karmento logo
خدمات مشاوره
مالی و مالیاتی مالی و مالیاتی
دانش بنیان دانش بنیان
بیمه و قانون کار بیمه و قانون کار
امور حقوقی امور حقوقی
بازاریابی و فروش بازاریابی و فروش
سرمایه گذاری سرمایه گذاری
کارآفرینی کارآفرینی
منابع انسانی منابع انسانی
امور ثبتی امور ثبتی
تجارت و بازرگانی تجارت و بازرگانی
برنامه نویسی برنامه نویسی
انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

خدمات مشاوره

انجام پروژه مشاوره رایگان مقالات پشتیبانی

مشاوره رایگان

ناشناس

ناشناس

بیمه و قانون کار
عنوان سوال: رای هیئت حل اختلاف

باسلام بنده کارگر هستم.‌ در اداره کار از کارفرما شکایت کردم. مدارکم پرینت حساب و حضور و غیاب بود. در مرحله اول هیت تشخیص با وجود این مدارک و بازرسی(کارگری بنده رو تایید کرده بود) که انجام دادند، کارگر تشخیص نداد (واقعا معلوم نبود چرا!!)و کارفرما هم میگفت کارگرم نیس و منکر میشد خلاصه کارگری بنده محرز نشد واسشون . اعتراض زدم به هیئت حل اختلاف، که مجدد بازرس فرستادن محل کارم و در جلسه ای دیگر ، کارگری بنده رو تاییدکردند و در جلسه بصورت شفاهی گفتند شما کارگر شناخته شدی . ولی بعد از دو ماه بجای رای نهایی و کتبی متن زیر رو نوشتند و در سایت بارگزاری کردند: پس از استماع اظهارات خواهان و به‌استناد ماده 87و89و90 ایین دادرسی کار و ارجاع موضوع به تحقیق و با رعایت اصل دو مرحله ای بودن دادرسی در مراجع حل اختلاف کار هیئت پرونده را جهت رسیدگی ماهوی به هیئت تشخیص ارائه داد.. لطفا بگید معنی این جملات یعنی چی؟؟؟؟ الان این به نفع من هس یا به ضرر؟ نمیخوان که هی پاسکاری کنن؟
3 سال قبل
1 پاسخ
سلام این کاملاً درسته و به نفع شماست چون هیئت تشخیص شما را کارگر کارخانه فرض نکرده هیئت حل اختلاف اظهار نظر در مورد مبالغ مذکور را ندارد و باید در اول مرحله هیئت تشخیص درمورد حق وحقوق آن را صادر کندد واگر اعتراضی صورت گیرد درهییت حل اختلاف آن را اگر نیاز باشد بررسی و تایید کند این کاملاً قانونی است و به نفع شماست مشکلی نیست

مشاورین مرتبط

مشاوره قانون کاروبیمه وروابط کار
300+ مشاوره
امتیاز 4.2
وکیل پایه یک دادگستری
9+ مشاوره
امتیاز 3.0
مشاور و کارشناس حقوقی
1250+ مشاوره
امتیاز 4.8
مشاوره تلفنی مشاوره ویدیویی مشاوره متنی آنلاین