سلام این موارد بستگی به نوعی قرارداد شما دارد اگر قرارداد شما با کارفرما یا شرکت منوط و انجام تعهدات کاری با قانون کار باشد کارفرما موظف است که بیمه شما را واریز و در صورت عدم واریز بیمه جرایم آن را به بیمه تامین اجتماعی واریز کند ولی اگر توافق و قرارداد شما به صورت درصدی پورسانت یا پیمانکاری باشد و قانون کاری در آن ذکر نگردد در این صورت هیچ گونه بیمه‌ای برای شما تعلق نمی گیرد در قراردادهای پیمانکاری هیچگونه بیمه‌ای تعلق ندارد