مالی و مالیاتی
دانش بنیان
بیمه و قانون کار
امور حقوقی
بازاریابی و فروش
سرمایه گذاری
کارآفرینی
منابع انسانی
امور ثبتی
تجارت و بازرگانی
برنامه نویسی
ناشناس
بیمه و قانون کار
عنوان سوال: تعدیل نیرو و حق سنوات
با سلام و خسته نباشید به عنوان کارفرما یک سوال دارم اینکه به لحاظ کاهش فعالیت شرکت و شرایط نا مناسب اقتصادی تعدیل نیرو موجه تلقی میگردد و حق سنوات کارمند با چه ضریبی بایستی محاسبه گردد و احیانا" اگر کارمند راضی نشود و بخواهد شکایت کند تکلیف چیست ؟ خیلی ممنون خسته نباشید
با سلام و خسته نباشید به عنوان کارفرما یک سوال دارم اینکه به لحاظ کاهش فعالیت شرکت و شرایط نا مناسب اقتصادی تعدیل نیرو موجه تلقی میگردد و حق سنوات کارمند با چه ضریبی بایستی محاسبه گردد و احیانا" اگر کارمند راضی نشود و بخواهد شکایت کند تکلیف چیست ؟ خیلی ممنون خسته نباشید
3 سال قبل
1
پاسخ
3 سال پیش
سلام در هر صورت اگر فردی یک سال جای کار کند یک ماه حقوق و آخرین مزد حقوق را می تواند به عنوان سنوات دریافت نماید
