عدم همکاری شرکت - کارمنتو
karmento logo
خدمات مشاوره
مالی و مالیاتی مالی و مالیاتی
بیمه و قانون کار بیمه و قانون کار
امور حقوقی امور حقوقی
بازاریابی و فروش بازاریابی و فروش
کارآفرینی کارآفرینی
منابع انسانی منابع انسانی
امور ثبتی امور ثبتی
برنامه نویسی برنامه نویسی
تجارت و بازرگانی تجارت و بازرگانی
دانش بنیان دانش بنیان
انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

خدمات مشاوره

مالی و مالیاتی

مالی و مالیاتی

تمامی زیر حوزه های مالی و مالیاتی

بیمه و قانون کار

بیمه و قانون کار

تمامی زیر حوزه های بیمه و قانون کار

کارآفرینی

کارآفرینی

تمامی زیر حوزه های کارآفرینی

منابع انسانی

منابع انسانی

تمامی زیر حوزه های منابع انسانی

امور ثبتی

امور ثبتی

برنامه نویسی

برنامه نویسی

تمامی زیر حوزه های برنامه نویسی

تجارت و بازرگانی

تجارت و بازرگانی

تمامی زیر حوزه های تجارت و بازرگانی

دانش بنیان

دانش بنیان

تمامی زیر حوزه های دانش بنیان

انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

مشاوره رایگان

ناشناس

ناشناس

بیمه و قانون کار
عنوان سوال: عدم همکاری شرکت

سلام بنده در شرکتی به مدت قرارداد 2 ماه از برج یازده تا پایان برج دوازده 1401 کار می کردم و طی روال که کار داشت قرار بود نسخه قراداد به من ارسال بشه و طبق قرارداد کار انجام بشه تعهد محرمانه و سفته هم به همراه مدارک به همراه فرم استخدام براشون ارسال کردم ولی حکم بازرسی نفرستادند و کارت بازرسی بدون مهر به من دادن و کار آزمایشی گفتند شروع کنید منم کار کردم اما چون گفتم قرارداد چرا نمی فرستید شروع کردند امروز و فردا و بهانه کردند منم وقتی این طور موضوعی دیدم دست از ادامه کار کشیدم و گفتم مدارکم پس بفرستید حالا تا به امروز هیچ گونه همکاری نمی کنند تازه درخواست تسویه و ارسال مدارک هم فرستادم ولی چون شرکت شهر دیگری نسبت به سکونت هست و کار هم تهیه فرم هست از مراکز فروش و بعد اسکن کار ها را براشون می فرستیم و من در شهر دیگری هستم حالا برای شکایت برای این تعلل و بلاتکلیفی که من گذاشتند خواستم بدانم چه کار کنم و آیا باید از اداره کار محل شهر شرکت شکایت بفرستم یا از اینجا هم می شه اقدام کرد؟ و اینکه چه شکایتی باید بزنم؟؟, که از سو استفاده از مدارک جلوگیری کنم و از عدم پرداخت مزایا و حقوق که تو قرارداد گفتند و پرداخت نکردند چیزی استفاده کنم؟؟؟
2 سال قبل
1 پاسخ
مصطفی بالار

مصطفی بالار

2 سال پیش

باسلام . طبق قانون کار قرارداد میتواند کتبی یا شفاهی باشد . رابطه کاری شما با پرداخت اولین حقوق و ارائه لیست بیمه خوددبخود برقرار بوده و ضرورتا اصراری به قرارداد کتبی نداشته باشید . اگر کارفرما از پرداخت حقوق و مزایای شما پس از تعهد شفاهی از گذشت دوماه آزمایشی ممانعت کرد در اداره کار محلی که شرکت قرار دارد طرح شکایت کنید

مشاورین مرتبط

مشاوره در زمینه روابط کار و تامین اجتماعی
2000+ مشاوره
karmento
4.7
مشاور قانون کار و بیمه تامین اجتماعی
200+ مشاوره
karmento
4.8
مشاور و کارشناس حقوقی
1000+ مشاوره
karmento
4.8