
برنامه نویسی برنامه نویسی
تجارت و بازرگانی تجارت و بازرگانی
دانش بنیان دانش بنیان
انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

خدمات مشاوره

مالی و مالیاتی

مالی و مالیاتی

تمامی زیر حوزه های مالی و مالیاتی

بیمه و قانون کار

بیمه و قانون کار

تمامی زیر حوزه های بیمه و قانون کار

کارآفرینی

کارآفرینی

تمامی زیر حوزه های کارآفرینی

منابع انسانی

منابع انسانی

تمامی زیر حوزه های منابع انسانی

امور ثبتی

امور ثبتی

برنامه نویسی

برنامه نویسی

تمامی زیر حوزه های برنامه نویسی

تجارت و بازرگانی

تجارت و بازرگانی

تمامی زیر حوزه های تجارت و بازرگانی

دانش بنیان

دانش بنیان

تمامی زیر حوزه های دانش بنیان

انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

مشاوره رایگان

ناشناس

ناشناس

بیمه و قانون کار
عنوان سوال: امتناع از امضاء قرارداد

سلام من همکاری دارم که قرارداد سال گذشته‌اش یک ساله بوده، امسال اواسط اردیبهشت ماه قرارداد شش ماهه بهش دادیم ولی به بهانه اعتراض قرارداد رو امضا نکرد، گفت به حقوق اعتراض دارم، تا جایی که من می‌دونم چون دوره شروع شده و قرارداد رو امضا نکرده، قرارداد تمدید ضمنی میشه و مثل قرارداد قبل، قراردادش میشه یک ساله. ولی حتی حاضر نیست قرارداد یک ساله هم امضا کنه، در این شرایط چه کار می‌تونیم بکنیم؟
2 سال قبل
1 پاسخ
رضا اصغری زاده

رضا اصغری زاده

1 سال پیش

سلام شما می‌توانید به کارگر کتباً و رسماً اعلام کنید و نامه به دارکار بنویسید که شرکت بیشتر از ۶ ماه توان عقد قرارداد ندارد و در صورتی که کارگر قرارداد مورد نظر را امضا نکند قرارداد نمی‌تواند کاملاً یک ساله در نظر گرفته شود به کارگر اعلام کنید که در صورت عدم امضای قرارداد با شما ترک کار خواهد نمود و این به منزله این است که بعد از پایان قرارداد قبلی .شما بدون قرارداد چند ماهشان را به کار مشغول کرده و بعد توان کارکرد ایشان را ندارید

مشاورین مرتبط

مشاوره قانون کاروبیمه وروابط کار
200+ مشاوره
karmento
4.2
مشاور حوزه روابط کار
61+ مشاوره
karmento
4.2
مشاور قانون کار و بیمه تامین اجتماعی
200+ مشاوره
karmento
4.8